Tips og råd til at få en EU-job

Er du interesseret i at arbejde på et job, hvor du tilhører en fagforening? Fagforeninger findes i alle brancher, og mange fagforeninger betaler godt. De stræber efter at sikre højere lønninger, kortere arbejdsuker og sikre arbejdsmiljøer for deres medlemmer. Tilslutning til en fagforening giver medlemmer gode lønninger og fordele, samt en vis beskyttelse mod vilkårlig fyring, så faglige holdninger er attraktive for mange arbejdstagere.

Fordele ved Union Jobs

Unionsarbejdere i job, der kan sammenlignes med de ikke-faglige medarbejdere, har typisk bedre løn. Ifølge den amerikanske bureau for arbejdsstatistikker (BLS) var den gennemsnitlige ugentlige indkomst for en ikke-faglig arbejdstager i alt 860 $ i 2018 i forhold til 1.051 USD for en fagforening. Ikke-faglige arbejdere tjente kun ca. 82% af de lønninger, der blev erhvervet af fagforeningsmedarbejdere. Således tjente fagforeninger gennemsnitligt ca. $ 10.000 i øgede lønninger i løbet af et år på grund af at tilhøre en union.

Ud over dækningen ved en kollektiv overenskomst blev denne indtjeningsforskel også påvirket af andre faktorer. Større udlodninger af fagforeningsmedlemmer end nonunion-medarbejdere findes i nogle højere betalende områder inden for erhvervsliv, industri, alder, fast størrelse og geografiske regioner. For eksempel var det samlede gennemsnit af arbejdstagerne repræsenteret af fagforeninger 10,7%, men i beskyttelsesydelser og uddannelse var andelen af ​​unionsmedlemmer henholdsvis 33,9% og 33,8%. Mænd, der traditionelt modtager højere kompensation i dette land, var mere tilbøjelige til at være medlemmer af fagforeningerne (11,1% for mænd mod 9,9% for kvinder).

Unionsmedarbejdere har også adgang til bedre fordele. I 2018 havde 94% af de faglige arbejdstagere adgang til læge- og pensionsydelser, mens kun 66% af de ikke-faglige ansatte havde medicinske fordele. Medicinsk gæld er den første årsag til konkurs i USA, så sundhedsydelser er et stort aktiv for medarbejderne.

Ikke-faglige arbejdstagere er som regel "vilje" medarbejdere, hvilket betyder, at de kan fyres af næsten enhver grund, så længe det ikke er baseret på forskelsbehandling vedrørende køn, race eller religion. Hvis en arbejdsgiver beslutter, at de ikke kan lide din hårlængde, eller hvis du kommer i fem minutter for sent, har de ret til at slukke dig straks.

EU-ansatte har imidlertid større jobsikkerhed. For at ildte dig skal der være en lovlig årsag. Der skal være tegn på faktisk fejl eller dårlig præstation, og der er typisk en proces, der finder sted, herunder voldgift med fagforeningsledere.

EU-medlemmer har også styrke i antal. Hvis forholdene bliver farlige eller timer er for lange, kan de arbejde sammen for at lobbyere virksomhedsledelse uden frygt for gengældelse.

Fælles erhverv og industrier for EU-arbejdere

Ifølge Bureau of Labor Statistics omfatter erhvervene med den højeste koncentration af fagforeninger:

• Beskyttelsestjeneste erhverv: 33,9%
• Uddannelse og bibliotekets erhverv: 33,8%
• Bygge- og udvindingsarbejder: 17,1%
• Installation vedligeholdelse og reparation erhverv: 15,1%
• Transport erhverv: 14,5%
• Fællesskabs- og socialtjeneste erhverv: 13,8%
• Produktion erhverv: 11,9%
• Sundhedspersonale: 11,4%

Industrier med det største antal fagforeningsarbejdere omfatter de føderale, statslige og lokale myndigheder, forsyningsselskaber, transport, telekommunikation, byggeri, uddannelsestjenester, film og lydoptagelse og fremstilling. Der findes mange forskellige typer job inden for hver branche.

