• 2024-07-02

Brandmand Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

Hvad tjener jeg som brandmand?

Hvad tjener jeg som brandmand?

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Brandmænd leverer en vital offentlig tjeneste, som folk sjældent tænker på, indtil en nødsituation rammer. Med undtagelse af udbredt naturkatastrofer reagerer brandmænd på nødsituationer i deres lokalsamfund.

Brandmænd reagerer på brande og andre nødsituationer som trafikulykker, medicinske nødsituationer og naturkatastrofer. De kører brandbiler og andre nødkøretøjer til hændelserne. En gang der bruger de udstyret på køretøjerne og deres personer for at løse situationen.

Brandmænd arbejder med paramedikere, akutmedicinske teknikere, politibetjente og nødhåndteringspersonale afhængigt af den hændelse, de står over for. For eksempel vil en bygning sammenbrud få brandmænd til at trække folk fra den faldne struktur, paramedikere og akutmedicinske teknikere, der deltager i sårede og politibetjente, der sikrer, at borgerne ikke kommer for tæt på bygningen og omdirigerer trafikken væk fra hele scenen.

Brandmænd kan også være opmærksom på skader, da de fleste brandmænd også er certificeret som akutmedicinske teknikere. At redde liv og ejendom er den farlige og glamourøse del af jobbet, men der er andre vigtige aspekter.

Når en nødsituation er stabiliseret, skriver brandvæsenere rapporter om det. Sådanne rapporter holder chefer inden for afdelingen informeret og hjælper brandmænd med at vurdere, hvad der gik godt, og hvad der kunne være bedre.

For at få lastbilerne til at rulle så hurtigt som muligt efter at brandhusalarmen lyder, rengør brandmændene og inspicerer deres udstyr rutinemæssigt. Problemer og mekaniske fejl forhindres i størst mulig grad, så de ikke opstår under en nødsituation.

Brandmænd udfører øvelser og deltager i træning for at holde deres sind og organer i top stand til at bekæmpe brande og tage fat på andre nødsituationer. De deler også denne viden med offentligheden gennem talende engagementer og offentlige demonstrationer.

Brandbekæmpelse og ansvar

Dette job kræver kandidater til at kunne udføre opgaver, der omfatter følgende:

  • Kør en firetruck og andre nødkøretøjer
  • Brug vandslanger, vandpumper og ildslukkere til at slukke brande
  • Find og redd ofre i nødsituationer, såsom brændende bygninger
  • Giv behandling til syge eller sårede personer
  • Rengør og vedligehold brandmaskiner og brandbekæmpelsesudstyr
  • Udfør forskellige øvelser og engagere sig i løbende træning

Brandmænd skal også kunne handle hurtigt under tryk for at forbinde slanger til brandbrændere, betjene pumper for at give strøm til vandslanger, klatre op ad stiger og bruge specialværktøjer til at bryde igennem alle faldende affald for at redde ofre. Brandmænd kan specialisere sig i farligt materiale arbejde eller have en særlig træning til at bekæmpe brandefugle ved hjælp af tungt udstyr og andre metoder som f.eks. Gravebrandledninger.

Brandmandsløn

Selvom nogle brandmænd har en løn, er ca. to tredjedele brandmænd frivillige, ifølge National Fire Protection Association. En brandmand løn afhænger af geografisk område, niveau af erfaring, uddannelse og andre faktorer.

  • Median Årlig Løn: $ 49.080 ($ 23.60 / time)
  • Top 10% årlig løn: Mere end $ 83.570 ($ 40.18 / time)
  • Bund 10% Årlig løn: Mindre end $ 24.490 ($ 11.77 / time)

Uddannelse, uddannelse og certificering

For de fleste brandvæsener er et gymnasialt eksamensbevis tilstrækkeligt. Men en kollegium grad hjælper kandidater avancere til stillinger som brand kaptajn, og brandmænd skal have visse licenser og certificeringer.

  • Kollegium: En associeret eller bachelorgrad kan give nogen en fordel i ansættelsesprocessen, men en grad er normalt ikke nødvendig.
  • Licenser: Et almindeligt kørekort er normalt påkrævet. Når de er ansat, skal brandmændene få den nødvendige licens og påtegninger til at køre en brandbil og andre nødkøretøjer.
  • Certificeringer: En EMT certificering er påkrævet, men nogle afdelinger tillader nye hyrder at tjene denne certificering som en del af det samlede nye brandbekæmpelsesprogram. Disse programmer er intense fysisk og mentalt.
  • Uddannelse: Fordi det nye lejepræmieprogram er så stringent, har brandmænd ikke brug for erfaring, der skal ansættes. Der ville ikke være nogen praktisk måde for nogen at få erfaring, hvis det var nødvendigt. Brandbekæmpelse er et så unikt job, at træningen kun skal komme, når en stilling er sikret. Ud over den nye lejeuddannelse modtager brandmænd regelmæssig træning i nødstyring og de nyeste brandbekæmpelsesteknikker og -teknologi.
  • Frivilligt grundlag: At tjene som en frivillig brandmand kan hjælpe nogen med at lande et fuldtidsjob, men frivilligt arbejde kan være upraktisk med andre krav til en mid-karriere, der forsøger at skifte job. Mange småbyer og ikke-forbundne brandafdelinger har kun frivillige brandmænd. De har simpelthen ikke råd til at ansætte professionelle brandmænd.

