Sådan bruges et Temp Agentur til at finde et job

Midlertidige job kan være en god måde at få erfaring på, prøve en ny karriere for at se om du nyder det, find arbejde i en ny by, få din fod i døren til en permanent position eller for at få fleksibilitet til familie eller andre forpligtelser. Du kan finde et temp job i næsten enhver industri. Ved at bruge den rigtige agentur kan du finde et job, der passer til dine interesser og evner.

Hvad er en tempearbejder?

Midlertidige arbejdstagere (ofte kaldet temps) er deltidsansatte eller kontingentarbejdere, der ansættes på kort sigt. Temps mangler langsigtede ansættelseskontrakter, men de har ofte kontrakter i begrænset perioder for at afslutte specifikke opgaver. Temp arbejdstagere er ofte de første medarbejdere, der skal afskediges i perioder med økonomisk afmatning.

Hvad er et midlertidigt agentur?

Et midlertidigt bemanningsfirma, også kendt som et midlertidigt agentur eller bemandelsesagentur, finder og bevarer arbejdstagere til at sende ud på kort- eller langsigtede opgaver. Temp agenturer normalt beskæftiger sig med bestemte erhverv eller virksomheder, såsom sundhedspleje, informationsteknologi, regnskab, kontor administration eller industrielle arbejdskraft.

Virksomheder, der har behov for midlertidige eller midlertidige arbejdstagere, indgår kontrakter med midlertidige agenturer for at udfylde arbejdspladser med passende faglærte arbejdere. Virksomheder betaler tempo agenturer, og agenturer betale vikaransatte.

Hvilke former for arbejdspladser er der tilgængelige hos tempelagenturer?

Temp jobs spænder fra start-niveau arbejde til professionelle roller. Du kan finde temp jobs i næsten enhver industri, men de er særligt almindelige i administrativt arbejde, industrielt arbejde, professionelle ledelsesjob, sundhedspleje og it.

De mest almindelige job, som tempebureauer udfylder, omfatter:

• Revisorer og revisorer håndtere finansielle transaktioner for virksomheder og / eller virksomheder. Arbejdsgivere kan ansætte en midlertidig revisor eller revisor for en særlig travl tid på året, såsom skattesæson. De tjener en gennemsnitlig timeløn på mere end $ 30 pr. Time, pr. 2017, ifølge Bureau of Labor Statistics 'Occupational Outlook Handbook.
• Computersystemanalytikere, nogle gange kaldet systemarkitekter, bidrager til at gøre et virksomheds computersystemer mere effektive. Midlertidige systemarkitekter kan arbejde på et kortsigtet projekt for en virksomhed. De tjener en medianbetaling på mere end $ 40 pr. Time.

• Computer bruger support specialister hjælpe virksomheder eller individuelle computerbrugere med at opretholde computernetværk ved fejlfinding. Deres medier betaler tos $ 25 per time.
• Kundeservice repræsentanter Interagere med kunder og kunder på telefonen, online eller personligt. De hjælper med at løse kundeproblemer, besvare spørgsmål og behandle ordrer. Median løn er mere end $ 15 per time.
• Data indgang arbejdstagere er beskæftigelige i næsten enhver industri. De kan indtaste, verificere eller opdatere data til et firma, typisk ved hjælp af datasoftware til at indtaste og vedligeholde disse oplysninger. Deres median betale toppe $ 15 per time.

• Vedligeholdelse og reparationsarbejdere reparere og vedligeholde udstyr, maskiner og bygninger. En midlertidig vedligeholdelsesarbejder kan ansættes for at hjælpe med at gennemføre et bestemt projekt. Deres medianmediebetaling er omkring $ 18 pr. Time.
• Ledelseskonsulenter, også kaldet ledelsesanalytikere, arbejder med organisationer for at forbedre effektiviteten. De kan blive ansat midlertidigt for at håndtere et specifikt problem, som et firma står overfor. Deres median løn er omkring $ 40 per time.
• Sygeplejersker og sygeplejersker sørge for patientpleje. De kan arbejde i klinikker, hospitaler, langtidsplejefaciliteter eller plejehjem. Sygeplejersker tjener en median løn på mere end $ 30 pr. Time, mens sygeplejersker, der hjælper sygeplejerskerne, tjener omkring 13 dollar pr. Time.

• Sekretærer og administrative assistenter udføre administrative opgaver for kontorer i næsten alle erhverv. De kan svare på telefoner, planlægge aftaler, organisere filer og data og meget mere. Midlertidige arbejdstagere kan ansættes i en travl tid på året eller midlertidigt erstatte en fuldtidsansat. De tjener omkring $ 18 pr. Time.
• Lastbil og leveringsdrivere afhente og afhente pakker og forsendelser til virksomheder og husholdninger. De tjener omkring $ 14 per time.

