• 2024-06-28

Airman Education and Commissioning Programme (AECP)

AECP Briefing 2

AECP Briefing 2

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Airman Education and Commissioning Programmet (AECP) tilbyder aktivt pligt luftvåben tilskyndet personale mulighed for at tjene en provision, mens de gennemfører deres bachelorgrad. Den studerende skal deltage i AFROTC-kurser og optjene deres baccalaureatgrad, inden han bliver bestilt.

Luftvåbenet tildeler den valgte ansøger administrativt til luftvåben ROTC-detachement på den institution, de vælger, hvor de bliver AECP ROTC-kadet. Ansøgerens arbejde er at gå i skole som en fuldtidsstuderende. AECP ROTC-kadetter kan deltage i programmet fra et til tre år afhængigt af deres store forudgående akademiske forberedelse og aldersbegrænsninger.

Under programmet deltager de i skole året rundt for at inkludere sommervilkår, undtagen når AECP ROTC-kadet deltager i sommerfeltuddannelse. AECP er ikke en avenue for bachelorflyvetræning. Med andre ord kan du ikke blive pilot eller navigator under dette program.

AECP-kadetter er forsynet med et stipendium / stipendium på op til $ 15.000 pr. År og en årlig lærebogstillæg på $ 510. Studerende må ikke betale forskellen for at deltage i højere omkostninger skoler.

Ansøgningspakker skyldes normalt i januar hvert år. Airmen bør kontrollere deres lokale uddannelseskontorer for specifikke ansøgningsfristskriterier for det år, de ønsker at anvende.

AECP er åben for studerende på følgende områder:

  • Meteorologi
  • Ammende
  • Fremmede sprog (begrænset til arabisk, kinesisk, persisk, russisk, hindi, pashto, armensk, georgisk, azerisk, kazakisk, indonesisk, swahili, hebraisk, fransk, tyrkisk). Alle andre sprog vil blive behandlet fra sag til sag baseret på luftvåbenets behov.
  • Udenlandske studier (begrænset til Mellemøsten, Afrika, Asien, Rusland / Eurasien). Arealuddannelser skal omfatte et krav til fremmedsprogkurser i studieområdet.
  • Matematik
  • Fysik
  • Computer videnskab
  • Ingeniørarbejde. Enhver ABET-akkrediteret engineering major (note: ikke ABET Technology majors)

Alle tekniske majors skal være AFIT (Air Force Institute of Technology) godkendt på universitetet, som ansøgeren planlægger at deltage i. Nursing grader skal være akkrediteret af National League of Nursing eller Kommissionen på Collegiate Nursing Education.

AECP-kadetter vil afslutte deres idriftsættelsestræning gennem Air Force ROTC (herunder færdiggørelse af kurser inden for luftfartsstudier, lederskabs laboratorium og feltuddannelse).

Berettigelse

  • Vær en amerikansk statsborger.
  • Opfyld alderskravene (Under 30 efter bestyrelsesdato) eller har fået aldersfritagelse (tilgængelig, hvis du kan bestille før 35).
  • Har mindst et års tid i brug (kan afvises undtagen for rørlednings-tekniske skoleelever).
  • Har mindst et års tid-på-station (kan afvises).
  • Anbefales af din nærmeste kommandant.
  • Mød minimumskursen i middelklasse og har gennemført de nødvendige kurser for din major (typisk er mindst 45 semester timer påkrævet). Matematik / Videnskab / Teknik majors skal have en minimumskumulativ GPA på 2,75, nontechnical og sygeplejersker skal have et minimum kumulativt GPA på 3,00.
  • Indlægges til en skole, der tilbyder Air Force ROTC (herunder crosstown skoler) og den akademiske major du ønsker at studere. Den årlige undervisning på denne skole må ikke overstige $ 15.000 pr. År.
  • Tjen luftkompetentkvalificerende test (AFOQT) score på 15 eller mere på verbal skalaen og 10 eller mere på den kvantitative skala. BEMÆRK: AFOQT-scoringer kan afvises for dem, der har taget testen to gange og har begge gange mistet.
  • Pass luftvåben ROTC fysisk fitness test.
  • Opfyld alle krav til idrifttagning (fysisk, moralsk, fitness osv.), Der er opført i AFI 36-2013, kapitel 1 og AFI 36-2005.
  • Opfyld kravet om oversøisk holdbarhed. For personer på en OCONUS-sted (oversøisk opgave), IAW AFI 36-2013, tabel 1.2, regel 10, kan ansøgeren ikke finde anvendelse, hvis ansøgeren ikke finder anvendelse før den 25. dag i den 8. måned før den dato, der er berettiget til tilbagesendelse fra oversøiske lande (DEROS) måned …. oversat: Ansøgere skal have ca. 8 måneder tilbage på stationen efter pakkens forfaldsdato. Militærpersonalet flyver (MPF) kan hjælpe ansøgeren med at afgøre, hvad de nye DEROS skal være for at kunne ansøge om. Hvis ansøgeren ikke gør det, skal de anmode om en forlængelse via deres normale basiskanaler. Hvis ansøgeren ikke har tilstrækkelig tid til at tildele opgaven, er de ikke berettiget til at ansøge om et idriftsættelsesprogram.

