• 2024-11-21

Sådan Bo Positive Mens Job Jagt

7 body language tips to impress at your next job interview

7 body language tips to impress at your next job interview

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Det er nemt at blive frustreret eller utilfreds under en jobsøgning, især hvis du har været arbejdsløs eller job jagter i længere tid. Det er dog vigtigt at forsøge at forblive positiv hele vejen igennem.

Følelse af positive vil hjælpe med at motivere dig til at fortsætte med din søgning. Også din positive holdning vil komme på tværs under interviews og netværksmuligheder, hvilket øger dine chancer for at få et stærkt første indtryk.

Tips til at forblive positiv under en jobsøgning

Her er tips til at forblive optimistisk og entusiastisk under din jobsøgning.

  1. Få organiseret: Tag dig tid til at blive organiseret. Med alt hvad du behøver for en jobsøgning klar - din CV og LinkedIn-profil opdateret, nogle referencer, du kan bruge, et interview-outfit klar til brug og en plan for at organisere din jobsøgning på plads - vil gøre processen meget glattere.

    Hvis du ikke har startet job jagt endnu, skal du bruge tid til at blive sat inden du starter. Hvis du er midt i en jobjagt, men ikke har held og lykke, skal du afsætte tid for at sikre, at dit CV er opdateret og lokke til potentielle arbejdsgivere. Din LinkedIn-profil er poleret og professionel, du er forbundet med de rigtige mennesker, og du har referencer klar til at godkende dine legitimationsoplysninger.

    Gennemgå vores 30-dages job til din drømmesag for at sikre, at du har dækket det grundlæggende, du har brug for til en effektiv jobsøgning, og at bryde din søgning i håndterbare trin.

  1. Opret en daglig jobsøgning rutine: Hvis det er muligt, behandle din jobsøgning som et 9 - 5 job. Overvej nu din jobsøgning som dit fuldtidsjob. Vågn op tidligt, tag en frokostpause, og afslut dine jobsøgningsaktiviteter før middag.

    At oprette en regelmæssig rutine og holde din jobsøgning organiseret vil holde dig fokuseret og motiveret. Desuden tvinger du en start- og sluttidspunkt til din jobsøgning hold op tænker på din jobsøgning om aftenen og bruger tid på at fokusere på andre vigtige aspekter af dit liv, som dine venner og familie.

