De bedste færdigheder til at liste på dit CV

Hvad er de bedste færdigheder til at medtage på dit CV? Hvilken færdighedssæt vil hjælpe dig med at blive ansat? Kender du forskellen mellem hårde færdigheder og bløde færdigheder? Hvordan kan du dele dine færdigheder, ekspertise og resultater med potentielle arbejdsgivere? Udover at give en historie om din oplevelse er dit CV det perfekte sted at fremhæve dine evner, styrker og evner.

Bedste færdigheder til at sætte på dit CV

Gennemgangslister over de bedste kvalifikationer arbejdsgivere ser efter, når man vurderer jobsøgere, og de bedste færdigheder til at sætte på dit CV for at hjælpe dig med at blive ansat.

Der er nogle færdigheder, der gælder for næsten alle job og type virksomhed. Hvis du har disse generelle færdigheder, vil du forbedre din omsættelighed. Gennemgå disse lister over de mest efterspurgte kvalifikationer arbejdsgivere søger.

• Top 10 Kommunikationsfærdigheder
• Top 10 kundeservice færdigheder
• Top 10 Lederskabsfærdigheder
• Top 7 Professional Færdigheder
• Top 7 Soft Skills
• Top 7 Færdigheder Arbejdsgivere søger i jobansøgere
• Top 10 Færdigheder Arbejdsgivere Ønsker College Grads at have
• Topkundskaber til liste på LinkedIn
• Bedste færdigheder til vidensøkonomien

Hårdt mod bløde færdigheder

Når du tilføjer færdigheder til dit CV eller gennemgår de nødvendige færdigheder til et job, du er interesseret i, er der to typer færdigheder, der er relevante.

• Bløde færdigheder er de færdigheder, der gælder for ethvert job. Dette er dine menneskers færdigheder - interpersonelle færdigheder, kommunikationsevner og andre kvaliteter, der gør det muligt for dig at lykkes på arbejdspladsen.
• Hårde færdigheder er de kvalifikationer, der kræves for at udføre jobbet. For eksempel computer færdigheder, administrative færdigheder eller kundeservice færdigheder. Få mere at vide om forskellen mellem hårde og bløde færdigheder.

Et stigende antal job kræver hybridfærdigheder, som er en kombination af bløde og tekniske færdigheder. Kandidater med disse færdigheder er meget konkurrencedygtige og kan øge deres indtjeningsevne.

Færdigheder Opført af Job

Udover at fremhæve de generelle færdigheder, som du har brug for for de fleste job, er det vigtigt at vise arbejdsgiverne, at du har de jobspecifikke færdigheder, der kræves til succes på arbejdspladsen. Gennemgå denne liste over beskæftigelseskompetencer opført efter job for at få oplysninger om de færdigheder og attributter, der kræves for mange forskellige erhverv.

Færdigheder opført efter type

Gennemgå disse omfattende lister, der omfatter både hårde og bløde færdigheder for hver kategori.

Tankeprocesser

Tankeprocesser er de bløde færdigheder, der gør det muligt at tænke, begrunde og løse problemet. Disse er færdigheder, der er i høj efterspørgsel på tværs af alle branchesektioner.

• Analytisk
• Conceptual
• Kreativ tænkning
• Kritisk tænkning
• Deductive Reasoning
• Induktiv begrundelse
• Logisk tænkning
• Problemløsning

Administrative, Business og Finance

Administrative, forretningsmæssige og finansielle færdigheder holder kontorer og virksomheder kørende effektivt og effektivt i alle typer virksomheder, fra små virksomheder til store virksomheder.

• Clerical
• Regnskab
• Administrativ
• Business Intelligence
• Forretning
• Virksomhedsfortælling
• Kunde service
• Finansiere
• Microsoft Office Færdigheder
• forhandlinger
• QuickBooks

Kommunikation og interpersonel

Evnen til at kommunikere, både mundtligt og skriftligt, er et jobkrav for de fleste stillinger. Arbejdsgivere søger ansøgere med evnen til at kommunikere godt med andre, uanset deres rolle i organisationen.

• Aktiv lytning
• Samarbejde
• Meddelelse
• Redigering
• Fleksibilitet
• interpersonel
• Hører efter
• Ikke-verbal kommunikation
• Præsentation
• Offentlige taler
• Verbal kommunikation
• Skrivning

Ledelse og ledelse

Disse er de færdigheder, der gør det muligt for dig at være en effektiv leder og lede et hold eller drive et firma.

• Beslutningstagning
• Delegation
• Entrepreneurial
• Ledelse
• Ledelse
• Motiverende
• Forhandling
• Strategisk planlægning

Personlige færdigheder

Personlige færdigheder er de attributter, der unikt kvalificerer dig som kandidat til et job. En persons færdighedssæt består af en række personlige færdigheder, som de har erhvervet gennem uddannelse og beskæftigelse.

• Interview
• Livfærdigheder
• multitasking
• Organisatorisk
• Personlig
• Social
• Tidsadministration

Salg og markedsføring

Du skal bruge en række færdigheder til at være vellykket i en salgsrolle, og du skal kunne demonstrere disse færdigheder til potentielle arbejdsgivere.

• Salg
• Digital Marketing
• Væsentlige salgsfærdigheder
• Marketing
• Overbevisende

Samarbejde

Teamwork færdigheder, evnen til at arbejde som en del af et team, er et krav i næsten alle brancher og job.

• Samarbejde
• Konflikthåndtering
• Konfliktløsning
• Team building
• Samarbejde

Teknologi

Arbejdsgivere søger kandidater med stærke tekniske færdigheder, selv når de ansætter til ikke-tekniske roller.

