• 2024-07-02

Job Facts About Marine Corps Intelligence

Marine Corps Intelligence Schools

Marine Corps Intelligence Schools

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Karakter er afgørende for marinesoldater, men marinister håndterer følsomme klassificerede oplysninger, bygger tillid med menneskelige intelligens aktiver kræver særlige færdigheder, temperament og uddannelse / uddannelse. I Marine Corps er hvert job, eller militær erhvervsmæssig specialitet (MOS) og beslægtede job klassificeret inden for erhvervsområder (OccFlds). Intelligence OccFld dækker en række job, som er ansvarlige for at indsamle, behandle og formidle følsomme oplysninger.

Marine Intelligence Community modtager træning på hovedkvarterelementet i Damneck Va samt underordnede kommandoer i bred vifte af intelligensevner hos Fort Belvoir Va, Dam Neck Va, Newport RI og Little Creek, Va. Der er også regionale træningscentre på Camp Lejeune, Camp Pendleton og 29 Palms Ca.

Denne MOS blev skabt i 1990'erne af Marine Corps for at forbedre taktisk intelligens og tilbyde flere muligheder for tidlige karriere marines at flytte ind i kommandostillinger. Der er Intelligence Billets for både officerer og enlisted Marines.

Officerer karriere felter

Air Ground Task Force Intelligence Officer 0202 - Intelligence officers 0202 fungere som rådgivere til kommandøren og bistå med at udføre efterretningsansvar. De leder Intelligence Preparation of the Battle Space (IPB). De støtter MAGTF med direkte analyse, behandling og udnyttelse af efterretningsdata. De er også dygtige i kontraintelligens. Intel Officers vil lede intelligensformidling og støtte til den marine planlægningsproces og målretning mod fjenden.

Ground Intelligence Officer 0203 - Ground Intelligence Officers kan tjene som primære peloton kommandanter i division rekognosceringsvirksomheder, infanteri bataljon scout / snigskytter plaons og andre ground intelligence opgaver. Disse opgaver kan omfatte Battalion, Regiment og Division Staffs, Marine Logistics Groups og Intelligence Battalions. De tjener som ledere af rekognosceringsvirksomhederne inden for divisionens rekognosceringsbataljoner og analyserer indsamlet intelligensinformation og handler eller gør anbefalinger for større elementer til at handle på baggrund af fakta og fortolkninger af dataene.

De er ansvarlige for planlægning, implementering og taktisk beskæftigelse af ground reconnaissance-enheder, og de er også ansvarlige for disciplinen og velfærd for deres enheds marines.

Intelligence Warrant Officer 0205 - Senior overordnede intelligensanalysers øverste warrantofficerer er genstand for eksperter i intelligens og har ledelses- og rådgivende roller. De hjælper med at planlægge, analysere, producere og formidle højt klassificeret operationel / taktisk intelligens. 0205 er masteranalytikere af taktisk intelligens.

Signal Intelligence Officer 0206 - SIGINT / EW-officerers kommandoer, Signal Intelligence / Ground Electronic Warfare (SIGINT / EW) eller hjælpe med at styre en SIGINT / EW-enhed og / eller udføre missioner af høj teknisk art med alle former for kommunikation - åben eller krypteret.

Air Intelligence Officer 0207 - Air Intelligence Officers (AIO) analyserer indsamlede efterretningsoplysninger og træffer eller anbefaler handling baseret på disse oplysninger. Med godkendelse kan AIO'er træffe afgørende handlinger på mål. De planlægger missioner og anvender flyrekognosationsenheder. AIO'er er også ansvarlige for deres enheds kommunikationsfunktioner, operationel logistik og vedligeholdelse.

Pligter inden for Intelligence OccFld

Specialiteterne i intelligensen OccFld omfatter analyse, kontraintelligens, billedfortolkning og geografisk intelligens. Det drejer sig om job, der beskæftiger sig med meget følsomme, ofte klassificerede oplysninger, så alle marinister, der er tildelt en intelligens MOS, er underlagt en enkelt omfangsundersøgelse (SSBI) inden deltagelse i den formelle skole.

De grundlæggende krav til et job i Marine Intelligence omfatter kontor-, kommunikations- og computerfærdigheder samt styring af en række analytiske og tekniske færdigheder. Marines indtaste feltet i MOS 0231 (intelligens specialist) eller MOS 0261 (geografisk intelligens specialist).

Intelligence marines har også mulighed for at tjene i billets som bore instruktør, rekrutterer og i Marine sikkerhedsvagt pligt.

Her er nogle af jobene i marinesoldaterne, som er organiseret under det intelligente erhvervsområde:

0211 Counterintelligence / HUMINT (Human Intelligence) Specialist

Marines opgaver i (MOS) 0211 involverer følsomt arbejde med fjendtlige spioner, sabotører og terrorister. Det er ofte op til disse marinister at forhøre mistænkte for at samle afgørende intel i en kamp situation. Dette er ikke en entry-level position, og er kun åben for corporals og sergeants, som kan flytte ind i rollen sideværts. Ansøgere til dette job skal være mindst 21 og skal være amerikanske statsborgere. De har brug for en generel teknisk (GT) score på mindst 110 på det Armed Services Professional Aptitude Battery (ASVAB), og har brug for et gyldigt amerikansk førerkort.