Brandmandskompetence

Udover træning og håndværksmæssige færdigheder skal brandmænd også have andre kvalificerede færdigheder til at lykkes i jobbet. Disse færdigheder omfatter:

  • Meddelelse: Brandmænd skal kunne kommunikere tydeligt og effektivt under stress og nødforhold.
  • Fysisk udholdenhed og styrke: Brandmænd må muligvis flytte snavs, bære tungt udstyr og bære eller hjælpe ofre, der ikke kan gå. De må muligvis også håndtere en tung arbejdsbyrde i længere perioder.
  • Mod: Arbejdet med en brandmand indebærer mange farlige situationer, som f.eks. Indtrængende brændende bygninger eller boliger.
  • Medfølelse: Ud over anden støtte skal brandmænd også være i stand til og villige til at yde følelsesmæssig støtte til ofrene.
  • Beslutningsevne: Brandmænd står over for livs- eller dødssituationer og skal kunne træffe hurtige beslutninger.

Job Outlook

Ifølge US Bureau of Labor Statistics er udsigterne for brandmænd i løbet af det næste årti i forhold til andre erhverv og industrier gennemsnitlige, drevet af forbedrede byggematerialer og koder, der har nedsat brande, modregnet af åbne stillinger som følge af, at folk forlader deres job.

Beskæftigelsen forventes at vokse med omkring 7 procent i løbet af de næste ti år, hvilket er det samme som den gennemsnitlige vækst, der forventes for alle erhverv mellem 2016 og 2026. Vækst for andre brandbekæmpelse og forebyggende job forventes at vokse med samme hastighed, hvilket er 7 procent i løbet af de næste ti år.

Disse vækstrater svarer til den forventede vækst på 7 procent for alle erhverv. Jobudsigterne vil forblive stabile, selv med frivillige brandmænd, der fylder nogle af de ledige job. Personer med paramedicinsk træning og postsecondary firefighter uddannelse vil få bedre jobmuligheder.

Arbejdsmiljø

De fleste brandmænd arbejder for lokale myndigheder. En meget lille procentdel arbejde for føderale eller statslige enheder. Brandmænd arbejder under meget vanskelige forhold og har en af ​​de højeste sygdomsgrader og skader på alle erhverv. De skal bære tunge beskyttelsesudstyr, når de reagerer på nødsituationer, og de kan blive overophedede

Arbejdsskema

Brandmænd virker ikke en normal otte-timers dag. De arbejder ofte 24 timer lige efter 24, 48 eller 72 timer væk. De kan også opdele deres tid mellem 10-timers dagskift og 14-timers natskift.

Sådan får du jobbet

FORBEREDE

Ligesom andre stillinger i civilsamfundet har ansættelsesprocessen for brandmænd flere tests indbygget i den. På grund af den fysiske aktivitet, der kræves til enhver tid på jobbet, skal brandmændene fysisk have mulighed for at opfylde visse benchmarks på fysiske tests for at blive anset for beskæftigelse. Civilservice eksamener og narkotikaundersøgelser er også nødvendige for at sikre et job.

Fysiske test og tilfældige lægemiddelprøver kan være nødvendige for fortsat beskæftigelse. Undladelse af en af ​​disse tests kan være grund til suspension eller øjeblikkelig opsigelse.

PRACTICE INTERVIEW QUESTIONS

Interviewing kan være en del af processen, men vil sandsynligvis være et af de sidste trin, før ansættelsesbeslutningen træffes. Det er lettere for afdelingen at diskvalificere nogen ved hjælp af en standardiseret test end at vælge mellem individer baseret på et interview. For at tilføje en øget aura af retfærdighed kan afdelinger anvende panelinterviews.

HAR PATIENCE OG PERSISTENCE

Ifølge Firehire, Inc. kan det tage lang tid at opnå en brandmandsposition. "I gennemsnit kan det tage 5 år eller mere at blive ansat på fuld tid permanent. For hver eneste ledig stilling er der generelt mellem 1.000 til 3.000 mennesker, der ansøger om den ene stilling. Husk derfor at kaste dit netværk vidt og bredt … ikke blot at henvende sig til den afdeling, du håber at arbejde på."

Sammenligning af lignende job

Folk, der er interesserede i brandbekæmpelse, overvejer også følgende karriereveje, opført med deres gennemsnitlige årlige lønninger:

  • EMT eller Paramedic: $ 33.380
  • Brandinspektør: $ 56.670
  • Skov- og bevaringsarbejder: $ 27.650

Interessante artikler

Interview Spørgsmål: Hvordan håndterer du fejl?

Interview Spørgsmål: Hvordan håndterer du fejl?

Lær hvordan du besvarer interviewspørgsmål om, hvordan du håndterer fejl, med eksempler på de bedste svar, plus flere stillingsspørgsmål og svar.

Interview svar på hvor mange timer du arbejder

Interview svar på hvor mange timer du arbejder

Når en interviewer spørger mange timer, arbejder du normalt, undgå at svare specifikt og fokusere på din effektivitet, tidsstyring og teamwork færdigheder.

Interview Spørgsmål om at nå dine mål

Interview Spørgsmål om at nå dine mål

Eksempler på de bedste svar til at interviewe spørgsmål om hvordan du planlægger at nå dine mål med tips til at understrege din strategi og resultater.

Hvordan vil du beskrive dig selv? Bedste svar

Hvordan vil du beskrive dig selv? Bedste svar

Hvordan vil du beskrive dig selv? Gennemgangstips til besvarelse af dette fælles jobsamtalespørgsmål, eksempler på de bedste svar og hvordan man forbereder et svar.

Svar til interviewevilkår om håndtering af højopkaldsmængde

Svar til interviewevilkår om håndtering af højopkaldsmængde

Bedste svar på spørgsmål vedrørende jobsamtaler om håndtering af et højt opkaldsvolumen og flere telefonlinjer, med tips til, hvordan man svarer.

Interview Spørgsmål om færdigheder, du tager til jobbet

Interview Spørgsmål om færdigheder, du tager til jobbet

Sådan svarer du på spørgsmål om hvilke attributter og færdigheder du kan medbringe til organisationen og det job, som du interviewer.