• 2024-07-02

The Active Duty Montgomery G.I. Regning

GI Bill

GI Bill

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Bemærk: Kongressen har gjort betydelige forbedringer af GI-lovforslaget til militære medlemmer (aktiv tjeneste, vagt og reserver) med post 9/11 aktiv tjenesteydelse. For detaljer, se artiklen, Kongressen fornyer GI Bill.

Mens de fleste mennesker tænker på Montgomery GI Bill (MGIB) som en militær fordel, er i virkeligheden ikke forvaltet af forsvarsministeriet eller nogen gren af ​​US Military. Montgomery GI Bill er faktisk en "Veteran Benefit" og styres af Veterans Administration (VA), som administrerer programmet baseret på love vedtaget af kongressen.

I en nøddeskal er Active Duty Montgomery G.I. Bill (ADMGIB) giver 47.556 $ uddannelsesfordele til gengæld for en opsigelsesperiode på mindst 3 år i USA's militære sammen med en lønreduktion på $ 1.200 ($ 100 per måned) for det første års service. ADMGIB yder 38,628 dollars til uddannelsesfordele for dem, der optræder i mindre end tre år (dette er for det meste den toårige valgmulighed for hæren). Dette kræver stadig en nedsættelse af lønnen på $ 100 per måned for de første 12 måneders service.

BEMÆRK: Dem, der går aktivt på eller efter 9. august 2009, vil ikke længere kunne vælge ADMGIB. I stedet vil de automatisk blive berettiget til den nye GI Bill .

En skal vælge, om du vil deltage i ADMGIB eller ikke, når du skal deltage i ADMGIB. Hvis man afviser ADMGIB, kan de ikke ændre sig senere. Hvis man vælger at deltage og derefter ændrer sig, eller hvis de bliver afladet, før de bliver berettiget til at bruge fordelene, får de ikke nogen af ​​de penge tilbage, der blev taget ud af deres løn. Dette skyldes (den måde loven er formuleret på), det er en "reduktion i løn", ikke et "bidrag".

Man kan enten bruge deres ADMGIB-ydelser, mens de er aktive eller efter afgang / pension (eller man kan bruge en del af ydelserne, mens de er aktive, og derefter de resterende ydelser efter afgang / pensionering). For at kunne bruge ADMGIB'en under aktiv drift skal man først tjene to sammenhængende år med aktiv tjeneste, før de kan bruge nogen af ​​fordelene. Under alle omstændigheder udløber ydelserne automatisk ti år efter afskrivning eller pensionering. Fordi alle tjenesterne nu tilbyder 100 procent undervisningsassistance (TA), mens de er aktive, og fordi ADMGIB betaler mere, når de går i skole efter militærtjeneste, end det gør under aktiv drift (jeg vil forklare dette i et senere afsnit), vælger de fleste militære medlemmer at bruge TA, mens de er aktive, og gemme deres ADMGIB-fordele, indtil de forlader militæret.

Berettigelse

Det kan overraske dig at lære, at ikke alle, der går i arbejde, er berettiget til at deltage i ADMGIB. Du er ikke berettiget til at deltage, hvis:

  • Du afviste ADMGIB skriftligt ved adgang til aktiv tjeneste.
  • Du blev bestilt via et serviceakademi (West Point, Air Force Academy, Naval Academy, Coast Guard Academy osv.) Undtagelse: Hvis du kvalificerede dig til ADMGIB på grund af en tidligere ansættelsesperiode, mister du det ikke ved at graduere fra et serviceakademi.
  • Du blev bestilt gennem et ROTC-stipendium og modtaget mere end $ 2.000 i ROTC-stipendiefonde i et akademisk år (Bemærk: Dette ændrede sig til $ 3.400 pr. År, der var gældende den 27. december 2001). Som med Service Academy-provisioner, hvis du er fuldt kvalificeret til ADMGIB før du bliver bedt om gennem et ROTC-stipendium, gennem en tidligere ansættelsesperiode, gælder dette ikke.

