Karriere Counseling - Få mest muligt ud af professionel hjælp

Karrierevejledning giver professionel rådgivning om de problemer, vi alle står over for vores karriere på et tidspunkt - og normalt på flere punkter - i vores liv. De omfatter valg eller ændring af karriere, jobsøgning og håndtering af arbejdsrelaterede problemer. Her er otte ting, du bør gøre for at sikre, at du får mest ud af denne meget værdifulde service:

Vælg den rigtige professionelle

Efter at have besluttet, at du har brug for karrierevejledning, er dit næste skridt at finde den rigtige professionelle til at levere det. Mange mennesker hævder at være eksperter på dette område. Dit job er at sørge for at ansætte en person, der er passende uddannet til at hjælpe dig.

Den person, du ansætter, kan være en karriereådgiver, en karriereudbyder eller en karriere coach. Selvom hver har forskellige legitimationsoplysninger, bør alle være velbevandrede i karriereudvikling. For enkelhedens skyld vil vi henvise til alle, der yder karrierevejledning som karriereådgiver eller rådgiver.

Få ikke hjælp fra en person, der kan have en ulterior motiv, for eksempel en rekrutterer. Hans mål er at udfylde åbne stillinger så hurtigt som muligt, for ikke at hjælpe folk med at finde tilfredsstillende karriere.

Del dine forventninger med karriererådgiveren

Før du planlægger din første aftale eller på den indledende session, skal du grundigt forklare, hvad du har brug for hjælp til, om det vælger en karriere eller beslutter, om du skal skifte karriere, søge job, skrive CV, organisere din jobsøgning eller forberede dig på job interviews. Hvis du ikke deler dine forventninger med rådgiveren, vil han eller hun ikke kunne opfylde dem.

Hvis du er i tvivl om dine nøjagtige behov, skal du også være opmærksom på det. For eksempel kan det være uklart, om du har brug for et nyt job eller en helt ny karriere. Bede om hjælp finde ud af det.

Vær på tide til din aftale

Få mest muligt ud af din udnævnelse ved at være punktlig. Ankomst til tid giver dig mulighed for at udnytte hele sessionen. Rådgiveren vil sandsynligvis ikke kunne fortsætte med at møde dig uden for din udnævnelsestid, fordi andre kunder vil vente, men han eller hun vil opkræve dig for hele sessionen.

Forvent ikke en karriere rådgiver at fortælle dig, hvilken karriere der er bedst for dig

Selv den mest veluddannede karriere rådgiver kan ikke fortælle dig hvilken karriere der er bedst for dig og være meget forsigtig med alle, der hævder, at de kan. At vælge en karriere er en proces, der involverer selvvurdering og udforskning. Karriereådgiverens job er at bruge information indsamlet i løbet af dine sessioner - for eksempel dine interesser, arbejdsrelaterede værdier, egnethed og personlighedstype - for at hjælpe dig med at finde ud af, hvilke karriere der passer godt. Dette vil ske gennem diskussion og brug af selvvurderingsværktøjer.

Derefter bliver du nødt til at udforske erhverv og vælge den mest passende.

Være ærlig

Karrierevejledning kan kun fungere, hvis du er sandfærdig med din rådgiver. Du må ikke tilbageholde nogen oplysninger, som kan påvirke din evne til at nå dine mål. For eksempel, hvis du lider af angst, og du ved, at rushing headlong ind i en jobsøgning vil forværre det, lad rådgiveren vide, at det er nødvendigt at bevæge sig langsomt. En god rådgiver vil være villig til at arbejde i dit tempo. Hvis økonomiske vanskeligheder vil holde dig fra at få den uddannelse, der kræves til en ny karriere, skal du sige noget. Han eller hun kan være i stand til at hjælpe dig med at få stipendier og økonomiske hjælpemidler.

Lav dine lektier

Nogle rådgivere giver deres klienter opgaver til at arbejde på mellem sessioner. For eksempel kan hun bede dig om at medbringe et par jobannoncer, der interesserer dig eller måske beder dig om at undersøge et erhverv eller to. Ankomm til dine sessioner med dine opgaver afsluttet. Hvis du gør det, kan du fortsætte fremad.

Følg din rådgiveres råd

Du hyrede en rådgiver, fordi du havde brug for hjælp. Mens du ikke behøver at følge hvert forslag, betyder ikke at du tager hans råd, at du spilder tid og penge. Hvis du finder dig selv ikke ved at følge rådgiverens råd, så spørg dig selv hvorfor. Er det dovenskab fra din side eller frygt for at foretage en forandring, eller tror du, at rådene er forkerte? Hvis du efter omhyggeligt tænker på det, bestemmer du det er, find en ny rådgiver.

Vurdere, om rådgivning fungerer

Hvis du er ligesom de fleste, vil du ikke bruge en uendelig tid i rådgivning. Du vil løse de problemer, der bragte dig der i første omgang og i sidste ende opfylder dine mål. Spørg jævnligt, om du bevæger dig fremad i et rimeligt tempo, og kommer du ud af karrierevejledning, hvad du vil have.

Selvom det måske ikke er muligt at nå alle dine mål så hurtigt som ønsket, har du muligvis ikke et nyt job endnu, tænk på, om du er tættere på at nå dem, end når du startede. Hvis svaret er "ja", spørg dig selv, om der er mere at vinde ved at fortsætte med at mødes med din rådgiver. Hvis det er "nej", skal du beslutte, om du kan have mere gavn af at prøve nogen ny.