Uddannelseskravene til MOS 211 omfatter seks måneders træning på jobbet hos en flåde Marine Force og fire og en halv måned af modintelligens / HUMINT grundlæggende kursusuddannelse ved Marine Corps-løsningen i Dam Neck, Virginia.

0212 Tekniske overvågningsmekanismer Specialister

Disse specialister er involveret i taktiske og strategiske operationer og fælles teknisk overvågning modforanstaltning (TSCM) aktiviteter. De har generelt arbejdskendskab til teknikker og udstyr, der anvendes af udenlandske efterretnings- og terrororganisationer. Deres yderst følsomme arbejde indebærer at identificere og neutralisere trusler mod amerikanske efterretningsoperationer.

Marines tildelt til denne MOS skal allerede have en primær MOS på 211, 2621, 2631 eller 2651. Denne MOS er kun åben for sergeanter og over, og alle skal kunne forpligte sig til 36 måneders tjeneste i jobbet. De skal færdiggøre TSCM-grundkurset og TSCM-kurset

0231 Intelligence Specialist

Intelligensspecialister indsamler, registrerer, analyserer, behandler og formidler information og intelligens. Afhængigt af hans eller hendes rang kan denne specialist overvåge efterretningsafsnit af kommandoer. De, der har en score på 100 på forsvarssprogskabet (DLAB), kan deltage i sprogtræning på forsvarssproginstituttet i Monterey, Californien.

For at kvalificere sig til denne MOS har marines brug for en generel teknisk butik på ASVAB på 100 eller derover. De vil fuldføre MAGTF intelligens specialist entry kursus på Navy Marine Corps Intelligence Training Center i Dam Neck.

0241 Billedanalyse Specialist

Disse marinister bruger fotogrammetriske færdigheder (gør kort eller modeller ud af fotografier) ​​for at hjælpe med at skabe præcise målopkøbsoplysninger og til at hjælpe med at planlægge rekognosceringsmissioner. De efterretninger, de indsamler, bruges til at opdatere militærets databaser.

For at kvalificere sig til denne MOS, har en Marine en generel teknisk score på 100 eller højere på ASVAB, og skal færdiggøre billedanalysen lærlingskursus på Goodfellow Air Force Base i San Angelo, Texas.

0261 Geographic Intelligence Specialist

I modsætning til nogle af de andre job i dette felt er geografisk intelligens specialist en entry-level MOS. Jobbet indebærer indsamling, analyse og behandling af geofysiske data og revision af militære kort og mål baseret på disse data. De bruger elektroniske og satellitpositioneringsudstyr som en del af deres daglige opgaver.

Disse specialister har brug for en elektronik reparation score på 100 eller højere på ASVAB, og skulle vise en vis færdighed i algebra, geometri og trigonometri.

0291 Intelligence Chief

Intelligence Chiefs overvåger driften af ​​efterretningsafsnittet. De har brug for en primær MOS af enten 0211, 0231, 0241 eller 0261, og skal være berettiget til tophemmelig sikkerhedsgodkendelse.

USMC Intelligence Schools Video

For en komplet liste over opgaver og opgaver i underretningen OccFld henvises til MCO 3500.32, Intelligence Training and Readiness Manual.


Interessante artikler

Interview Spørgsmål: Hvordan håndterer du fejl?

Interview Spørgsmål: Hvordan håndterer du fejl?

Lær hvordan du besvarer interviewspørgsmål om, hvordan du håndterer fejl, med eksempler på de bedste svar, plus flere stillingsspørgsmål og svar.

Interview svar på hvor mange timer du arbejder

Interview svar på hvor mange timer du arbejder

Når en interviewer spørger mange timer, arbejder du normalt, undgå at svare specifikt og fokusere på din effektivitet, tidsstyring og teamwork færdigheder.

Interview Spørgsmål om at nå dine mål

Interview Spørgsmål om at nå dine mål

Eksempler på de bedste svar til at interviewe spørgsmål om hvordan du planlægger at nå dine mål med tips til at understrege din strategi og resultater.

Hvordan vil du beskrive dig selv? Bedste svar

Hvordan vil du beskrive dig selv? Bedste svar

Hvordan vil du beskrive dig selv? Gennemgangstips til besvarelse af dette fælles jobsamtalespørgsmål, eksempler på de bedste svar og hvordan man forbereder et svar.

Svar til interviewevilkår om håndtering af højopkaldsmængde

Svar til interviewevilkår om håndtering af højopkaldsmængde

Bedste svar på spørgsmål vedrørende jobsamtaler om håndtering af et højt opkaldsvolumen og flere telefonlinjer, med tips til, hvordan man svarer.

Interview Spørgsmål om færdigheder, du tager til jobbet

Interview Spørgsmål om færdigheder, du tager til jobbet

Sådan svarer du på spørgsmål om hvilke attributter og færdigheder du kan medbringe til organisationen og det job, som du interviewer.