• 2024-07-02

Lær at starte en hestebestyringsvirksomhed

ТЕСТ НА ПСИХИКУ ЧЕЛЕНДЖ l 434 СЕКУНД СМЕХА l ЗАСМЕЯЛСЯ ПРОИГРАЛ №174

ТЕСТ НА ПСИХИКУ ЧЕЛЕНДЖ l 434 СЕКУНД СМЕХА l ЗАСМЕЯЛСЯ ПРОИГРАЛ №174

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Hvis du er interesseret i at starte en hestepension, skal du først have stor erfaring med at arbejde med heste eller være villig til at ansætte folk, der har den fornødne erfaring. At have en erfaren staldschef på personale er nøglen til de fleste boarding-operationer. Den ideelle hestebestyringsoperatør har et godt omdømme og baggrundsarbejde med heste, træner og ejere.

Vælge en hestebordsplads

Hvis du ikke allerede har de rigtige faciliteter og udstyr på stedet, skal du være villig til at tilføje disse ting efter behov. Ombordstigningsoperationer skal have mindst en stald med boder, sikkert indhegnet paddocks og marker, klippeudstyr, traktor, vandtrug, en ridestation eller stier, tackrum og områder til opbevaring af foder og sengetøj.

En boarding stable skal være i overensstemmelse med statlige og lokale bestemmelser, såsom at opretholde en erhvervslicens og drift i overensstemmelse med de zoneindførelsesbestemmelser, der gælder for det specifikke ejendom. Det er dit ansvar som ejer / indehaver at undersøge alle regler og licenskrav inden åbningen af ​​din stald.

Boarding stabile ejere bør overveje at sikre en ansvarsforsikring politik for at beskytte mod retssager, der kan skyldes eventuelle skader på ejendommen. De fleste banker vil kræve bevis for en sådan politik, før de vil låne nogen penge mod køb eller rehabilitering af enhver hestepension.

Horse Boarding Services og personale

Boarding stables tilbyder normalt en kombination af helpension, delvis bord eller græsplæne til kunder. I fuld pension er der normalt en stall, turnout og al den daglige pleje som foder og stallrengøring.

Deltagerbordet omfatter normalt en stall, men hestsejeren er ansvarlig for daglig pleje som stallrengøring og valgdeltagelse.

Græsplæne omfatter ikke en stall, men hesten holdes på et felt, der ofte har en form for husly adgang som f.eks.

Hvilke typer bestyrelser, du tilbyder, bestemmer dine medarbejders behov. Fuldservice boarding faciliteter kræver ekstra personale såsom grooms og stald ledere. Græsbord operationer kan komme med færre medarbejdere.

Nogle boarding faciliteter specialiserer sig i catering til en bestemt disciplin, som engelsk ridning eller vestlige ridning, mens andre søger boarders fra alle baggrunde. Nogle faciliteter vælger også at tilbyde specialpleje til hingste eller heste i træning.

Byg omdømme via relationer

Det er vigtigt for ejeren af ​​en boarding facilitet at udvikle et forhold til en lokal farrier og equine dyrlæge. Disse forhold er ofte gensidigt fordelagtige, da din farrier eller dyrlæge kan henvise flere kunder til dig på vejen. Det er også vigtigt, at du finder gode, pålidelige leverandører til kvalitetshø, sengetøj og korn.

Det kan også være klogt at udvikle en aftale med en rideinstruktør for at tilbyde lektioner på dit anlæg. Dette kan øge den samlede interesse i din facilitet og medbringe en træners etablerede kundekreds til din placering. Mange boarders forventer at få adgang til en instruktør og ridearena.

Pris dine tjenester

Det er også vigtigt, at du prissætter dine facilitetstjenester konkurrencedygtigt. Dette vil indebære en smule lokal markedsundersøgelse, som du nemt kan gennemføre via telefonopkald eller internettet. Du ønsker at tilbyde en god mellemkurs pris, måske med en slags indledende rabat eller andre incitamenter til at få dine første boarders i døren.

Det er også klogt at udvikle en boardingkontrakt, der beskriver alle tjenester, der skal leveres, og hvilken type bestyrelse der oprettes for deres særlige hest. Dette skal underskrives af kunden i begyndelsen af ​​boardingforholdet. Du kan også ønske at skitsere yderligere tjenester, der kan være tilgængelige, og omkostningerne for disse ekstra muligheder.

Annoncer din hesteboardvirksomhed

Ud over standardannoncerne online og i lokale trykte publikationer, prøv at reklamere for din boarding-operation hos lokale hesteforretninger som tackbutikker, foderbutikker og udstillingsområder. Store hesteshows eller andre hestehændelser udskriver ofte programmer med lokale annoncører, og det er en anden god måde at få eksponering på.

Over tid vil din bedste form for reklame være henvisninger fra tilfredse kunder. En glad kunde kan anbefale dig snesevis af venner og bekendte i hesteindustrien.


Interessante artikler

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Tjek, hvordan telemedicin påvirker sundhedsomkostninger og forbrug, og hvorfor flere arbejdsgivere bruger det til at hjælpe medarbejderne med at blive sunde.

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Har du overvejet at tilbyde sabbatical leave til dine medarbejdere? Tyngende grunde til at gøre dette eksisterer. Se også de andre problemer, du skal tænke på.

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Ikke alene skal kvinder modtage rimelig løn, fordi de fortjener det, men også fordi det ville være godt for den amerikanske økonomi.

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Udfyldning af ansættelsesansøgninger er tidskrævende, gentagende og kandidat uvenlig. Find ud af hvorfor arbejdsgivere skal bruge en ansættelsesansøgning.

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor er sagen om diskriminering af ansættelsesdiskrimination forøget så hurtigt for nylig? Her er fire teorier om hvorfor og råd om, om du skal sagsøge.

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Modellering af tårnhætter viser kunder og modelagenter din erfaring, rækkevidde og bookability som en professionel model.