Andre fælles temp jobs omfatter elektrikere, personale specialister, emballagearbejdere, medicinsk sekretærer og softwareudviklere. Igen er det bare nogle af de mange job, du kan komme igennem et midlertidigt bureau.

Fordelene ved at arbejde som et temp

Der er mange grunde til at arbejde for et midlertidigt bureau måske være gavnligt. Dette er nogle af de fordele, der gør det værd at overveje:

• Fleksible tidsplaner: Midlertidig beskæftigelse giver dig chancen for at arbejde, når og hvor du vil arbejde. Arbejd kun i skoletimer, tag somrene ud, eller tag en pause for at gøre noget andet med dit liv. Uanset hvad, hvis du er et temp, er det dit valg, når og hvor du arbejder.
• Du kan få et job hurtigt gennem et midlertidigt bureau. Temp agenturer arbejder konstant med organisationer, der søger jobkandidater. Ved at arbejde med et midlertidigt bureau vil du sandsynligvis kunne finde et midlertidigt job hurtigere, end hvis du søgte på egen hånd.

• Du kan tjene penge hurtigt. Temping kan være en måde at få enderne til at mødes eller give dig lidt ekstra indkomst, når du har brug for det eller har tid. Ifølge den amerikanske personaleforening er den gennemsnitlige timeløn for temparbejdere mere end 17 dollar pr. Time, og nogle arbejdstagere gør mere end 100 dollar pr. Time i specialområder.
• Du kan modtage fordele. Ud over en lønseddel giver mange tempelagenturer fordele for deres arbejdstagere. Manpower, for eksempel, tilbyder en fuld fordel pakke, herunder ferie, medicinsk og dental dækning, livsforsikring, og en 401k plan. Sørg for at spørge om, hvilke fordele der tilbydes, når du ansøger eller når du interviewer med en bemandingsagentur.

• Du kan teste et firma. Hvis du er interesseret i et firma for fuldtidsbeskæftigelse, men vil lære mere om det, inden du tager et fast job, er en temp position en fantastisk måde at lære mere om kulturen.
• Du kan prøve en ny karriere. Midlertidige job kan være en god måde at få erfaring på i et nyt felt. Temp jobs kan give dig erfaring i brancher og karriere, du ellers måske ikke har tænkt dig at prøve - uden en langsigtet forpligtelse. Hvis du ikke er begejstret med opgaven eller arbejdsgiveren, kan du gå videre til din næste position og starte på ny.
• Du kan få nye færdigheder. Hvis dit CV kræver et boost, er et midlertidigt job en ideel måde at tilføje færdigheder og erfaring på. Ifølge American Staffing Association yder mere end 90 procent af personalefirmaerne uddannelse til deres vikararbejde, og 70 procent af temps siger, at de har fået nye færdigheder under deres opgaver.
• Det kan føre til et fast arbejde. Et midlertidigt job kan også blive en permanent position. Ifølge Manpower finder 40 procent af deres medarbejdere fast beskæftigelse gennem midlertidige placeringer hvert år. Temping kan være et skridt gennem døren til et firma, du er interesseret i at arbejde for og en måde at blive ansat permanent på.

Sådan finder du det rette agentur

Der er et antal temp bureauer, så det kan føle sig overvældende, når du forsøger at finde den rigtige for dig. Først skal du tale med folk, du ved, hvem der har brugt et midlertidigt bureau. Spørg dem, hvilke de brugte og deres oplevelser på hver. For det andet, hvis du kender nogen arbejdsgivere eller ansætter ledere, spørg dem, hvilke temp bureauer de har brugt. Tredje, teste et par agenturer, før du vælger en til at arbejde med. Kig på deres hjemmesider, og betal bureauerne et besøg. Få en fornemmelse af de typer industrier, de specialiserer sig i.

Find ud af om de tilbyder ydelser til deres temparbejdere. Du kan også finde ud af, om de har tendens til at specialisere sig i temp-to-hire jobs, hvis det er noget du er interesseret i.

Du vil måske også tænke over, om du vil arbejde med et generelt temporært kontor eller en branchespecifikke. Eksempler på generelle agenturer omfatter Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad og Robert Half International.

Der er også bemandingsagenturer, der fokuserer på bestemte brancher. Nogle sundhedsbureauer omfatter for eksempel AMN Healthcare, Avant Healthcare Professionals, Interim Healthcare, Medical Solutions og MedPro Staffing. IT-personalebureauer omfatter Modis, TEKsystems, TopTechJobs og WunderLand. Nogle af disse specialiserer sig i midlertidige job, mens andre ansatte både temp og heltidsjob.