At kvalificere dig til at bruge dine ADMGIB-fordele efter komme ud af militæret:

  • Du skal have en HONORABLE udledning ("Generelt, under Ære vilkår" tæller ikke).
  • Hvis du tilmelder dig i en periode på tre eller flere år, skal du tjene i mindst tre år på aktiv tjeneste (der er nogle undtagelser, der forklares nedenfor).
  • Hvis du optjente i en periode på færre end tre år, som f.eks. Den toårige opsigelsesmulighed, som hæren tilbyder, skal du tjene mindst to år på aktiv tjeneste (samme undtagelser nedenfor gælder).

Ud over ovenstående, før du kan bruge nogen af ​​dine ADMGIB-fordele (enten i aktiv tjeneste eller efter adskillelse), skal du først have et gymnasium, en GED eller mindst 12 studiepoeng.

Hvis du adskiller tidligt

Hvis du ikke fuldfører den krævede servicetid, kan du stadig være berettiget til MGIB, hvis du blev udskrevet tidligt af en af ​​følgende årsager:

  • Medicinsk handicap
  • trængsler
  • Forudgående medicinsk tilstand
  • En betingelse, som forstyrrede præstationen af ​​pligten
  • En reduktion (RIF) - (Kun visse RIF'er er kvalificerede, check med din uddannelsestjenesteofficer.)
  • Regerings bekvemmelighed.
    • Bemærk: Hvis "Årsag til udladning" på din DD-formular 214 (Optegnelse for adskillelse) er af denne grund, skal du have tjent mindst 30 måneder, hvis din tilmeldingsaftale var i tre eller flere år eller mindst 20 måneder, hvis Deres tilmeldingskontrakt var i mindre end tre år.

Bemærk: Hvis du bliver udladet tidligt, reduceres dine ADMGIB-ydelseshastigheder tilsvarende. Hvis du er adskilt af en af ​​disse grunde, får du en måned for ret til hver måned aktiv tjeneste (op til 36 måneder) efter 30. juni 1985. Hvis du f.eks. Er afladet efter 19 måneder for trængsler, og du opfylder de øvrige adgangskrav, modtager du 19 måneders ADMGIB-ydelser.

Advarsel: Hvis du går tidligt, må du ikke antage, at din separationsårsag opfylder kravene til ADMGIB!

Kontakt din uddannelseskonsulent i god tid inden du udskiller, for at sikre, at du ikke mister dine ADMGIB-fordele!

College Lån tilbagebetaling og ADMGIB

Føderal lov forbyder VA at betale fordele under College Loan Repayment Program og ADMGIB for samme opsigelsesperiode. Desuden hedder ADMGIB loven, at hvis man afviser ADMGIB skriftligt, er de ikke berettiget til ydelsen.

De militære tjenester kræver, at man officielt afviser ADMGIB skriftligt for at deltage i College Loan Repayment Programmet (CLRP). Imidlertid er der tusindvis af servicemedlemmer, der faldt gennem sprækken: Tjenesterne krævede ikke, at de underskriver en erklæring, der mindskede ADMGIB'en i grunden, og de deltog stadig i servicens studieforrentningsprogram.

Hvis du ikke har afvist ADMGIB og modtaget tilbagebetaling af lån, kan du stadig være berettiget til ADMGIB. Men de måneder, der regnes for dit lån tilbagebetales, trækkes fra dine samlede måneder af ADMGIB-fordele.

Det maksimale antal måneder, du modtager under ADMGIB, er 36. Så hvis militærtjenesten har foretaget tre årlige betalinger til dit college-lån, vil dette efterlade dig uden ADMGIB-ret. Hvis militæret foretog to årlige betalinger til din tilbagebetaling af lån, kunne du stadig have 12 måneders ADMGIB-ret.

