Forstå det militære pensionssystem

I de senere år er det militære pensionssystem blevet en smule mere kompliceret. Her er nogle grundlæggende grunde til at hjælpe dig med at forstå, hvad du kan forvente.

Hvem er et pensioneret militært medlem?

For Navy og Marine Corps medlemmer, anses du for at være et "pensioneret medlem" for klassificeringsformål, hvis du er en hyret medlem med over 30 års service, eller en warrant eller bestyrelsesofficer.

Enlisted Navy og Marine Corps medlemmer med mindre end 30 års tjeneste overføres til Fleet Reserve / Fleet Marine Corps Reserve og deres løn benævnes "retainer pay".

Luftvåben og hærmedlemmer med over 20 års tjeneste er alle klassificeret som pensionister og modtager pensioneret løn.

Når et navne- eller marinekorps-medlem udfylder 30 år, herunder tid på de pensionerede ruller, der modtager vederlagsbetaling, ændres status for flådeservicet til pensioneret status, og de begynder at modtage pensioneret løn. Loven behandler pensioneret løn og tilbagebetaler betaler nøjagtig samme måde.

Militær pensionsalarm er i modsætning til civile pensionssystemer. Du kvalificerer dig enten til pensionering ved ærefuldt at tjene over 20 år i militæret, eller det gør du ikke.

Militære pensionister bliver tilbagekaldt til aktiv pligt

En anden væsentlig forskel mellem militær pensionering og civil pension er, at et pensioneret militært medlem kan tilbagekaldes til aktiv pligt. Chancerne for at en militær pensionist ville blive tilbagekaldt til aktiv tjeneste efter 60 år, eller som har været pensioneret i mere end fem år, er slanke. DOD kategoriserer pensionister i tre kategorier, med kategori I som den mest tilbøjelige til at blive tilbagekaldt til aktiv tjeneste, og kategori III som mindst sandsynligt.

Personer over 60 år er i kategori III, som er den samme kategori som personer med handicap. Tilbagekaldelse af kategori III pensionister er yderst usandsynligt.

Militær pensionering beregning

For medlemmer, der trådte i arbejde eller inden den 8. september 1980, er pensionskasserne bestemt ved at multiplicere din servicefaktor (normalt kaldet din "multiplikator") ved din aktive pligtgrundlag på pensionstidspunktet.

Hvis du trådte i aktiv tjeneste efter 8. september 1980, er basislønnen gennemsnittet af de højest 36 måneders aktivbaserede basisløn, der er modtaget. Derudover reduceres din første (første) levetidsjustering med 1 procent.

"Multiplikator" for de ovennævnte to planer er 2,5 procent (op til maksimalt 75 procent). F.eks. Ville en person, der trådte i arbejde inden 8. september 1980 og tilbragte 22 år aktivt pligt, modtage 55 procent af hans / hendes grundløn som pension eller vederlag.

En person, der trådte i arbejde efter 8. september 1980 og tilbragte 22 år aktivt pligt, ville modtage 55 pct. Af gennemsnittet af de højeste 36 måneders aktiv pligtgrundlag.

Hvis du er en bestyrelsesofficer eller en ansat med forudgående service, skal du have mindst 10 års opdragsgodtjeneste til at gå på pension ved din bestyrelsesret. Hvis du har mindre end 10 års ansat service og frivilligt går på pension, går du på pension i din ansattes rang, og kun de højest 36 måneders aktiv tjenestepligt udløber baselønnen for pensionering.

Nyere Militære Medlemmer Pensionering

Der er et tredje pensionssystem for alle, der sluttede sig til militæret den 1. august 1986 eller senere.

Disse personer er forpligtet til at træffe en beslutning på det 15-årige punkt i deres karriere. De kan vælge at deltage i det samme pensionsprogram ovenfor, eller de kan vælge at modtage en øjeblikkelig monetær bonus ($ 30.000), og vælg "REDUX" -systemet.

Hvis de vælger "REDUX" -systemet, bestemmes faktoren ved at tage 2 1/2 procent gange dine års service og reducere den faktor med 1 procentpoint for hvert år mindre end 30 år. Ved hjælp af de samme eksempler som ovenfor ville en person med 22 års aktiv tjenesteydelse gå på pension med 47 procent af gennemsnittet af deres højeste 36 måneders grundløn. "REDUX" slutter i en alder af 62 år, og den enkelte begynder derefter at modtage hans / hendes "normale" alderspension.

