Informative interviews - Lær om en besættelse

Ved valg af erhverv er det afgørende at være fuldt engageret i karriereudforskningen i karriereplanlægningsprocessen. I løbet af denne fase samles så meget information som muligt om de erhverv, du overvejer. Online og print ressourcer vil give dig det grundlæggende - en jobbeskrivelse, indtjening, uddannelsesmæssige krav og joboversigter - alle vigtige data skal have. Når du kommer nærmere til at træffe en endelig beslutning, vil informative interviews hjælpe dig med at lære endnu mere.

Hvad er et informativt interview?

Et informativt interview er et møde mellem en person, der ønsker at lære om en bestemt karriere og en, der har førstehånds viden om det. Denne samtale giver mulighed for at stille spørgsmål, der har svar, du sandsynligvis ikke ville finde udgivet, hvor som helst.

Udover at være et fantastisk informationsindsamlingsbil, giver et informativt interview også mulighed for at begynde at opbygge dit professionelle netværk. De mennesker, du snakker med om deres karriere, kan være dine allerførste kontakter. Der er dog noget vigtigt at huske. Mens du måske interviewer nogen, der har gode forbindelser på det område, du ønsker at komme ind, undgå fristelsen til at bede om et job. Det ville være vildledende at gøre det, da han eller hun kun var enig om at give dig oplysninger.

Der er en ekstra fordel ved at deltage i informative interviews. De giver forberedelse til fremtidige jobsamtaler. Hvis du er lidt skitten om den virkelige ting, skal du overveje at informative interviews praktiserer i et ikke-truende forum - en kjoleprøve af slagser.

Hvem skal du interviewe?

Nu hvor du ved, at en af ​​de bedste måder at lære om et erhverv er gennem informerende interview, er det tid til at finde folk, som skal møde. Kig efter personer, der er tæt bekendt med den karriere, der interesserer dig. Da du lige er begyndt, er dine faglige kontakter sandsynligvis få, men du har sikkert nogle personlige forbindelser. Måske kender nogle af dem folk, der ville være villige til at tale med dig.

Spørg venner, familie, medstuderende, dine lærere og naboer, hvis de kender nogen, der arbejder i dit målrettede område. Folk elsker at tale om sig selv og hvad de gør, det kan ikke være så svært at finde nogen, som du måske tror.

Gøre sig klar

Undersøg ikke alvorligheden af ​​et informativt interview. Det kunne meget vel være din første chance for at imponere på nogen, der vil være en fremtidig kollega eller måske endda din chef. Det er vigtigt, at du støder på som meget velinformeret. Opnå det ved at lave dine lektier.

Indsamle oplysninger om besættelsen, hvis du ikke allerede har det. Det giver dig mulighed for at få en intelligent samtale. Lær om den interviewendes arbejdsgiver ved at foretage virksomhedsforskning. Endelig finde ud af hvad du kan om ham eller hende. Kig i lokale business tidsskrifter og industri publikationer. Selvfølgelig skal du kun frembringe ting, der er smigrende, såsom en nylig forfremmelse eller særlig anerkendelse, og undgå noget negativt.

Spørgsmål til Spørg

Som tidligere nævnt bør du undersøge din karriere af interesse for at stille intelligente spørgsmål. Er der noget nævnt i de erhvervsmæssige oplysninger, du ikke forstod fuldt ud? Informationsinterviewet giver en glimrende mulighed for at få det præciseret. Her er et lille udsnit af spørgsmål, du bør spørge:

• Kan du beskrive en typisk dag på arbejdspladsen? Hvad gør du jævnligt? Hvilke andre opgaver kommer op?
• Hvor mange timer arbejder du typisk på en dag? En uge?
• Er der meget potentiale for vækst i dit felt?
• Hvad kan jeg gøre nu for at øge mine chancer for at finde fremover beskæftigelse?
• Hvad kan du lide om din karriere og hvad kan du ikke lide om det?
• Jeg kender til uddannelseskravene, men er der noget, især som jeg bør være opmærksom på, hvilken grad foretrækker de fleste arbejdsgivere, og hvor kan jeg få den bedste træning?

• Er der noget du ønsker du havde kendt før du kom ind på dette felt?

Den store dag

Når du går på informative interviews, skal du følge alle de etiketteregler, du ville have til regelmæssige jobsamtaler. Tak den interviewede til at mødes med dig både i begyndelsen og slutningen af ​​samtalen. Glem ikke at klæde sig passende, ankomme til tiden, og hold interviewet til den planlagte længde. Hvis du ikke tidligere har aftalt, hvornår du skal afslutte, spørg intervieweren, hvor meget tid han eller hun kan bruge sammen med dig, før du kommer i gang.

Ud over at udtrykke din taknemmelighed personligt, send en skriftlig taknemmelig note bagefter. Email er fint. Den interviewede har taget tid ud af, hvad der formentlig er en hektisk tidsplan for at hjælpe dig.