Men hvis du har modtaget låneafdrag for en aktiv periode, kan du stadig være berettiget til op til 36 måneders ydelser baseret på en anden aktivitetsperiode, så længe du ikke har afvist ADMGIB.

priser

VA bruger udtrykket "ret" til at betyde antallet af måneders ydelser, du måtte modtage. Under ADMGIB har man ret til 36 måneders fuldtidsydelse. Derfor, for at finde den maksimale ret, tager man den maksimale månedlige betaling og muliplies den med 36.

Hvis du bruger din ADMGIB efter adskillelse fra militæret, vil du modtage følgende månedlige betalinger under deltagelse i college:

Indtrædelsesperiode på tre eller flere år:

  • Fuldtidsstuderende: $ 1,321.00 pr. Måned
  • 3/4 Time Student: $ 990.75 per måned
  • Halvtidsstudent: $ 660.50 per måned
  • Mindre end 1/2 gang, men mere end 1/4 Tid: $ 660.50
  • 1/4 gang eller mindre: $ 330.25

Bemærk: For mindre end 1/2 gang refunderer MGIB undervisning og gebyrer * op til * de angivne beløb. Med andre ord, hvis du kun tager et kursus, og det koster $ 90,00 pr. Måned, får du kun $ 90,00 pr. Måned. Ovenstående satser vil blive betalt, indtil hele din ret ($ 47.556) er brugt. Heltidsstudenter vil med andre ord modtage $ 1.321,00 pr. Måned i op til 36 måneder, 1/2 gang ville eleverne få $ 990,75 per måned i op til 72 måneder mv.

Indtrædelsesperiode på færre end tre år:

  • Fuldtidsstuderende: $ 1073,00 pr. Måned
  • 3/4 Time Student: $ 804.75 per måned
  • 1/2 time Student: $ 536.50
  • Mindre end 1/2 gang, men mere end 1/4 Tid: $ 536.50
  • 1/4 gang eller mindre: $ 268.25

Ovenstående satser vil blive betalt, indtil hele din ret ($ 38.628) er brugt.

Fuldtid betyder generelt at tage mindst 12 kredit timer i en periode eller 24 timer om ugen. 3/4 tid betyder generelt at tage mindst 9 kredit timer i en periode eller 18 ur timer om ugen. Halvtid betyder generelt at tage mindst 6 kredit timer i løbetid eller 12 ur timer om ugen. 1/4 tid betyder generelt at tage mindst 3 kredit timer i en periode eller 6 ur timer om ugen.

For godkendte programmer på college og erhvervsskoler eller tekniske skoler er basale betalinger månedlige, og satserne er baseret på din træningstid. Når du træner på mindre end halv tid, vil du blive betalt undervisning og gebyrer. Men hvis undervisning og gebyrer beløber sig til mere end du ville blive betalt i halvtidsfrekvensen (eller kvartalsfrekvensen, hvis du træner i kvartalet eller mindre), vil dine betalinger være begrænset til halvtidsfristen (eller kvartalet).

Til erhvervsuddannelse (OJT) og lærlingeuddannelser er satser månedlige og baseret på din længde i programmet. Dine MGIB satser falder, da din lønning stiger i henhold til en godkendt lønplan.

For korrespondance kurser modtager du 55% af de godkendte gebyrer for kurset.

Til flytræning modtager du 60% af de godkendte afgifter for kurset.

Til refusion af test for licenser eller certificeringer modtager du 100% af afgifterne op til maksimalt $ 2.000 pr. Test.

De månedlige basisrenter stiger 1. oktober hvert år med stigningen i forbrugerprisindekset (KPI). De kan øges på andre tidspunkter ved en kongreshandling

Stiger over de grundlæggende priser

Du kan kvalificere dig til følgende forhøjelser over dine basismånedersatser. Disse forhøjelser gælder ikke for korrespondancekurser, testen for en licens eller certificering eller flyvetræning.

College Fund. Din afdeling af tjenesten kan tilbyde College Fund. Kollegiefondets penge er et ekstra beløb, der øger din grundlæggende MGIB månedlige ydelse og indgår i din VA-betaling.

