Sådan bruger du Facebook Grupper til Netværk og Jobsøgning

Hvis du tænker på Facebook som et sted at sende billeder af dit kæledyr og børn, så er du ikke forkert. Men det sociale mediewebsted er også et kraftfuldt værktøj til netværk og engagerende i jobsøgning.

Tænk over det: Hvor ofte har du set en venindlæg, at hans eller hendes firma søger at udfylde en stilling? Og hvor mange grupper findes der relateret til dit felt? Facebook er et virtuelt samlingssted, hvor folk snakker om børn, kæledyr, nyheder og arbejde, ligesom kontoret vandkøler eller en sammenkædning med venner.

Prøv disse enkle strategier for at bruge Facebook til at fremme din jobsøgning.

Deltag i grupper, der vedrører dine jobinteresser

Brug Facebooks søgefunktion til at finde grupper af mennesker, der taler om din branche. Hvis du f.eks. Er en marketingmedarbejder, skal du prøve at søge "marketing". Når du har skrevet et søgeord i søgefeltet, skal du trykke på "se alle resultater" -teksten og derefter vælge fanen "Grupper" på søgeresultatsiden.

Nogle grupper kan være "hemmelige" eller "lukkede" for at tillade kun personer, der er relateret til et emne, der skal deltage. Bed venner og kolleger om at anbefale Facebook-grupperne, de finder nyttige til netværk eller læring om deres industrier. Få en Facebook-invitation fra dem, hvis det er nødvendigt.

Du kan også foretage en online søgning udenfor Facebook for at se, hvilke Facebook-grupper folk anbefaler i din branche. Prøv at sætte "Bedste Facebook-grupper til industri / felt / jobtitel" i en søgemaskine og se hvad der kommer op.

Deltag i grupperne

Du behøver ikke at være en moderator for gruppen - den person der gennemgår hvert indlæg. Men mål at være et aktivt medlem ved regelmæssigt at læse stillingerne. Kommentér indlæg, når du har en mening, råd eller et tip at dele. Du kan også sende dig selv ved at dele artikler og fotos.

Her er nogle ideer til, hvordan man kan deltage:

• Kommenter på stillinger, der beder om råd eller sympati: Selv noget som er så simpelt som "kan lide et indlæg" kan få dig til at bemærke af gruppens moderator og andre medlemmer.
• Del en relevant nyhedshistorie: Efterfølgende interessante nyheder relateret til gruppen er en nem måde at deltage på.
• Spørg isbrydere:Du kan skrive noget som: "Jeg hedder Sam, og jeg gik til SCAD som en tekstilindustri, før jeg blev produktionsdirektør for tv-shows. Bare nysgerrig: hvordan fandt du vej ind i dette felt? "
• Stil spørgsmål:Gruppemedlemmerer normalt villige til at besvare spørgsmål og dele råd. Før du stiller et spørgsmål, skal du søge i gruppens historie for at se, om det er blevet behandlet.

• Anmod om hjælp til din jobsøgning:Hvis du leder efter et job på et bestemt sted eller for at møde folk i din by, kan du sende indlæg med disse direkte forespørgsler. Du kan blive overrasket over at finde ud af, hvor generøse mennesker deler råd eller forbindelser.
• Følg reglerne: Sørg for at bemærke gruppens regler, før du bogfører. Nogle grupper har for eksempel regler mod selvfremmende kampagner, så du vil være sikker på at undgå at skubbe din bog, hvis du har skrevet en eller noget, hvor du tjener penge.

Typisk vil du opdage, at de fleste grupper kun har et par aktive medlemmer og mange lurkers - folk der læser indlæg, og nogle gange "som" indlægene, men sjældent kommenterer. Vær mere aktiv end dette tavse flertal - deltage (og start) samtalen.

Deltag i personbegivenheder

Hvis folk posterer om netværksbegivenheder-konferencer eller drikker sammenkomster i dit område, overvejer at deltage. Du har allerede noget til fælles med andre deltagere, som kan gøre småting lettere. Forbindelserne, der er dannet ved at møde nogen i person, har tendens til at være stærkere end dem, der er skabt med online-interaktioner.

Forlad grupper, der ikke er aktive eller hjælpsomme

Med lukkede grupper kan du ikke se kvaliteten og mængden af ​​indlæg før du går med.

Tøv ikke med at forlade en Facebook-gruppe, du deltager i, der ikke hjælper dig, eller at du spytter dit feed sammen med indhold, der ikke kan håndteres.

Tænk bare på det som at afmelde fra et marketingnyhedsbrev. Spam vil ikke fremme din jobsøgning; det spiser kun din værdifulde tid. Dit mål er at deltage i grupper med meningsfuld information, hvor du kan danne forbindelser.

Form Connections

De fleste af dine venner på Facebook er nok folk, du har mødt i det virkelige liv. Men som du engagerer med kolleger, kan du opdage, at du har meget til fælles - endnu mere end gruppens emne. Indvendige vittigheder kan danne sig. Personlige oplysninger kan blive delt. Dette er processen med at blive venner online.

Når du har haft et par interaktioner på kommentarspørgsmål - ud over at bare godt lide hinandens kommentarer - kan det føle sig rimeligt at udvide forholdet ud over gruppen og forbinde som venner. Du kan også sende direkte beskeder til personer i grupper ved hjælp af Facebooks messenger-funktionalitet. Vær dog forsigtig. I modsætning til LinkedIn forbinder de fleste Facebook med venner - ikke professionelt netværk - så du ikke vil misbruge messengerfunktionaliteten.

Sørg for, at din profil ikke har noget upassende

Det primære formål med Facebook er at forbinde med venner og familie. Når du er i en gruppe, skal du dog vide, at folk klikker på din profilside, når du har postet. Hvad vil de se? Du må hellere sørge for, at din profil ikke har noget stærkt uprofessionelt udseende (dvs. billeder af dig fuld, skandaløse tøj, hatefulde eller uhyggelige sprog, forbandelser osv.).

Det er gode politikker, der skal følges, hvis du søger jobansøgning alligevel, fordi rekrutterere og ansættelseschefer er kendt for at kontrollere profiler som en del af deres præ-interviews prep-arbejde. Du kan også udfylde din profil med detaljer om din uddannelse og arbejdshistorie.