• Computer
• Informationsteknologi
• Informationsteknologi (it) Soft Skills
• Informations- og kommunikationsteknologi (ikt)
• Teknisk
• Tekniske færdigheder opført af Job

Generelle færdigheder

• Behavioral
• Consulting
• beskæftigelsesegnethed
• Generel
• High School Student Færdigheder
• Bløde værdier
• Styrker (Liste over eksempler)
• overdrages

Industrispecifikke færdigheder

• Blå krave
• Hårde færdigheder
• Sundhedsvæsen
• Gæstfrihed
• Digitalt medie
• gyldige
• Detail
• Sociale medier

Hvilke færdigheder skal medtage på dit CV

Ikke sikker på hvilke færdigheder der skal medtages på dit CV? Arbejdsgiverens jobannoncering er en god guide til, hvad arbejdsgiverne ønsker at se i kandidater. Brug et par minutter til at afkodne jobannonceen, og skræddersy dit CV så det passer til jobkravene. Ud over jobspecifikke færdigheder er der flere meget værdsatte generelle færdigheder, som næsten alle arbejdsgivere ønsker - du kan gennemse disse færdigheder nedenfor, samt gennemgå færdigheder efter kategori.

Match dine færdigheder til jobbet

Hvis du tager tid til at lave en kamp, ​​viser ansættelseslederen hvorfor du er kvalificeret til et job og værd at interviewe. Arbejdsgiverne vil gerne se, at du har det, der kræves for at lykkes på jobbet. De færdigheder du opfører på dit CV vil blive brugt til at matche dine kvalifikationer til det job, som du søger på.

Når du medtager evner på dit CV, skal du være specifik.

Jo bedre en kamp du er for jobbet, jo bedre chance vil du have for at blive valgt til et interview. Afhængigt af det job, som du søger på, er der nogle færdigheder, du ikke behøver at medtage. Her er en liste over færdigheder, du bør ikke lægge på dit CV.

Sådan indbefatter du færdigheder på et CV

Til hver rolle, du søger om, skræddersy færdighedsafsnittet i dit CV, så de inkluderede oplysninger svarer til de færdigheder, der er nævnt i stillingsbeskrivelsen.

Du kan også væve dine færdigheder i oplevelsesafsnittet, som du beskriver de opgaver og ansvarsområder for roller, du har haft i fortiden.

De "søgeordskompetencer", som du medtager i dit CV og dækbogstaver, hjælper dine jobapplikationsmaterialer, der vælges af de automatiserede parsersystemer, som arbejdsgivere ofte bruger til at vælge ansøgere til at interviewe. Du bør også være parat til at nævne dine mest relevante færdigheder under jobsamtaler.

1:34

Se nu: 6 færdigheder, der sætter dig adskilt i enhver industri

Genoptag Eksempel Med Færdigheder

Dette CV-eksempel fokuserer på de færdigheder, kompetencer og certificeringer, der kvalificerer ansøgeren til jobbet. Download CV-skabelonen (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller læs eksemplet nedenfor.

Download Word-skabelonen

CV-eksempel (Tekstversion)

Megan Ansøger

123 Main Street

Boston, MA 02770

[email protected]

123.456.7890

linkedin.com/in/joseph-applicant

SOFTWARE INGENIØR

Innovativ, detaljeret software Engineer tilbyder 8 års erfaring med at udvikle spændende nye programmer og apps til Windows, MacOS, IOS og Android.

KERNEKOMPETENCER:

• Projektledelse

• Unit Testing / TDD-ekspertise

• Tekniske specifikationer og dokumentation

• Best Practices for Software Engineering

• Kildekode design og gennemgang

• Jenkins fortsatte integration

• Agile Scrum Team Methodologies

• Tidsadministration

TEKNISKE PROFICIENCIER:

Platform: UNIX,.NET, QT, Linux, Docker

Rammer: MVC, MVVM, MVP

Sprog: C #, C + +, HTML, Java, Javascript, PHP, UNIX Shell Scripting

Værktøjer: WPF, XAML, UWP, Cloud (AWS / Azure)

PROFESSIONEL ERFARING

RISING SUN TECHNOLOGIES, Renton, Washington

Software Engineer I & II, 6 / 20XX-Present

Dygtigt bidrage til alle faser af produktudviklingens livscyklus. Opret kode og automatiserede testskrifter, der arbejder tæt sammen med holdmedlemmer for at vurdere muligheden for nye designmetoder.

• Serveres som Java-teamledning for 20XX-udgivelse af BinaryNEW 6.0.
• Udnyttet C ++ og Java til at designe virksomhedens prisbelønnede "Geosearch" -software og relaterede apps.
• Instrueret og trænede nye holdmedlemmer i Agile-metoder.

TECHNOLOGY INC., Seattle, Washington

Freelance Programmerer

6 / 20XX-Present

Udviklet og leveret webstedsløsninger ved at udnytte omfattende teknologier og rammer.

• Genereret back-end programmering ved hjælp af LAMP stack, Linux, CSS, JavaScript / Queryand MySQL.
• Oprettede e-handelswebsteder, der er integreret med PayPal og andre betalings gateway-API'er.

UDDANNELSE OG KREDIENSKABER

Bachelor of Science (20XX); GPA 3,75

PEPPERDINE UNIVERSITY, Malibu, Californien

Major: Computer Science

Certificeringer:

• Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD)
• Red Hat Certified JBoss Developer (RHCJD)
• Scrum Alliance Certified Scrum Developer (CSD)

Kom i gang med at skrive et CV:Sådan opbygges et CV i 7 nemme trin Gennemgå gratis professionelle genoptage prøver og skabeloner