Særlige regler gælder for medlemmer med en Enlistment Bonus eller Selective Reenlistment Bonus eller for dem, der har brug for TOS eller DEROS frafald.

Ansøgere med en bachelorgrad i et andet felt kan ansøge om at deltage i AECP for at opnå en anden bachelorgrad i et af ovenstående felter.

Udvælgelsesproces

AECP ansøgningsprocessen består af to dele … AFIT evalueringen og AECP udvælgelseskomitéen.

Luftfartsinstituttet for Teknologi (AFIT) vurderer ansøgerens akademiske legitimationsoplysninger for at sikre, at de opfylder minimumskriterierne for faglig kvalifikation til deres ønskede majoritet.

AECP Udvælgelseskort mødes i april hvert år. Bestyrelsen anvender konceptet "hel person" for at vurdere ansøgere. Som led i bestyrelsesprocessen vurderes ansøgere om deres evne til at sætte deres pakke sammen i det korrekte format i overensstemmelse med ECP Package Checklist og anvisningerne på dette websted. Det er ansøgerens ansvar at sikre, at pakken er færdig. Mens bestyrelsen vurderer alle dokumenter i en ansøgningspakke, fokuserer de typisk på kommandørens anbefaling, luftfartsforetagendets præstationshistorie og ansøgerens akademiske præstation for at fastslå ansøgerens berettigelse.

Airmen valgte bestyrelsen vil begynde klasser den efterfølgende efterårsterm. I sjældne tilfælde kan luftfartsforetagendet anmode om afkald på at starte klasser i løbet af det følgende forårsterminiode.

Ovenstående information takket være AFROTC


Interessante artikler

Få interviewspørgsmål til at spørge HR-jobansøgere

Få interviewspørgsmål til at spørge HR-jobansøgere

Brug disse prøveinterview spørgsmål til at hjælpe med at identificere de bedste kandidater til Human Resources jobs. De identificerer hvem der kan bidrage til de nye HR roller.

Interview Spørgsmål til Apotekere

Interview Spørgsmål til Apotekere

Intervjuer med apotekets assistent kan være svært. Med disse syv spørgsmål kan du indsnævre feltet og ansætte den bedste kandidat

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Find svar interview spørgsmål om håndtering af problemer på arbejdspladsen, herunder hvad man skal sige og eksempler på den bedste måde at reagere på.

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Har du brug for jobsamtalespørgsmål, som du kan bede potentielle medarbejdere om for at hjælpe dig med at identificere deres konfliktløsningskompetencer? Brug disse til kandidater.

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Behøver du at vurdere de planlægningsfærdigheder, som din potentielle medarbejder besidder under en jobsamtale? Disse er prøveinterview spørgsmål.

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Lær om en potentiel medarbejders beslutningskompetence med disse prøveinterview spørgsmål, som vil hjælpe dig med at vurdere deres ekspertise.