Derudover vil folk, der vælger "REDUX", få deres årlige leveomkostninger reduceret med 1 procent. I en alder af 62 år tilføjes disse procentpoint tilbage til den pensionerede løn.

Hvordan år for service beregnes

For alle planer omfatter serviceåren kredit for hver fuldmåneders tjeneste som en tolvtedel af året. "Serviceår" for officerer omfatter alle aktive tjenester, perioder med inaktiv reservetjeneste inden den 1. juni 1958, ROTC aktiv tjeneste tid før 13. oktober 1964, konstruktivt servicekredit for medicinske og dentale korps og øvelser udført i løbet af den inaktiv reserve efter 31. maj 1958.

"Servicevilkår" for Fleet Reservister og alle andre afskedigede pensioneringer omfatter al aktiv tjeneste, aktiv pligt til uddannelse udført efter 9. august 1956, enhver konstruktiv tjeneste tjent for en minoritet eller kortvarig tilmelding, der blev gennemført før den 31. december 1977, og omfatter øvelser udført i de aktive reserver.

Tårnet Ændring

Din løn beregnes i henhold til bestemmelserne i Tower-ændringen, hvis den gælder for din situation. Tower-ændringsforslaget blev vedtaget for at sikre, at du ikke vil modtage et mindre beløb på pensioneret løn, end du ville have modtaget, hvis du havde gået på pension på en forudgående dato på grund af en nylig pensioneret lønomkostning (COL) -justering.

Tidligere var der tidspunkter, hvor pensionskollegiet havde overskredet den årlige militærloveforhøjelse, hvilket ville have resulteret i mere løn, hvis medlemmet var gået på pension før COL-datoen. Tårnberettigelsesdatoen er normalt dagen før den effektive dato for aktiv lønforhøjelse.

Tårnløn beregnes ved at anvende de aktive afgiftsbeløb i kraft på den dato, din rang / sats på den dato, den samlede service akkumuleret på den dato, og alle gældende leveomkostninger øges.

Antag for eksempel et medlem på rangen af ​​E-8 med 22 år, 7 måneders tjeneste den 30. juni 2000. Medlemmets løn beregnes som følger:

• 2 1/2 procent x 22,58 år = 56,45 procent
• 56,45 procent x $ 3,119,40
• 1. januar 2000 aktiv sats for en E-8 over 22 år = $ 1.760.90

Da E-8 var berettiget til at gå på pension den 31. december 1999, ville forsvarsfinansiering og regnskabstjenester også beregne retten fra den dato.

E-8 har 22 år, 1 måned for service pr. 31. december 1999. Løbet beregnes som følger:

• 2 1/2 procent x 22.08 = 55,20 procent
• 55,20 procent x $ 2,976,60 (1/1/99 aktiv sats for en E-8 over 21 år) = $ 1.643,00 + 2 procent (COL Increase) = $ 1675.00

I denne situation vil denne pensionist modtage månedlig vederlagsbetaling på $ 1791,00, da Tower Amendment beregninger ikke er mere gavnlige end den nuværende lønberegning.

Handicap Pensionering

Hvis du har vist sig at være fysisk uegnet til yderligere militærtjeneste og opfylde visse lovbestemte normer, vil du blive ydet handicappension.

Militære medlemmer med 20 eller flere år med aktiv tjeneste kan gå på pension, uanset den procentuelle handicapgrad, hvis de konstateres at være uegnede og fjernet fra tjenesten på grund af fysisk handicap.

Personer med mindre end 20 års aktiv tjeneste på det tidspunkt, hvor de er fjernet fra tjenesten på grund af fysisk handicap, kan enten adskilles eller trækkes tilbage på baggrund af følgende:

Hvis du har et handicap, der er vurderet af det militære handicap evalueringssystem ved 20 procent eller derover, kan du blive afskediget (sandsynligvis med fratrædelsesgodtgørelse, medmindre betingelsen eksisterede før service og ikke blev forværret permanent af tjenesten eller uregelmæssigheder er involveret).

Dem, der er adskilt for handicap, kan være berettiget til månedlig handicapkompensation fra Veterans Administration.

Hvis tilstanden er bedømt til eller over 30 procent, og andre betingelser er opfyldt, vil du være handicappet pensioneret.

Din handicappension kan være midlertidig eller permanent. Hvis midlertidig, skal din status løses inden for en femårsperiode.

