• 2024-11-21

Understanding Types of Modeling Contracts

Insideeus - Ecstasy (Official Video)

Insideeus - Ecstasy (Official Video)

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Som diskuteret i første del af denne artikel serie er modelleringskontrakter ikke one-size-fits-all. Hvert agentur har en unik måde at gøre ting på, og hver enkelt har sine egne regler, regler og retningslinjer. Jo flere kontrakter du underskriver, jo mere får du kendskab til deres ligheder og forskelle, men indtil du når det punkt, er du nødt til at føle sig lidt tabt.

Det kan bidrage til at vide, at der generelt er fire primære typer modelleringskontrakter i branchen: moder agenturkontrakter, ikke-eksklusive kontrakter, eksklusive kontrakter og kontrakter på en gang.

Moderkontrakter

Et moderorgan (eller moderagent) er den, du først begynder at arbejde med. De er agenturet, der hjælper dig med at lære branchen og opbygge din portefølje, og det giver dig den vejledning, du behøver for at lykkes som en model. Derfor vil en moder agentur kontrakt sandsynligvis være den første, du nogensinde vil underskrive.

Moderagenturer er ofte mindre, lokale modelleringsagenturer. For at hjælpe deres modeller bog mere lukrative og bog vigtige job, vil moderorganisationen ofte fremme sine modeller til andre agenturer på større markeder som New York, Paris, Milano og Tokyo.

At være på et større marked betyder, at du får mulighed for at bestille modelleringsjob med store publikationer som Vogue, Elle, og W, og arbejde med store kunder som Gucci, Prada og Abercrombie & Fitch.

Dit moderagentur vil modtage en kommission, generelt mellem 5 procent og 10 procent, fra det større agentur trækker fra. Da moderorganisationen får en procentdel af, hvad det større agentur trækker i alligevel, vil det ikke koste dig mere at have både et moderorgan og et større agentur, der repræsenterer dig. Når det er sagt, er der nogle markeder, især i Asien, hvor moderbureaukommissionen er taget oven på den større agenturkommission.

Med moderbureaukontrakter er det vigtigt at bemærke, hvor længe kontrakten er bindende. Nogle kontrakter varer kun et år eller to, men andre kan vare varigheden af ​​hele din karriere.

Ikke-eksklusive kontrakter

En ikke-eksklusiv kontrakt giver modellerne mulighed for at underskrive med så mange agenturer, som de ønsker og muligvis finde deres egne ikke-agenturs sidejob. Dette er mere almindeligt for kommercielle modeller end high fashion eller redaktionelle modeller. Du får måske ikke så mange muligheder eller lige så meget vejledning med et eksklusivt agentur som du ville med en eksklusiv, men denne type kontrakt giver modellerne en masse frihed. Hvis modelleringsbureauet finder dig i arbejde, får de betalt en provision. Og hvis du finder arbejde på egen hånd, skylder du ikke noget for dem.

Eksklusive kontrakter

Når du underskriver en eksklusiv kontrakt med et modelleringsagentur, kan du kun blive repræsenteret af agenturet for kontraktens varighed. Nogle gange er der undtagelser - udtrykket "eksklusiv" kan begrænses af tid, geografi eller type modellering - men hvis du arbejder med et topagentur som Ford eller Wilhelmina Models, betyder det, at du ikke kan logge med nogen anden uden deres tilladelse.

Denne form for kontrakt giver en masse magt til modelleringsbureauet, så hvis du overvejer at underskrive en eksklusiv kontrakt, er det endnu vigtigere at sikre dig at du arbejder med et velrenommeret modelleringsagentur, der har dine bedste interesser.

Engangskontrakter

Denne type kontrakt er kun god til en enkelt booking. Så snart projektet er gennemført, afslutter kontrakten. Sørg for, at alle detaljer - som det beløb, du vil blive betalt, hvordan dine fotos skal bruges, hvor lang tid de bliver brugt, og begrænsninger for at arbejde med konkurrerende virksomheder - er tydeligt forklaret i kontrakten. Det er altid tilrådeligt at arbejde med et agentur, der kan hjælpe dig med denne form for kontrakt i stedet for at underskrive en på egen hånd.

Dette er del to i en todelt artikelserie: "Del 1 af, hvordan man forstår modelleringskontrakter".


Interessante artikler

Tips om udvikling af alliancer på arbejdspladsen

Tips om udvikling af alliancer på arbejdspladsen

Vil du effektivt udføre din arbejdsmission? Hvis ja, har du brug for allierede, folk der støtter dine ideer på arbejdspladsen. Se hvordan man skaber alliancer.

Fordelen med en arbejdsplads for broderskabspolitik

Fordelen med en arbejdsplads for broderskabspolitik

Fraternisering på arbejdspladsen kan føre til brud på arbejdspladsen og seksuelle chikane sager. Her er argumenter for arbejdspladsens broderpolitik.

Hvorfor er du bange for at bede om salget

Hvorfor er du bange for at bede om salget

Hvis du ikke spørger udsigten til at købe, vil du næsten ikke få salget. Bed om det hver gang og se dine totaler svæve.

Hvorfor elsker dit arbejde er afgørende for din lykke

Hvorfor elsker dit arbejde er afgørende for din lykke

Elsker du dit arbejde eller arbejder du mere, hader det og frygter den tid du bruger på din arbejdsplads? Find ud af hvorfor du skal elske dit arbejde.

Grunde til at vælge en finansiel karriere

Grunde til at vælge en finansiel karriere

Lær hvorfor, at arbejde i den finansielle sektor er en attraktiv mulighed for ambitiøse mennesker, der har til formål at nyde fremskridt og højt indtjeningspotentiale.

Grunde til at stille gode spørgsmål i et jobinterview

Grunde til at stille gode spørgsmål i et jobinterview

En jobsamtale er både en mulighed for organisationen og for kandidaten. Derfor er det vigtigt at stille gode spørgsmål i et interview.