• 2024-11-21

Chief Operating Officer Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

Ankerstjerne & Burhan G - Tag Hvad Du Vil

Ankerstjerne & Burhan G - Tag Hvad Du Vil

Indholdsfortegnelse:

Anonim

En Chief Operating Officer (COO) er medlem af en organisations ledelsesteam. De håndterer den daglige administration og drift af en virksomhed. Med den rette træning, erfaring og færdigheder kan en person udfylde denne rolle i en række organisationer, såsom en for-profit forretning, non-profit organisation, offentlige enheder eller skole. COO har typisk overordnet tilsynsansvar for hele virksomhedens aktiviteter.

En COO kan alternativt kaldes Vice President of Operations. Som næstkommandør til administrerende direktør er COO-stillingen forpligtet til at yde ledelse, ledelse og vision for at sikre, at virksomheden har effektive mennesker, operationelle kontroller og administrative og indberetningsprocedurer på plads. COO skal bidrage til, at selskabet vokser effektivt og sikre dets økonomiske styrke og driftseffektivitet.

Chief Operating Officer Pligter og ansvar

COOs roller og ansvar varierer ikke kun afhængigt af den organisation, de arbejder for, men også på, hvordan virksomheden definerer positionen.Der er ikke en aftalt liste over, hvad jobbet indebærer, og rollen kan også have forskellige titler afhængigt af organisationen.

En COO kan ansættes til at udføre nogle eller alle følgende opgaver eller mål:

  • Udfør strategier udviklet af top management team
  • Leder en specifik strategisk nødvendighed
  • Vis reb til en uerfarvet CEO
  • Komplet en CEOs erfaring eller ledelsesstil
  • Giv en partner til en administrerende direktør, der ikke arbejder godt alene
  • Groom organisationens næste CEO eller test den enkelte for at sikre sig, at han eller hun har ret til jobbet
  • Fremme en person, de ikke ønsker at tabe

Ofte er virksomhederne ansvarlige over for alle forretningsområder til COO, og dette omfatter typisk produktion, markedsføring og salg samt forskning og udvikling. I nogle virksomheder skal COO-jobbet være internt fokuseret, mens administrerende direktør er eksternt fokuseret. I andre firmaer er COO's mission fokuseret på et specifikt forretningsbehov.

Chief Operating Officer Løn

En administrerende direktørs løn varierer afhængigt af ekspertiseniveau, niveau af erfaring, uddannelse, certificeringer og andre faktorer.

  • Median Årlig Løn: $ 100,930 ($ 48,52 / time)
  • Top 10% årlig løn: Mere end $ 208.000 ($ 100 / time)
  • Bund 10% årlig løn: Mindre end $ 68.360 ($ 32.87 / time)

I USA arbejder ca. 309.000 mennesker som direktører, herunder COOS, administrerende direktører og økonomidirektører. De tjener en gennemsnitlig årsløn på $ 183.270, rapporterer Bureau of Labor Statistics, men individuel indtjening kan variere meget afhængigt af organisationens og branchens størrelse samt individets ansvar.

Uddannelse, uddannelse og certificering

For at blive betragtet som en COO-stilling, har man brug for en kombination af uddannelse og betydelig erfaring.

  • Uddannelse: Den mindste uddannelseskrav er en bachelorgrad i erhvervslivet eller et beslægtet emne, men mange organisationer foretrækker at ansætte nogen med en MBA.
  • Erfaring: En COO skal typisk have stor erfaring inden for den industri eller det område, hvor virksomheden opererer. Individet har ofte arbejdet sig op gennem virksomheden i mindst 15 år, med mindst fem af de år, der blev brugt i en ledende rolle.

Chief Operating Officer Færdigheder og Kompetencer

Ud over uddannelses- og erfaringsbehovet søger organisationer efter COO-kandidater, der også har følgende bløde færdigheder:

  • Ledelse: En COO skal have fremragende ledelsesmæssige færdigheder, forretningsmæssigt ansvar og evne til effektivt at styre, lede og overvåge et tværfagligt team
  • Strategi: De skal udmærke sig i strategisk tænkning, være åbne for nye perspektiver og bedre måder at gøre tingene på; og vær kreativ, visionær og styre innovation godt
  • Færdiggørelse-orienteret: En COO skal være resultatdrevet
  • Forstår finansiering: COO skal have en track record for en vellykket økonomisk forvaltning
  • Beslutningsfærdigheder: En vellykket COO skal have overlegne beslutningsfærdigheder
  • Delegation: Skal have mulighed for at delegere effektivt
  • Meddelelse: COO skal have kommunikations- og påvirkningskompetence på executive level med evnen til at løse problemer, skabe konsensus blandt grupper af forskellige interne / eksterne interessenter og have bevist færdigheder i forhandling og formidling af konflikter

