Mest almindeligt stillede annonceringsinterviews

Hvis du er interesseret i at blive ansat hos et reklamebureau, skal du være forberedt. Det skyldes, at du sandsynligvis vil blive ramt af et spær af spørgsmål om dig selv, dit tidligere arbejde og reklamebranchen som helhed. De spørgsmål, du bliver spurgt, varierer afhængigt af det job og agentur, du interviewer til. Spørgsmålene spænder fra "Hvad kan du lide om reklameområdet?" til "Hvordan ville du ændre reklameområdet?"

Det er en forudsætning, at du bliver spurgt om dit engagement i tidligere kampagner, hvor meget kundeinteraktion du havde og dine karrieremuligheder. Interviewere vil gerne vide, at du forstår reklameprocessen, kan hjælpe med at køre forandring, og at du er en dygtig kommunikator.

Hvis du interviewer for en kreativ position, bliver du bedt om at medbringe prøver af dit arbejde. Du bliver også bedt om at forklare, hvordan du har bidraget til arbejdet. Vær selektiv når du vælger arbejdsprover og vær forberedt på at tale om din kreative proces i detaljer.

Mest almindeligt annoncerede interviewspørgsmål

Nedenfor er en liste over ofte stillede interview spørgsmål til et reklamejob. Tag dig tid til at øve dine svar højt for at sikre, at du besvarer spørgsmålene på en klar, præcis og selvsikker måde.

1. Hvorfor er interesseret i reklame som en karriere?
2. Beskriv en annoncekampagne, som du synes fungerede godt.
3. Beskriv en annoncekampagne, som du mener ikke fungerede godt.
4. Hvad er din foretrukne kampagne (både tidligere og nuværende) og hvorfor?
5. Hvilke værktøjer har du brugt til at oprette annoncekampagner?
6. Har du medieplanlægning erfaring?
7. Hvordan ville du integrere sociale medier i en national annoncekampagne?
8. Hvis reklame blev forældet, hvad ville være dit næste karrierevalg, og hvorfor?
9. Hvad holder dig motiveret?
10. Forklar den kreative strategi og indflydelse på offentligheden hos en af ​​vores nuværende kunder.

1. Hvordan måler du effektiviteten af ​​en reklamekampagne?
2. Hvordan ville du designe og gennemføre en reklamekampagne for et nyt forbrugerprodukt?
3. Hvordan ville du overtale en kunde, at et produkt du annoncerer er bedre end konkurrencens produkt?
4. Hvilke skridt ville du tage for at håndtere en ulykkelig kunde?
5. Tror du, at enhver offentliggørelse, selv dårlig reklame, er god offentliggørelse?
6. Hvilke kvaliteter mener du for at være vellykket på dette område?
7. Hvad er de vigtigste trends i reklame i dag?

1. Hvad er forskellen mellem markedsføring, salg og reklame?
2. Hvad er den mest effektive måde at måle og spore annoncekampagner på?
3. Hvad mener du at være den mest effektive form for reklame og hvorfor?
4. Forklar i en sætning, denne virksomheds mission?
5. Forstår du dette selskabs målmarked og kunder?
6. Hvordan ville du beskrive dette agentur?
7. Hvorfor ville dette bureau være en god form for dig?
8. Hvilke unikke færdigheder og talent kan du bidrage til dette firma?

Flere interviewspørgsmål og svar

Fælles jobsamtalespørgsmål, plus prøve svar, du kan bruge til at praktisere for en jobsamtale.

Spørgsmål til at spørge arbejdsgiveren

Glem ikke at være forberedt med en liste over spørgsmål, du vil spørge en potentiel arbejdsgiver. Her er interviewspørgsmål for at spørge arbejdsgiveren, såvel som spørgsmål, du bør ikke spørge en interviewer under en jobsamtale.