Der er også en række regionale bemandingsagenturer, så tjek dit lokale område for agenturer, der er specifikke for din by, stat eller region.

Landing a Temp Job

Processen med at bruge et midlertidigt bureau er forholdsvis simpelt for arbejdstagerne. Det er ligesom at søge et job. Du sender et CV (muligvis online, afhængigt af agenturet), udfylder en ansøgning og har et interview.

For indgangspositioner kan dette interview være meget kortfattet; for højere betalende job kan det være mere som en fuld jobsamtale. Der er ofte en screeningsfase, hvor agenturet kan foretage en baggrundskontrol eller kræve en lægemiddelprøve.

Når du er blevet accepteret i agenturets arbejdsstyrke, vil du blive tilbudt et eller flere job, der passer til dine færdigheder, hvis der er nogen tilgængelige løsninger. Der kan være en forsinkelse på flere dage eller uger, indtil der åbnes noget. Jo mere generelt dine evner eller de positioner du er villige til at arbejde, desto lettere bliver det for agenturet at finde noget for dig, der passer.

Interview Tips

Jo mere vellykket dit interview er, desto mere sandsynligt vil du være at få en stilling, der passer til dig. Overvej nogle disse råd for at få fat i dit interview:

• Behandle det som et interview for en fuldtids, permanent stilling. Temp agenturet er det firma, du vil repræsentere, når du går til dit temp job. Kjole på passende vis og til tiden. Lyt opmærksomt og brug positivt kropssprog for at formidle din opmærksomhed og interesse. Introducér dig selv med et fast håndtryk. Medbring dit CV, og vær klar til at besvare almindelige interviewspørgsmål til tempstillinger.
• Gør din forskning. Læs op om virksomheden og dens mål, og lær om de typer temps, der typisk ansættes af organisationen. Hvis du er interesseret i midlertidige stillinger, skal du være opmærksom på, om det er en fælles ordning, agenturets kunder kan tilbyde.
• Kend din tilgængelighed. Er du kun tilgængelig til arbejde i løbet af din vinterferie fra college? Tilgængelig 9 til 5, undtagen fredag ​​?? Vær ærlig om, hvornår du kan arbejde, og når du ikke er tilgængelig.
• Være ærlig. Vær ærlig over dine mål, om det er at fastholde en permanent position (i sidste ende), opretholde fleksibilitet eller udvikle nogle færdigheder, der vil gøre dig til en attraktiv kandidat til dit næste fuldtidsjob.
• Har nogle få spørgsmål af din egen. Der er kun så meget, du kan finde ud af om et selskab i forvejen. Brug interviewet til at lære mere om agenturet, herunder de typer virksomheder, de arbejder med, fordelene tilbydes (hvis nogen) og mere.
• Send en taknotat. Send en mailet eller håndskrevet note til tak for interviewerne for deres tid og for at styrke din interesse for at finde en position.
• Vær vedholdende og tålmodig.Nogle gange vil et bemandingsfirma have en opgave, der venter på nogen som dig. Nogle gange tager det et stykke tid at finde en klient, der har brug for dine evner, eller det tager en klient et øjeblik at svare. Check ind med et personalefirma, du har kontaktet mindst en gang om ugen for at minde dem om din interesse og demonstrere din iver.
• Når du får et job, forberede. Når du modtager en opgave som et temp, vil agenturet give dig oplysninger om hvor du skal rapportere, klæde kode, timer, løn og en beskrivelse af jobets opgaver og varighed. Du skal muligvis også lave et andet interview med virksomheden. Hvis du ikke modtager alle disse oplysninger, så spørg tempelagenturet.

Andre måder at finde et temp job på

Hvis du beslutter dig for ikke at bruge et midlertidigt bureau til at finde et temp job, er der nogle andre muligheder. De fleste jobsøgningssider giver dig mulighed for at søge efter midlertidige job. De fleste har en "avanceret søgning" -knap, der giver dig mulighed for at indsnævre din søgning efter kategorier som placering, industri og jobtype. Hvis der er en "midlertidig job" -knap, skal du klikke på den. Hvis ikke, skal du bruge "midlertidigt job" som et søgeord i din søgning.

Du kan også overveje at deltage i den voksende konjunkturøkonomi. En konjunkturøkonomi er et miljø, hvor folk generelt arbejder som frilansere og gennemfører kort- eller langsigtede projekter for forskellige organisationer. De fleste af disse job giver dig mulighed for at arbejde som en selvstændig entreprenør, hvilket betyder at du kan afhente de job, du ønsker.

Du kan finde gig job uden at bruge et temp bureau. Tjek nogle eksempler på gig job, og læs disse tips om, hvordan du går ind i gig økonomien.