Mængden af ​​din invalidepension er afhængig af en af ​​tre metoder:

1. Den første metode er at multiplicere din multiplikator ved hjælp af din basalønning eller gennemsnittet på højst 36 måneders aktiv pligt til løn på pensionstidspunktet med den procentdel af handicap, der er tildelt. Mindsteprocenten for midlertidige handicappede pensionister vil dog svare til 50 procent. Den maksimale procentdel for enhver form for pension er 75 procent.
2. Den anden metode er at formere kun din års aktiv tjeneste på tidspunktet for din pensionering med 2,5 procent ved din grundløn eller gennemsnittet på højst 36 måneders aktiv vederlag på pensionstidspunktet.
3. Den tredje metode gælder for dig, hvis du var berettiget til pensionering / overførsel i henhold til en anden lov. DFAS beregner dine rettigheder ved hjælp af begge metoder ovenfor, og brug den, der resulterer i den største mængde pensioneret løn. Hvis du ønsker at en anden metode anvendes, kan du anmode om det skriftligt.

Forskellen mellem midlertidig og permanent handicap er stabiliteten af ​​den medicinske tilstand. Hvis din tilstand ikke betragtes som "stabil", kan du blive placeret på TDRL (midlertidig invalidepensionsliste). Når du er på TDRL, er du genstand for revaluering hver 18. måned og begrænset til maksimalt 5 år på TDRL. Ved 5-års-punktet, hvis ikke tidligere under en re-eval, fjernes du fra TDRL og finder enten passende, permanent pensioneret eller afskediget med fratrædelsesgodtgørelse.

Veterans Administration Disability Compensation

Forveks ikke VA Handicap Compensation med Militær Handicap Pension Pay. De er to separate dyr. VA bruger helt forskellige standarder for at bestemme tjenesteforbundet handicap, end militæret bruger til sin invalidepensionsordning.

Alle pensionister, der tror, ​​at de har en servicekonflikt, kan ansøge om VA-ydelser før eller efter pensionering. Hvis du er kvalificeret, er der etableret en serviceforstyrret handicap. Mens du er forpligtet til at afstå militærpension på et forhold mellem $ 1 og $ 1 for at modtage VA Disability-løn, opstår følgende fordele som følge af VA-kompensation:

1. VA kompensation er ikke skattepligtig
2. VA godkendt handicap giver dig en prioriteret adgang til VA hospitaler til lægehjælp til handicap
3. VA ambulante faciliteter er tilgængelige til behandling af din handicap
4. Hvis du dør som følge af den serviceforbundne handicap, er din efterladte ægtefælle berettiget til afhængighed og erstatningskompensation (DIC) fra VA
5. Selv en rating af VA på 0 procent (selvom der ikke er nogen økonomisk fordel) dokumenterer din fysiske tilstand som serviceforbundet.
6. En rating af VA på 30 procent eller derover giver dig mulighed for at modtage yderligere skattefrie tillæg for dine pårørende.
7. Årlige leveomkostninger øges til din kompensationsbeløb.
8. VA handicapprocent (og VA kompensation) kan øges, baseret på en anmodning og godkendelse af revaluering, hvilket resulterer i øget skattefri kompensation.
9. Muligheden for at købe op til $ 10.000 af National Service Life Insurance uden en fysisk eksamen. Hvis du får VA-kompensation, trækkes erstatningens bruttobeløb fra din pensionerede løn.

Særlig kompensation for alvorligt handicappede

Visse alvorligt handicappede pensionister af de ensartede ydelser, der har en handicap rating som rapporteret af Department of Veterans Affairs (VA) har ret til særlig kompensation. Den særlige kompensation betales for den pågældende måned i overensstemmelse med følgende tidsplan:

• 70 eller 80 procent = $ 100
• 90 procent = 200 $
• 100 procent = $ 300

Du skal opfylde følgende krav til ret til særlig kompensation for alvorligt handicappede:

1. Du er ikke pensioneret fra militæret til handicap.
2. Du er i pensioneret status og på de pensionerede lønninger. Medlemmer tilbagekaldt i mere end 30 dage til aktiv tjeneste er ikke i pensioneret status.
3. Du har 20 eller flere års tjeneste med det formål at beregne pensioneret løn. En reservist skal have 7.200 eller flere point for at kvalificere sig.
4. VA rating for handicap på m70 procent eller højere skal tildeles inden for 4 år efter pensionering.
5. VA-værdien skal være 70 procent eller højere for hver måned. Hvis bedømmelsen falder under 70 procent en given måned, har pensionisten ikke ret til særlig kompensation for den pågældende måned.