Vigtigt: Du kan ikke modtage dine College Fund-penge uden at modtage ADMGIB. En fælles misforståelse er, at kollegiefonden er en særskilt fordel af ADMGIB. Collegefonden er et supplement til din ADMGIB-ydelse.

Forøgelse baseret på bidrag du udgør op til $ 600. Der var en periode mellem 1. november 2000 og 1. maj 2001, hvor aktive medlemmer af tjenesten blev tilladt at bidrage med op til $ 600 ekstra til deres MGIB-fond. De, der valgte at gøre det, modtager $ 3,00 i supplerende uddannelsesfordele for hver $ 1,00 betalt. Så hvis nogen sparkede i $ 600 i denne periode, ville deres maksimale uddannelsesfordele øges med 1.800 dollar.

Eksempel. Lad os sige, at du har ADMGIB til en fireårig tilmelding og en College Fund på $ 10.000. Dine samlede uddannelsesrettigheder er ADMGIB ($ 47.556) plus "kicker" ($ 10.000) eller $ 57.556 i alt. Del det nummer med 36, og du får $ 1.598,77 værd for fuldtidsuddannelsesydelser, pr. Måned, i 36 måneder. Dette er, hvor meget du ville modtage, hvis du deltog i skolen på fuld tid efter adskillelse fra aktiv tjeneste.

Brug af ADMGIB Mens på Active Duty

Din maksimale månedlige sats er grundrenten plus eventuelle forhøjelser. Se Stiger over de grundlæggende priser. Men mens du er aktiv, vil du ikke kunne modtage disse forhøjede satser, medmindre du tager dyre kurser, fordi du er begrænset til betaling af undervisning og gebyrer.

Antag for eksempel, at du er aktiv, og din grundlæggende månedlige ADMGIB-sats for fuldtidsuddannelse er $ 1.321. Antag at du har et ekstra månedligt beløb på $ 300 fra College Fund (se Stiger over de grundlæggende priser), så din ADMGIB månedlige sats er $ 1.621.

Du træner på fuld tid til semesteret 10. september 2008 til 8. december 2008. Disse datoer giver op til 90 dage, eller tre måneder nøjagtigt. De samlede omkostninger for dine kurser er $ 1.500. Du vil kun blive betalt $ 500 pr. Måned i løbet af de tre måneder af kurset (i alt $ 1.500), fordi det koster kurset og gebyrerne.

Når du er ærefuldt afladet, vil du kunne modtage $ 1.621 pr. Måned i løbet af de tre måneder af kurset (den grundlæggende ADMGIB-sats plus College-fonden), uanset kursusprisen.

Selvom du ved aktiv drift kan få en lavere månedlig rente end din grundlæggende MGIB-sats, vil du bruge din MGIB-ret til samme sats som om du modtog din fulde månedlige godtgørelse. Du bliver opkrævet en måned for hver fuldtidsuddannelsesmåned.

Kombineret VA Uddannelsesfordele

Du kan være berettiget til mere end en uddannelsesfordel. Hvis du er, skal du vælge hvilken fordel der skal modtages. Du kan ikke modtage betaling for mere end en ydelse ad gangen. Fordelene er:

  • Montgomery GI Bill - Aktivt Pædagogisk Assistance Program (MGIB - AD)
  • Montgomery GI Bill-Udvalgt Reserve Educational Assistance Program (MGIB - SR)
  • Uddannelse og rehabilitering for veteraner med serviceforbundne handicap, (Erhvervsrehabilitering)
  • Post-Vietnam Era Veterans Educational Assistance Program (VEAP)
  • Overlevende og Dependents 'Uddannelseshjælp (DEA)
  • Uddannelsesassistentestprogram (afsnit 903)
  • Pilotprogrammet for uddannelsesassistance (§ 901) og
  • Den Omnibus Diplomatiske Sikkerhed og Antiterrorisme Act af 1986.

Maksimal kombineret støtteberettigelse

Hvis du er berettiget til mere end et VA-uddannelsesprogram, kan du få maksimalt 48 måneders ydelser.