  1. Disse tidshåndteringstips vil hjælpe dig med at udnytte den tid, du skal bruge på din jobsøgning.
  2. Find tid til Ikke Tænk over din jobsøgning: Det er nemt at få din jobsøgning altid i baghovedet. Men overdreven bekymring over din jobsøgning øger kun dit stress og holder dig i at nyde andre aspekter af dit liv. Afsæt tid hver dag for at glemme din jobsøgning og gøre noget, du nyder, som at gå en tur eller til gymnastiksalen (motion er en vigtig måde at afspænde!) Eller gå eller en film.
  1. Fokus på dine positive ting: Når du søger job, er det nyttigt at lave en liste over dine bedste kvaliteter, færdigheder og resultater. Denne liste hjælper dig, når du udarbejder dine brevebreve og når du praktiserer for et interview. Hold denne liste, hvor du kan se den, og gennemgå den regelmæssigt. At huske hvad der gør dig til en vellykket jobkandidat og en talentfuld, unik person hjælper med at øge din tillid under jobsøgningsprocessen.
  2. Indstil rimelige, konkrete mål: I starten af ​​hver uge laves en liste over specifikke, håndterbare mål, som du gerne vil opnå. Måske vil du gerne skrive fem omslagsbreve denne uge eller gå til tre jobmesser. Ved at fokusere på små opnåelige mål, vil du føle dig mere gennemført gennem din jobsøgning.
  1. Brug lidt tid på netværket: Selvom du med held kan netværk online, slår intet personligt netværk. En kop kaffe med en tidligere kollega, klient eller ven kan få dig jobledninger, som du ikke ellers ville have kendt om. På en lignende note, vær ikke genert med at spørge dine venner og familie til jobsøgning. Jo flere mennesker der ved, at du søger arbejde, jo bedre er dine chancer for at blive ansat hurtigt.
  2. Frivillig: At hjælpe andre er en god måde at hjælpe dig med at føle sig mere målrettet på. Find en frivillig organisation, der er relateret til dine personlige interesser eller endda til din karriere. Frivillige organisationer tilbyder også netværksmuligheder. Den tid, du bruger frivilligt arbejde, kan styrke dit CV og tælle som en del af dit job, der søger "arbejdsplan".
  1. Tilmeld dig (eller start) en jobsøgningsklub: Tilslutning til en organisation af andre jobsøgende vil give dig den nødvendige tiltrængt støtte. En jobklub kan hjælpe dig med at holde dig ud over din egen jobsøgning og kan endda give dig jobsøgningstips og jobledninger. Kig på netværkswebsteder, dit lokale bibliotek eller dit karrierecenter for mulige klubber.
  2. Fejr små sejre: Det er let at fokusere på det negative under en jobsøgning, som det interview du ikke landede eller det job, du ikke fik. I stedet fokusere på selv de mindste vinder. Vær stolt af dig selv for at få et telefoninterview, selvom du ikke bliver bedt om en personlig intervju. Pat dig selv på bagsiden, når du laver en ny LinkedIn-forbindelse eller nogen kommentarer til dit blogindlæg. At fejre de små sejre vil hjælpe dig med at fokusere på det positive.
  1. Flyt hurtigt: Hvis du ansøger om et job eller interview til en stilling, er det nemt at blive fikseret, når du venter på et svar fra arbejdsgiveren. Ja, du skal holde styr på de job, som du ansøger om, og du kan kontakte arbejdsgiveren, hvis du ikke hører et svar om en uge eller to. Men hvis du ikke modtager noget svar, eller hvis du ikke får jobbet, skal du fortsætte. Du skal blot krydse jobbet ud af din liste og fokusere på den næste mulighed.
  2. Se alt som en mulighed: Det er let at blive træt af at skrive omslagsbreve, gå til interviews og netværk. Prøv dog at tænke på hver aktivitet som en mulighed, der kun vil gøre dig til en bedre kandidat. Hvis du interviewer for et job, tror du ikke, du vil have (eller tror ikke du får), prøv at tænke på interviewet som en chance for at netværk og arbejde på dine interviewevner. Tænk på hvert brevet som en chance for at finpudse dine skrive- og redigeringsevner. Bare at tænke på opgaver som muligheder frem for jobbet vil sætte dig i et positivt tankegang.
  1. Fokus på hvad du kan styre: Du kan ikke kontrollere, hvorvidt eller hvornår en interviewer vil ringe til dig igen, eller om de netværk, der kontakter dig, mailes, vil give dig nogle ledere. Hvis du føler dig bekymret for noget, der ikke er i din kontrol, skal du gøre noget, som du kan kontrol, såsom at skrive og sende et brevbrev eller deltage i en netværksbegivenhed.

    Ved at fokusere på hvad du kan gøre for at hjælpe din jobsøgning, vil du bekymre dig mindre om, hvad der er ude af dine hænder. Selv om det ser ud til at det tager for evigt, er det engang klar til at starte dit nye job, det vil være umagen værd at sætte ind i at blive ansat, og den tid du brugte til at håndtere en vanskelig jobsøgning.


Interessante artikler

Tips om udvikling af alliancer på arbejdspladsen

Tips om udvikling af alliancer på arbejdspladsen

Vil du effektivt udføre din arbejdsmission? Hvis ja, har du brug for allierede, folk der støtter dine ideer på arbejdspladsen. Se hvordan man skaber alliancer.

Fordelen med en arbejdsplads for broderskabspolitik

Fordelen med en arbejdsplads for broderskabspolitik

Fraternisering på arbejdspladsen kan føre til brud på arbejdspladsen og seksuelle chikane sager. Her er argumenter for arbejdspladsens broderpolitik.

Hvorfor er du bange for at bede om salget

Hvorfor er du bange for at bede om salget

Hvis du ikke spørger udsigten til at købe, vil du næsten ikke få salget. Bed om det hver gang og se dine totaler svæve.

Hvorfor elsker dit arbejde er afgørende for din lykke

Hvorfor elsker dit arbejde er afgørende for din lykke

Elsker du dit arbejde eller arbejder du mere, hader det og frygter den tid du bruger på din arbejdsplads? Find ud af hvorfor du skal elske dit arbejde.

Grunde til at vælge en finansiel karriere

Grunde til at vælge en finansiel karriere

Lær hvorfor, at arbejde i den finansielle sektor er en attraktiv mulighed for ambitiøse mennesker, der har til formål at nyde fremskridt og højt indtjeningspotentiale.

Grunde til at stille gode spørgsmål i et jobinterview

Grunde til at stille gode spørgsmål i et jobinterview

En jobsamtale er både en mulighed for organisationen og for kandidaten. Derfor er det vigtigt at stille gode spørgsmål i et interview.