Tips til at finde en EU-job

EU-job kan være sværere at finde end andre former for arbejde. Når økonomien forværres, søger flere mennesker fagforeninger for større beskyttelse, især når afskedigelser bliver mere almindelige. Unionsarbejdere har højere lønninger og mere magt til at påvirke virksomhedsledelse end ikke-faglige arbejdere typisk gør. På grund af disse faktorer kan konkurrencen til at gå ind i fagforeningerne være stiv, så du skal ofte bruge en god del tidssamarbejde med fagforeningsmedlemmer for at blive ansat.

Ansøg direkte til virksomheder med tilknytning til fagforeninger

En af de nemmeste måder at få en fagforening på er at søge store arbejdsgivere og virksomheder, som allerede arbejder med fagforeninger. Du vil typisk finde disse oplysninger direkte på firmaets hjemmeside eller ved at spørge hos naboer, familie venner, medlemmer af din kirkegruppe og andre kontakter.

Brug EU-specifikke jobbanker

Der er også unionsspecifikke jobbanker. Den amerikanske sammenslutning af arbejdsorganisationer og kongresser for industrielle organisationer (AFL-CIO), et nationalt fagforeningcenter og den største forbund af fagforeninger i USA, indsender unionskataloger efter industri på sin hjemmeside. Besøg hjemmesiden for andre fagforeninger for at finde jobannoncer eller spørg om muligheder gennem faglige embedsmænd. Unionjobs.com er en fremragende kilde til fagforeninger, herunder stillinger, der arbejder direkte med forvaltningen af ​​fagforeninger.

Tjek jobborde

Mange fagforeninger vil sende jobannoncer på andre større jobsøgningssider, som f.eks. CareerBuilder, Indeed eller Monster. Du kan også deltage i arbejdsrådsmøder i dit amt for at møde ledere og finde ud af, hvilke firmaer der ansætter.

Forskning lærlingeuddannelser

Lærlingeuddannelser er fælles inden for faglærte fagforeninger som vvs, byggeri, tømrerarbejde, elektrisk og rørmontering, og er en fremragende måde at erhverve uddannelse på og få adgang til fagforeninger. Søg efter lærlingeuddannelser i din stat ved hjælp af søgeord som "lærlingeuddannelser Illinois" eller "lærlingeuddannelser New York."

Kontakt fagforeninger i dit felt og geografiske område af interesse og spørg om lærlingeuddannelser. USA's Department of Labor tilbyder oplysninger om lærlingeuddannelser for fagforeninger og ikke-faglige arbejdstagere via sin hjemmeside.

Få nogle erfaringer

Det vil være lettere at få adgang til et lærlinge- eller fagforening, hvis du har nogle erfaringer inden for dit målområde. Overvej at arbejde som arbejder eller assistent for en lokal ikke-faglig handelsarbejder inden for byggeri, VVS eller andet område af interesse for at få eksponering, bygge nogle færdigheder og bevise at du har en reel interesse i området. Deltagelse i et handelsskoleprogram er en anden måde at få det grundlæggende på, du bliver nødt til at blive ansat.

Sådan tilmelder du dig en union

Hvis du er ansat hos et firma, der er tilknyttet en fagforening, skal du spørge medarbejderafdelingen hos din arbejdsgiver eller Unionens nationale kontor for kontaktoplysninger til en lokal fagforeningsrepræsentant. Undersøg de omkostninger og fordele for at tilslutte sig foreningen. Sikker og færdiggør papirarbejdet (eller online dokumenter) for at blive medlem af foreningen og få dine gebyrer fratrukket din lønseddel.

I byggeri og andre forretninger, hvor du måske arbejder for en fagforbindelse, uafhængigt eller på projektbasis, skal du identificere det lokale kapitel i fagforeningen for dit felt. Mød med en repræsentant for at lære om afgifter og hvordan unionen vil forbinde dig med projekter. Bed om at tale med andre lokale medlemmer, hvis du har spørgsmål eller tvivl. Du skal muligvis anmode om at være berettiget til at blive medlem af foreningen. Fagforeningen vil forklare processen for dig. Hvis du accepteres, skal du udfylde de nødvendige medlemskabsdokumenter, og du vil være helt indstillet.