Hvornår og hvordan du får betalt

I modsætning til aktiv pligt til løn, er pensionerede / fastholdelsesløn kun betalt en gang om måneden. Din netto pensionist / vederlagsbetaling skal sendes til din finansieringsinstitut med direkte indbetaling, medmindre du bor i et fremmed land, hvilket direkte depositum ikke er tilgængeligt. Din pensionerede løn vil blive deponeret på din konto den første arbejdsdag i måneden efter månedens udgang.

Din første betaling for pensioneret løn normalt vil ankomme 30 dage efter din frigivelse fra aktiv tjeneste eller på den første arbejdsdag i måneden efter måneden med den første ret til betaling. I en separat mailing vil du modtage et brev, der viser dig, hvordan din løn var beregnet.

Udenrigsarbejde

Enhver ansøger, der accepterer ansættelse hos en udenlandsk regering uden godkendelse, er underlagt at have reserveret eller pensioneret løn tilbageholdt i perioden for uautoriseret beskæftigelse.

Hvis du er pensioneret og overvejer at være ansat af en udenlandsk regering, skal du få godkendelse fra den pågældende tjenestes sekretær og statssekretæren.

Federal Civil Service Pensionering

Hvis du går på pension fra militæret og er pensioneret / går på pension fra Federal Civil Service, kan du vælge at frafalde din militære pensioneret løn for at medtage din militær tjeneste i beregningen af ​​din livrente livrente.

Men for pensionister, er det kun sandt, hvis du er pensioneret år med tjeneste eller handicap pensioneret. Hvis du er alder pensioneret (60 år), så er der ingen frafald eller forskydning. Hvis du vælger at gøre det, skal du meddele DFAS skriftligt mindst 60 dage før din planlagte civilretlige dato. Det anbefales, at du kontakter dit civile personalekontor inden indgivelsen af ​​din anmodning om frafald for at sikre, at du er bekendt med alle de tilgængelige muligheder.

Hvis du vælger overlevelsesdækning fra din tjenestegodtgørelse, vil din overordnede ydelsesplan (SBP) blive suspenderet, mens du modtager den offentlige service annuitet. Hvis du vil beholde militær SBP, kan du gøre det, men du skal derefter afvise overleveringsrente fra Office of Personnel Management. Hvis din løn er betinget af en domstolsbestemt distribution, skal du godkende en tildeling i et beløb svarende til fordelingen for at kunne medtage militærtjeneste i annuitetsberegningen for den offentlige service.

Beskatning af militærpension

I de fleste tilfælde er pensioneret løn fuldt skattepligtig. Beløbet af den skattepligtige indkomst reduceres med SBP omkostninger og ethvert frafald for VA kompensation eller fradrag for dobbelt kompensation (føderale tjenestemænd beskæftigelse). Beløbet fratrukket din betaling for føderal kildeskat er baseret på antallet af fritagelser du angiver på enten din betalingsformular eller din W-4 efter pensionering.

Statskat tilbageholdelsen er frivillig og skal være i hele dollarbeløb. $ 10 er det mindste månedlige beløb. Før du afgiver din anmodning skriftligt, skal du kontakte skattemyndigheden i den stat, hvor du har etableret bopæl for at afgøre, om du skal betale statens indkomstskat.

Pensioneret / fastholdelsesgodtgørelse er ikke underlagt FICA (Social Security) fradrag, og din pensionerede løn reduceres heller ikke, når du har ret til sociale sikringsydelser.

Garnishments / withholdings

I modsætning til aktiv arbejdsafgift kan militær pensioneret / fastholdelsesgodtgørelse ikke garneres for kommercielle gældsforpligtelser (dvs. kreditkort, billån osv.) Militærpenningsgodtgørelse kan dog godtgøres for alimentation, børnebidrag, IRS-skatteafgift og gæld til regeringen (dvs. studielån, PX / BX udskudte betalingsdelinquencies, Officer / NCO Club betalingskrænkelser mv.)

Derudover kan statslige domstole i henhold til bestemmelserne i loven om uniformerede tjenester tidligere ægtefæller (USFSPA) behandle militær pensioneret løn som fælles ejendom mellem medlemmet og ægtefællen under skilsmissesagen.

Besøg DFAS hjemmeside for mere information.