For eksempel, hvis du er berettiget til 36 måneder af ADMGIB og 36 måneder af Reserve MGIB, kan du modtage 48 måneders ydelser i alt.

Bemærk: Hvis du er berettiget til både ADMBIG og den nye GI Bill fra det 21. århundrede, kan du ikke kombinere fordelene. Du skal vælge at bruge den ene eller den anden. Hvis du vælger at skjule fra MGIB til den nye GI Bill, kan du ikke vende tilbage til MGIB. Derudover kan du kun konvertere ubrugte fordele. Med andre ord, hvis du har 24 måneders MGIB-fordele tilbage, og du konverterer til den nye GI-regning, har du kun 24 måneders ydelser tilbage på den nye GI-regning.

Udløb af ydelser

Fordele slutter 10 år fra datoen for din sidste udledning eller frigivelse fra aktiv tjeneste.

VA kan forlænge din 10-årige periode med den tid, du blev forhindret i at træne i den periode på grund af et handicap eller fordi du blev holdt af en udenlandsk regering eller magt.

VA kan også forlænge din 10-årige periode, hvis du genindtræder aktiv tjeneste i 90 dage eller mere efter at være kvalificeret. Forlængelsen slutter 10 år fra datoen for adskillelse fra den senere periode. Perioder med aktiv tjeneste på færre end 90 dage kan kun kvalificere dig til udvidelser, hvis du blev adskilt for

  • En serviceforbundet handicap
  • En medicinsk tilstand, der eksisterer før aktiv tjeneste
  • Modgang, eller
  • En reduktion i kraft.

Hvis du er berettiget ud fra to års aktiv tjeneste og fire år i den valgte reserve, har du 10 år fra din frigivelse fra aktiv tjeneste eller 10 år efter afslutningen af ​​den fireårige Selected Reserve-forpligtelse til at bruge dine fordele, hvilken dato der er senere.

Uddannelseskurser Kvalificeret

Du kan få ydelser til en bred vifte af træning, herunder:

  • En bachelor eller kandidatgrad på et college eller universitet. Du kan tage et kooperativt træningsprogram. Du kan også tage et akkrediteret uafhængigt studieprogram, der fører til en standard college grad.
  • Et certifikat eller eksamensbevis fra en erhvervs-, teknisk eller erhvervsskole.
  • Et lærlingeuddannelse eller OJT-program, der tilbydes af en virksomhed eller forening. Lærlingeuddannelser eller OJT-programmer kan tilbyde et alternativ til kollegium eller erhvervsskole for at hjælpe dig med at få erfaring inden for det område du vælger.
  • Et korrespondance kursus.
  • Flytræning. Du skal have et privat pilotcertifikat og opfylde de medicinske krav til det ønskede certifikat, inden du begynder at træne.
  • Programmer i udlandet, der fører til en universitetsgrad.

Advarsel: Et statsagentur eller VA skal godkende hvert program, der tilbydes af en skole eller virksomhed.

Afhjælpning, mangel eller opfriskningstræning

Du kan få fordele for afhjælpende eller mangelkurser, hvis du har brug for dem til at hjælpe dig med at overvinde en svaghed i et bestemt studieområde. Kurserne skal være nødvendige for dit uddannelsesprogram.

Opfriskningstræning er for teknologiske fremskridt, der opstod inden for et ansættelsesområde. Forskuddet skal have fundet sted, mens du var aktivt eller efter din adskillelse.

VA skal opkræve ret til disse kurser.

Test, licenser og certificeringer

Du kan få fordele til en test, du tager for at opnå en licens eller certificering. Du kan ikke modtage ydelser til andre gebyrer vedrørende en licens eller certificering. (Men mange kurser, der fører til en licens eller certificering, er også godkendt til ydelser).

Du må tage så mange prøver som du har brug for. Du behøver ikke at bestå testen for at modtage fordele. Du kan modtage fordele for at genoptage en test, du fejler, og forny eller opdatere dit licens eller certifikat.

Du kan modtage refusion for omkostningerne ved testen, op til $ 2.000.