Job Outlook

BLS forudsiger, at der vil være omkring et fald på 8% i ledende job mellem 2016 og 2026. Dette omfatter COO, CFO og CEO. Dette uønskede jobudsigter kan henføres til, at færre nye virksomheder forventes skabt i denne periode og den forbedrede kontorteknologi, der gør det lettere for administrerende direktører at styre forretningsaktiviteter uden behov for så mange ledende stillinger. Denne vækstrate er i forhold til den forventede vækst på 7% for alle erhverv.

Arbejdsmiljø

COO'er og andre direktører arbejder i alle former for forretninger, fra små til store, med få ansatte eller tusindvis af medarbejdere. Deres arbejde indebærer ofte en høj grad af stress, fordi de har ansvaret for at gøre forretningen vellykket.

De risikerer at miste deres job i en dårligt fungerende organisation. Chief executives rejser ofte til konferencer, møder og forskellige forretningsenheder i deres firma. De interagerer også ofte med mange andre højtstående ledere.

Arbejdsskema

Chief executives skal ofte arbejde mange timer, som omfatter weekender og sene weekender. Ifølge BLS brugt omkring halvdelen af ​​de øverste ledere i 2016 mere end 40 timer om ugen.

Sådan får du jobbet

FÅ ERFARING

En ledende medarbejder job kræver mange års erfaring inden for forskellige aspekter af virksomhedens aktiviteter. Se efter job i virksomheder, der giver dig mulighed for at bevæge dig rundt og få erfaring i forskellige afdelinger eller virksomheder, der har et ledelsesspor, der hjælper dig med at få mere eksponering for alle virksomhedens forskellige operationer.

FOKUS DIN RESUME

Hvis du mener, at du har erhvervserfaring og uddannelsesmæssig baggrund for stillingen, skal du læse COO jobbeskrivelser og fremhæve relevant erhvervserfaring, der kan kvalificere dig. At give dit CV på denne måde kan også afsløre andre områder, hvor du måske skal udvide din erfaring, før du ansøger om COO-job.

ANSØGE

Se på jobsøgningsressourcer som Indeed.com, Monster.com og Glassdoor.com for ledige stillinger. Du kan få bedre udsigter ved at få COO erfaring hos mindre virksomheder, før du ansøger om større, mere etablerede organisationer.

Sammenligning af lignende job

Mennesker, der er interesserede i en stilling som ledende stilling, overvejer også følgende karriereveje, opført med deres gennemsnitlige årlige lønninger:

  • Finansielle ledere: $ 127.990
  • Salgsadministratorer: $ 124,220
  • Administrativ service ledere: $ 96.180

Interessante artikler

Lær om målindstilling for en modellerings karriere

Lær om målindstilling for en modellerings karriere

Indstilling af mål vil hjælpe dig med at bevare fokus og holde din modelleringskarriere på rette spor. Her er nogle mål for at komme i gang på den rigtige vej.

Skridt du skal medtage i din projektplan

Skridt du skal medtage i din projektplan

En projektplan er planen for planer, fordi dokumenteret i det er projektlederens intentioner for hver nøglefaset af projektet.

Guide til Facebook brug under en jobsøgning

Guide til Facebook brug under en jobsøgning

Fortrolighed er et problem på Facebook, men det er endnu mere et problem, når du søger job. Her er hvad ikke at gøre på Facebook, når du arbejder på jagt.

Ting at undgå som undergrads Forberedelse til lovskolen

Ting at undgå som undergrads Forberedelse til lovskolen

Hvis du er en undergrad på lovskolen eller håber på, her er en liste over ting, du bør undgå, mens du forbereder dig.

Hvad man ikke skal gøre, når man vælger en karriere

Hvad man ikke skal gøre, når man vælger en karriere

Valg af karriere er en af ​​de vigtigste ting, du nogensinde vil gøre. Her er nogle store fejl, du bør undgå at gøre.

Hvad der ikke skal medtages i et opsigelsesbrev

Hvad der ikke skal medtages i et opsigelsesbrev

10 ting, der ikke skal skrives i et opsigelsesbrev, herunder hvorfor ikke medtage dem, og hvad der skal indgå i et opsigelsesbrev.