• 2024-06-30

Regler og procedurer, der kræves under et militært udkast

"Klogskab" Fuldt Show | 2018 Tour

"Klogskab" Fuldt Show | 2018 Tour

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Den sidste gang USA udnyttede udkastet var den 7. december 1972 under Vietnamkriget. Datoen for den sidste tegning for lotteriet var den 12. marts 1975. Tegningen lignede hvordan staten lotterier er tegnet, men med 366 bolde repræsenterer 366 kalender fødselsdage et år. Drafteernes alder faldt mellem 18 og 26. Udkastet er kun blevet brugt i krigstid og ikke til obligatorisk militærtjeneste i fredstid.

Her er et kort overblik over hvordan udkastet fungerer og alle de procedurer, der skal falde på plads for at åbne udkastet til ufrivillig militærtjeneste.

Kongressen og præsidenten Tillad et udkast

Der opstår en krise, der kræver flere tropper end den frivillige militær kan levere. Kongressen passerer og præsidenten underskriver lovgivning, der starter udkastet. Det skal bemærkes, at præsidenten ikke kan indlede et udkast på egen hånd.

National Draft Lottery

Et lotteri baseret på fødselsdage bestemmer den rækkefølge, hvor registrerede mænd er opkaldt af Selective Service. Den første, der bliver kaldt, i en rækkefølge bestemt af lotteriet, vil være mænd, hvis 20 års fødselsdag falder i løbet af det pågældende år.

Det nationale udkast lotteri ville blive gennemført offentligt med sagen overholdes af akkrediterede repræsentanter for offentlige interessegrupper for at sikre legitimitet og retfærdighed.

Den faktiske lotteri tegning udføres på samme måde som statens lotterier vælger deres vindende tal, ved hjælp af trommer og luftbolde. Der er to store trommer til udkastet til lotteri og to sæt af air mix bolde: Et sæt er mærket med en dato og måned, 1. januar til 31. december; Det andet sæt er mærket med tal 1 til 365, hvilket vil repræsentere sekvensen for induktion. I tilfælde af et springår anvendes 366 bolde.

Kuglerne trækkes fra den første tromle og derefter den anden tromle. Den angivne dato angiver fødselsdagen, mens den anden bold angiver ordren, de med den fødselsdag skal indføres.

Det Selektive Serviceagentur aktiverer og bestiller sine statsdirektører og forbeholder officerere til at indberette til told.

Evaluering rekrutter for fysisk, mental og moralsk egnethed

Registranter med lave lotteri numre bedes anmelde til en fysisk, mental og moralsk evaluering ved en Militær Indgangsstation (MEPS) for at afgøre, om de passer til militærtjeneste. Når han er blevet underrettet om resultaterne af evalueringen, vil en registrant få 10 dage til at indgive et krav om fritagelse, udsættelse eller udsættelse.

Lokale og appelkamre behandler registrantkrav. Dem, der passerer den militære evaluering, modtager induktionsordrer. En induktør vil have 10 dage til at rapportere til en lokal Militær indgangsstation for induktion.

Ifølge gældende planer skal Selective Service levere de første ledere til militæret inden for 193 dage fra lovforslagets ikrafttrædelsesdato.


Interessante artikler

De 10 bedste webudvikling YouTube-kanaler

De 10 bedste webudvikling YouTube-kanaler

Ønsker du at lære om webudvikling ... gratis? Så skal du tjekke disse top-notch YouTube-kanaler.

Et projektledelsesorgan for vidensvejledning

Et projektledelsesorgan for vidensvejledning

Her er et overblik over de vigtige områder at studere til din PMP-eksamen som defineret af en PMBOK-vejledning (Project Management Body of Knowledge).

Væsentlige lederroller på arbejdspladsen

Væsentlige lederroller på arbejdspladsen

Find ud af, hvad en leder gør på arbejdspladsen med en liste over de væsentlige roller og funktioner i ledende stillinger i ethvert arbejdsmiljø.

De 10 bedste ting om at være politimand

De 10 bedste ting om at være politimand

Tænker på at være politibetjent? Find ud af, hvorfor retshåndhævelse karriere er awesome og få scoop på bedst en del af servering.

De 10 værste ting om at være politimand

De 10 værste ting om at være politimand

Dette er nogle af de problemer, der gør det vanskeligt for en politibetjent, men mange føler, at fordelene ved en karriere som politimand opvejer ulemperne.

Top 12 Job Training Idéer til On-the-Job Training

Top 12 Job Training Idéer til On-the-Job Training

Vil du vide, hvordan du yder effektiv jobtræning til medarbejdere? Den bedste træning opstår ofte på arbejdspladsen. Her er nogle interne jobtræningsideer.