15 tips til at få klar til jobsøgning

Er du klar til at ansøge, hvis du får et opkald eller en e-mail fra en person, der er interesseret i at tale med dig om en ny stilling? Det er altid en god ide at være jobsøgning klar, selvom du ikke tænker på at lede efter et nyt job lige nu.

Du ved aldrig, hvornår en spændende mulighed vil præsentere sig selv, selvom du ikke aktivt søger job. En kollega på arbejdspladsen kan gå på pension og åbne en valgposition, en professionel kontakt kan henvise dig til et attraktivt job, eller en rekrutterer kan nå ud til dig og opfordre dig til at smide din hat i ringen. Dette er et aktivt arbejdsmarked, og ansættelseschefer er altid på udkig efter gode udsigter.

Måske er du en del af den voksende tendens, hvor arbejderne næsten søger efter deres næste job. Tilføj i disse scenarier uforudsete omstændigheder, som kan påvirke din jobsituation som afskedigelser på grund af en nedgang i erhvervslivet hos din arbejdsgiver.

Under alle omstændigheder er det fornuftigt at være positioneret til at anvende hurtigt og effektivt til nye muligheder. Det bedste råd er at være klar til at skifte til jobsøgningstilstand uden forsinkelse. Sådan får du (og bliver) jobsøgning klar.

15 tips til at få (og blive) Jobsøgning Klar

1. Vedligehold en ugentlige tidsskrift af dine resultater på jobbet eller i andre aktive roller, så du kan holde styr på detaljerne. At have en oversigt over dine bedste resultater gør det lettere at skrive omslag og forberede sig på interviews.

2. Opdater dit CV hver måned at indarbejde dine seneste præstationer og professionelle aktiviteter. Hvis dit CV altid er aktuelt, er det nemt at dele det med en forbindelse eller en rekrutterer. Sådan giver du dit CV en fem minutters overførsel.

3. Hold din LinkedIn profil opdateret ved at integrere de seneste oplysninger om dine færdigheder, viden og resultater. Arbejdsgivere er minedrift passive jobsøgende mere end nogensinde gennem LinkedIn søgninger. Gennemgå disse ni enkle tips til at gøre en bedre LinkedIn-profil.

4. Løbende Udvid din liste over kontakter. Når du møder nogen, der måske vil kunne hjælpe med en fremtidig jobsøgning, skal du forbinde dem med LinkedIn og andre karrieremuligheder og sociale netværk platforme, du bruger. Jo flere forbindelser du har, desto flere muligheder skal du ansætte.

5. Kig efter muligheder for engagere dine nøglekontakter med jævne mellemrum at holde relationer aktuelle. Del information af interesse med enkeltpersoner og tilbyde at hjælpe kontakter, når de er i karriereovergang. Glem ikke at møde i person er et værdifuldt værktøj til at cementere de forhold, du har lavet online.

6. Opret og udfør en faglig udviklingsplan. Hold dine færdigheder og viden nuværende. Arbejdsgiverne foretrækker arbejdstagere, der er forpligtet til selvforbedring, og som er i kontakt med tendenser.

7. Vær aktiv med professionelle organisationer at opretholde og udvide dit netværk. At skrive artikler, der hjælper med at organisere konferencer, deltage i karriere netværksbegivenheder og præsentere på associeringsprogrammer er alle måder at opretholde en høj profil.

8. Ved, hvem du vil trykke for anbefalinger til enhver tid. Tænk grundigt på potentielle referencer, herunder medarbejdere, vejledere, leverandører, kunder og andre vigtige forretningspartnere. Skriv LinkedIn anbefalinger til målrettede personer, og mange vil gensidige. Ved, hvem du vil bruge som reference, og sørg for at få deres tilladelse, før du bruger dem.

9. Regelmæssigt gennemgå jobannoncer i dit felt for at vurdere trends og arbejdsgiver forventninger. Tjek Indeed.com eller et af de andre topjobsider hvert par uger for at se, hvilke job der er til rådighed for nogen med din færdighedssæt.

10. Evaluer jeres jobtilfredshed regelmæssigt og forudse udbrændthed, før du er overvældet af stress. Hvis du er træt og stresset, så tag dig tid til at overveje andre joboptioner. Tænk på, om det er tid til at afslutte dit job.

11. Forsker karriere alternativer hvis du mener, at dit nuværende felt ikke længere er egnet, givet dine nuværende interesser eller livsstil.

12. Prøv at have en nødfond hvis du mister dit job uventet. Tilstrækkelige besparelser giver dig mulighed for at være mere selektiv, når du søger et nyt job.

13. Sørg for at du har kopier af arbejdsprover og personlige dokumenter gemt uden for dit ansættelsessted, hvis du er adskilt fra din arbejdscomputer med lidt varsel.

14. Vær klar til opsummerer dine nuværende karriereinteresser og mest overbevisende aktiver kortfattet. Tænk i form af en 1-minutters elevatorstigning, hvis du støder på en potentiel netværkskontakt eller rekrutterer.

15. Udvikle og opdatere en portefølje af arbejdsprøver. Gem dem på LinkedIn eller en personlig hjemmeside, der nemt kan deles med arbejdsgivere og kontakter.

Du behøver ikke at forblive i aktiv jobsøgningstilstand, men tage nogle for at være sikker på at alt er på plads, hvis et ideelt arbejde kommer sammen, vil spare lidt stress i scrambling for at trække sammen jobansøgningsmaterialer i en fart. Hvis du uventet mister dit job, bliver du straks placeret til jobsøgning.