Tutorial Assistance

Du kan få en særlig godtgørelse til individuel vejledning, hvis du træner i skole om halvanden eller mere. For at kvalificere, skal du have en mangel på et emne, hvilket gør vejledningen nødvendig. Skolen skal certificere vejlederens kvalifikationer og timetiden for vejledning.

Hvis du er berettiget, kan du muligvis modtage en maksimal månedlig betaling på $ 100. Den maksimale samlede ydelse er $ 1.200.

VA vil ikke opkræve dig ret til den første $ 600 af tutorial assistance. For betalinger ud over 600 dollars, registrerer VA din retskonto ved at dividere det beløb, de betalte ud over $ 600 af din fuldtidsskattesats for skolegang.

Arbejdsstudier

Du kan være berettiget til en ekstra godtgørelse under et studieprogram. Under arbejdsprogrammet arbejder du for VA og modtager en timeløn. Du kan gøre oprejst arbejde under tilsyn af en VA-medarbejder, forberede og behandle VA-papirarbejde, arbejde på en VA-medicinsk facilitet eller andre godkendte aktiviteter.

Du skal træne i tre kvartaler eller i fuld tid. Det maksimale antal timer, du kan arbejde, er 25 gange antal uger i din tilmeldingsperiode. Betalingerne vil være i den føderale eller statslige mindsteløn, alt efter hvad der er større.

Begrænsninger på træning

Du må ikke modtage ydelser til følgende kurser:

  • Bartending og personlighedsudviklingskurser.
  • Ikke-akkrediterede uafhængige studiekurser.
  • Ethvert kursus givet af radio.
  • Selvforbedrende kurser som læsning, tale, træbearbejdning, grundlæggende sømandsskab og engelsk som andetsprog.
  • Ethvert kursus, der er avocational (ikke relateret til beskæftigelse) eller rekreative karakter.
  • Farm kooperative kurser.
  • Reviderede kurser.
  • Kurser, der ikke fører til et uddannelsesmæssigt, professionelt eller erhvervsmæssigt formål.
  • Kurser, du har taget før og afsluttet.
  • Kurser du tager aktiv pligt gennem undervisningsassistance eller anden væbnede styrker program
  • Kurser, du tager som en føderal regeringsmedarbejder i henhold til regeringsmedarbejderuddannelsesloven.
  • Et program på en proprietær skole, hvis du er en ejer eller embedsmand på skolen.

Andre begrænsninger

VA skal reducere dine fordele, hvis du er i en føderal, statslig eller lokalt fængsel efter at være dømt for en forbrydelse.

Loven Forbyder veteraner og berettigede afhængige at modtage veteraners fordele, mens en "flygtig", der defineres som en person, der flyver for at undgå retsforfølgning eller forældremyndighed eller indespærring efter overbevisning, for en lovovertrædelse eller et forsøg på at begå en lovovertrædelse, hvilket er en forbrydelse under lovgivningen på det sted, hvorfra veteranen flyver.

Hvis du søger en kollegium grad, skal skolen indrømme dig til et uddannelsesprogram ved starten af ​​dit tredje semester.

Overførsel af ydelser

Forsvarsloven for regnskabsåret 2002, der blev vedtaget den 28. december 2001, indeholder tilladelse til NOGLE medlemmer til at overføre en del af deres ADMGIB-ydelser til deres pårørende. Hver af tjenesterne har lov til at udpege kritiske færdigheder (job), hvor militære medlemmer med mere end seks års tjenesteydelse (som accepterer at genoptage / forlænge yderligere fire år), kan overføre op til 18 måneder af deres ydelser til deres pårørende (ægtefælle og / eller børn). Til dato har ingen af ​​tjenesterne udpeget nogen job for at være berettiget til denne bestemmelse.

Så som det står på dette tidspunkt, er dette en bestemmelse, der ikke anvendes af nogen af ​​ydelserne.

