Jobsøgningstips til, hvornår du vil flytte

Tænker du på at starte en jobsøgning i et område, hvor du ikke bor i øjeblikket? Langsigtet jobsøgning er ikke altid let, men det er muligt at søge job, når du vil flytte til en ny by eller stat.

Mange arbejdsgivere vil ikke overveje at interviewe out-of-state kandidater eller dække flytning omkostninger, medmindre de søger på nationalt plan for en top-niveau eller svær at udfylde position. Det er ikke kun bekostning af flytning, der gør arbejdsgiverne forsigtige. Det er også logistikken med at arrangere interviews, når kandidaten ikke er i nærheden. Når det er sagt, er der måder at få en vellykket jobsøgning langt fra.

Jobsøgning Flytningstips

1. Få Lokal: Brug lokale jobsites samt nationale jobdatabaser til at finde jobannoncer i det område, hvor du vil bo og arbejde. Kig ind i handelskammeret i byen, hvor du vil flytte til jobsøgningsressourcer og læse den lokale avis for job s.
2. Få mere lokalt: Har du en slægtning, ven eller bekendtskab i eller nær den nye placering, som vil lade dig blive hos ham eller hende under interviewprocessen? I så fald overveje at bruge denne adresse på dit CV og din afdækningsbogstaver. Alternativt kan du begrænse nogle eller hele din fysiske adresse på dit CV.

1. Pak op og flyt:Dette er ikke altid muligt, men det er helt sikkert nemmere at finde et job, når du er i den by eller by, hvor du vil arbejde. Det er et kæmpe spring til at flytte til et nyt samfund uden arbejde, men hvis du kan få midlertidigt arbejde, mens du søger fuldtid, kan det være muligt.

   Din jobsøgningskorrespondance er mere tilbøjelig til at få et andet blik, hvis du er i byen i stedet for hundredvis af kilometer væk. Hvis det ikke virker, skal du i dit følgebrev nævne, at du planlægger at flytte og vil være til rådighed for interview på arbejdsgiverens bekvemmelighed. Også være parat til at håndtere en ud af byen, eller stat, interview.

1. Brug dit netværk: Er du universitetsstuderende? Check for at se, om dit kollegium eller universitet har et karriere netværk af alumner, du kan kontakte. Alumni kan hjælpe med mere end bare din jobsøgning - de kan også give dig råd om bolig, transport, underholdning og alt andet, du skal vide om dit nye samfund.

   Hvis du tilhører en professionel forening, skal du kontakte det lokale kapitel og netværk med medlemmerne. Du kan også nå ud til LinkedIn-kontakter, der bor i området. Jo flere mennesker du kan møde i det nye område, desto bedre er det.

1. Forskning, Forskning, Forskning:Brug værktøjer som lommeregnere og leveomkostningsberegninger til at bestemme, om din nye løn skal betale regningerne i det lokale område, hvor du vil bo og arbejde:
   1. Lønnemålerne giver dig den gennemsnitlige løn for en bestemt stilling på et bestemt sted.
   2. Lønomkostningerne vil fortælle dig, hvor langt din nuværende løn vil gå i en ny by og / eller sammenligne leveomkostningerne mellem to forskellige byer.
2. Undgå store forventninger: Forvent ikke en arbejdsgiver (medmindre det er så vanskeligt at udfylde eller på højt niveau) at betale dine flytninger og andre flytninger. Du bør heller ikke forvente, at et firma betaler for dig at flyve et sted til et interview. Rejseudgiften er på dig.

   Medmindre du er meget mere kvalificeret end lokale kandidater, og de føler det absolutte behov for at have dig, forventer ikke nogen af ​​disse gebyrer, der skal dækkes af det nye selskab. Når det bliver sagt, hvis du får jobbet, kan du prøve at forhandle omfordelingsydelser i din nye løn.

1. Tjek fordelene: Arbejdsløshedsydelser kan være tilgængelige, hvis du flytter, fordi din ægtefælle har et nyt job i en ny by. Tjek med arbejdsløshedskontorerne i både din nuværende tilstand og din nye stat for at afgøre, hvad der eventuelt er til fordel for, at du er berettiget til at modtage, og hvor du skal indsende dit krav. Se også på, hvilke jobsøgningskostnader der eventuelt kan være fradragsberettigede.
2. Vær fleksibel:Når du vil flytte hurtigere end senere, være åbenhørt og fleksibel om de job, du er villig til at tage. Igen er det lettere at finde et lokalt job, når du er der, så du vil måske udvide dine muligheder for at gøre et skridt. Pas på, hvordan du diskuterer situationen med din interviewer - de fleste virksomheder vil ikke være interesserede i at ansætte nogen, der ikke planlægger at blive længe.