Sådan skriver du jobbeskrivelser til dit CV

Når du tænker på jobbeskrivelser, tænker du sandsynligvis på jobannoncer, der er indsendt af arbejdsgivere. Men de vigtigste jobbeskrivelser kan være dem, du skaber dig selv, når du beskriver tidligere stillinger på dit CV.

Jobbeskrivelser viser potentielle arbejdsgivere, hvad du har opnået i de stillinger, du har afholdt. De giver også en oversigt over dine erfaringer og færdigheder.

Velskrevne beskrivelser for hvert job, du har holdt vil hjælpe med at få dit CV opdaget og valgt til interviews. Hvad er den bedste måde at skrive opmærksomhedsfattende jobbeskrivelser på?

Inden du begynder at tilføje jobbeskrivelser til dit CV, vil du måske lave en liste over resultater på hver enkelt af dine job. Dette vil forberede dig til at skrive dit CV.

Fokus på færdigheder og præstationer

Når du har skrevet en jobbeskrivelse, skal du se efter måder at gøre din forklaring mere præcis. Forsøg at skabe effektive konsekvenser. Fremhæv færdigheder og resultater, der giver kun nok detaljer til at understøtte dine lokaler. Prøv at redigere pronomen og artikler. Begynd sætninger eller sætninger med verb. Vælg stærke ord-genoptage handling ord som "initieret" og "overvåget" er kraftfulde og viser, at du har påvirket dit team.

Hvis du vil sende, genoptages til organisationer, der scanner dem til søgbare computerdatabaser, skal du inkludere så mange brancher og jobspecifikke "søgeord" som muligt. Ved søgning i databaser for potentielle kandidater søger arbejdsgivere genoptaget med det største antal "hits" på søgeord.

Søgeord er oftest navneord, f.eks. "Kundeservice" eller "computer færdigheder." At bruge søgeord mest effektivt, være specifik, brug så mange som muligt og drys dem gennem hele dit CV.

Vær selektiv om hvad du medtager

Dit CV er ikke hele din arbejdshistorie, og du behøver ikke at medtage hver pligt for hver rolle. Bestem de mest relevante oplysninger ved at sætte dig selv i din potentielle arbejdsgivers stilling: Vil disse oplysninger hjælpe med at overbevise arbejdsgiveren om, at du er en værdig kandidat til at interviewe?

Du behøver ikke at inkludere ethvert ansvar, du nogensinde har haft. Grupper sammen lignende opgaver. I stedet for at notere "Besvarede telefoner" og "Reageret på kundeemails" i to punktpunkter kan du kombinere og sige "Løst kundeproblemer via telefon, email og chat-samtaler."

Prioriter jobbeskrivelsesoplysninger

Dernæst overveje at prioritere de oplysninger, du giver i hver beskrivelse. Nuværende detaljer, der er af største interesse for potentielle arbejdsgivere først. For eksempel overveje kandidaten at søge et job inden for indretning.

Genoptagelsen kan afspejle en detailoplevelse, hvor 75 procent af kandidatens tid blev brugt på salget, og 25 procent blev brugt til at designe vindue- og gulvskærme. Prioritet, bestemt af relevans for arbejdsgiveren, bestemmer, at design af vindues- og gulvdisplayer bør være opført før salget.

Eksempel

Salgsassistent

Salgsassistent, Detailhandel USA, New York, NY Oktober, 20XX - Present

• Designede alle store vinduer med farve som det primære fokus.
• Oprettet engagerende point-of-purchase skærme til langsomt bevægende små ting; øget salg af disse varer med 30 procent.
• Organiserede gulv skærme for at maksimere plads og opmærksom på nyeste varer.
• Udnyttet stærke interpersonelle og kommunikationsfærdigheder til at betjene kunder; modtaget medarbejder i månedsprisen to gange.

Bundlinie: Fremhæv dine mest relevante kvalifikationer for jobbet ved at notere dem først i jobbeskrivelsen.

Kvantificer dine præstationer

Kvantificer så meget information som muligt (tal, dollarskilt, procentdele kan alle bidrage til at gøre din sag). Et kuglepunkt, der lyder "Fald trafikken 35 procent året rundt" er mere imponerende og informativ - end en der blot siger "Forbedret trafik."

Næsten enhver beskrivelse, for ethvert job, kan forbedres ved brug af tal. En servitrice kan starte med beskrivelsen "Tog kundeordrer og leveret mad." Men en kvantificeret beskrivelse siger, "Served kunder i en opskalere 100-sæders restaurant", giver meget mere indsigt.

Eksempel

Servitrice

Servitrice, Maxill's Restaurant, New York, NY

Januar 20XX - nuværende

• Forudsat spisning service til lånere på en opskalere 100-sæders fine dining etablissement.
• Serverede måltider, rydde borde, overvåget fem tabeller og leverede ekstraordinære kundeservice til op til 30 kunder.
• Uddannet nyt ventetid på POS system, gæstetjenester og restaurant politikker og procedurer.

Bundlinie: Arbejdsgivere som tal. Det er meget nemmere at se på tegn og symboler end at læse ord.

Fremhæv udførelser over ansvar

Det er vigtigt for medarbejderne at vide, at du har den nødvendige erfaring til at udføre det arbejde, der kræves i stillingen. Alligevel vil mange kandidater have denne relevante erfaring. At fremhæve, understrege, hvordan du merværdi. Fokus på resultater, snarere end ansvar.

Som set ovenfor kan tal være din ven, når det kommer til at fremhæve dine resultater i dit CV. Giv også kontekst. Du kan f.eks. Sige: "Øget omsætning med 5 procent efter flere år med faldende salg." Eller i stedet for at sige "Besvarede telefonopkald og behandlet kundeproblemer" kan du sige "Løste kundeproblemer, svarende til ca. 10 opkald pr. Time. Blev gået til person på holdet for at håndtere de hårdeste telefonsamtaler og mest udfordrende klager."

Selv om det er vigtigt at holde beskrivelsen kort, kan du tilføje arbejdsgivere, hvorfor du vil være en god kamp for stillingen.

Eksempel

Kunde service

Customer Service Associate, ABD Company, marts 20XX - august 20XX

• Løste kunde vedrører effektivt og hurtigt svar på ca. 300 opkald pr. Uge.
• Opnået 100 procent af call performance mål for nøjagtighed, hastighed, volumen, løsning af problemer og kundetilfredshed.
• Nomineret til medarbejder-af-måneden fire gange for fremragende attitude og eksemplarisk kundeservice færdigheder.

Bundlinie: Arbejdsgiverne vil gerne vide, hvad du har opnået. Gør det nemt for dem at se, hvad du har gjort ved at bruge tal og procentdele.

Gør dine job lyde bedre

Der er nemme måder at jazz op på dine CV-jobbeskrivelser for at få dine job til at lyde super imponerende. Et par enkle tweaks her og der kan gøre dit CV meget bedre.