Undtagelse: Armén giver fra begyndelsen i 2006 mulighed for at overføre en del af deres fordele til deres ægtefæller under en særlig hærprøve. Se relateret artikel.

Indsendelse af ansøgning om ydelser

Du kan få og indsende ansøgningen (VA Form 22-1990) på flere måder:

  • Du kan udfylde og indsende ansøgningen online. Bare gå til www.gibill.va.gov og klik på "Electronic Application Form."
  • Du kan også udskrive formularen fra ovenstående websted og sende den til det VA regionale kontor, der behandler dit krav.
  • Ring 1-888-GIBILL-1 (1-888-442-4551) og anmode om formularen. (Desværre har du svært ved at komme hurtigt ind på det gratisnummer, især når skolens tilmelding er tung. Du kan få mere succes ved at gå til internetsiden).
  • Du kan også være i stand til at hente ansøgningen fra skolen eller træningsfaciliteten du deltager i. De fleste skoler har rådgivere, der hjælper dig med at udfylde ansøgningsskemaet.

Ansøgning om ydelser

Hvis du har besluttet det program, du vil tage, skal du følge disse trin for at søge fordele:

FØRST, check ind med den skole eller træning facilitet embedsmand, der attesterer tilmeldinger til VA fordele.

På en skole kan denne tjenestemand være på et af følgende kontorer: Finansiel bistand, Veterans Affairs, Registrar, Admissions, Counseling, eller andet kontor. For OJT eller lærlingeuddannelse kan embedsmanden være i uddannelse, finans, personale eller andet kontor.

Bemærk: Den certificerende tjenestemand er ikke en VA-medarbejder.

Embedsmanden kan fortælle dig, om det program du ønsker at tage er godkendt til VA-fordele. Hvis programmet er godkendt, skal embedsmanden indsende dine tilmeldingsoplysninger til VA.

SEKUND, udfyld ansøgningspakken for VA-fordele og send den til det relevante VA regionale kontor.

Bemærk: Den certificerende tjenestemand kan hjælpe dig med dette trin. Mange faciliteter vil sende ansøgningspakken til dig, herunder din ansøgning og certificering af din tilmelding. Det er en god ide, fordi du kan undgå forsinkelse med at få fordelene startet, hvis VA modtager alt, hvad der behøves på samme tid. Pakken består af:

  • Din afsluttede VA Form 22-1990, Ansøgning om VA Education Benefits. Hvis du er aktiv, skal du have din undervisningstjenesteofficer certificeret din ansøgning ved at logge ind i den relevante blok.
  • Certificering af din tilmelding. Den skole eller uddannelsesmedarbejder, der attesterer tilmeldinger, skal sende disse oplysninger til VA. Hvis du ikke har besluttet på det program, du vil tage, eller bare vil have en bestemmelse om din berettigelse til MGIB, skal du bare sende ansøgningen (VA Form 22-1990). Hvis du er kvalificeret, får du et kvalifikationsbevis, der viser, hvor længe du er berettiget, og hvor mange måneders ydelser du kan modtage.

Interessante artikler

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Tjek, hvordan telemedicin påvirker sundhedsomkostninger og forbrug, og hvorfor flere arbejdsgivere bruger det til at hjælpe medarbejderne med at blive sunde.

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Har du overvejet at tilbyde sabbatical leave til dine medarbejdere? Tyngende grunde til at gøre dette eksisterer. Se også de andre problemer, du skal tænke på.

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Ikke alene skal kvinder modtage rimelig løn, fordi de fortjener det, men også fordi det ville være godt for den amerikanske økonomi.

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Udfyldning af ansættelsesansøgninger er tidskrævende, gentagende og kandidat uvenlig. Find ud af hvorfor arbejdsgivere skal bruge en ansættelsesansøgning.

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor er sagen om diskriminering af ansættelsesdiskrimination forøget så hurtigt for nylig? Her er fire teorier om hvorfor og råd om, om du skal sagsøge.

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Modellering af tårnhætter viser kunder og modelagenter din erfaring, rækkevidde og bookability som en professionel model.