Betydningen af ​​jobtitler i økonomi

Finansindustrien har unikke konventioner vedrørende jobtitler. At kende disse vil hjælpe dig med at evaluere jobmuligheder og din karriereforløb. To andre nært beslægtede emner er hvorfor jobtitlerne betyder noget, og hvilke jobbeskrivelser betyder.

Finance Hierarchy Titles

For dem, der forfølger karriere inden for økonomisk forvaltning eller økonomisk analyse i andre brancher end finansielle tjenesteydelser, er to point værd at lave.

For det første, hvis du vælger at arbejde for en relativt ung virksomhed inden for et felt som teknologi, medier eller kreative tjenester, kan du muligvis modtage en temmelig quirky eller idiosynkratisk titel, som ville være meningsløs (eller værre endda synes lunken) i mere traditionelle firmaer, hvis du senere vil ændre arbejdsgivere.

For det andet, hvis du deltager i et meget stort og bureaukratisk firma, kan du få en jobtitel, der ikke giver nogen reel antydning af dit faktiske ansvar og dermed kan forvirre en ny potentiel arbejdsgiver. Det er især så, hvis du har en relativt unik position. Det er muligt, at firmaet ikke vil oprette en passende titel, men i stedet tildele dig en eksisterende, der synes "tæt nok".

For eksempel, i de sidste par årtier bestod det store antal af medarbejdere i den gamle Western Electric-afdeling af AT & T af ingeniører og computerprogrammerere. Sidstnævnte modtog jobtitler som informationssystemmedarbejder (ISSM) eller informationssystemer seniormedarbejder (ISSSM). Western Electric har også ansat et kontingent af økonomer, ledelsesforskere (ofte kaldet quants i dag) og finansielle analytikere til at forudsige salg, støtte budgettering processer og analysere konkurrenter.

Fordi deres antal var forholdsvis lille, blev de ikke anset for at fortjener et unikt sæt jobtitler og blev således kategoriseret som informationssystempersonale. Det var forvirrende at ansætte ledere i andre AT & T-filialer, husk aldrig for dem uden for AT & T.

De mange næstformænd

Mest bemærkelsesværdige er den liberale måde, hvormed finansielle tjenesteydelser virksomheder giver medarbejdere stilling som vicepræsident. I andre industrier er denne betegnelse forbeholdt en håndfuld af de mest ledende medarbejdere. I en finansvirksomhed er vicepræsident generelt en ærefuld fortjent af et individ eller en indikator for rang, snarere end en beskrivende tilknytning til en bestemt stilling i virksomheden. En vicepræsident titel er ofte tildelt som en forfremmelse på plads, med modtageren fastholde sin nuværende job og ansvar.

Fordi så mange ledelsesmedarbejdere i sidste ende bliver vicepræsidenter, er der typisk et hierarki inden for denne brede kategori. For eksempel havde Merrill Lynch i slutningen af ​​1990'erne denne menu af VP-jobtitler til supportpersonale med højest øverst:

• Direktør VP
• Direktør VP
• Senior VP
• Første VP
• Direktør
• VP
• Assistent VP

Blandt de ovennævnte er kun de to former for administrerende direktør knyttet til specifikke job inden for selskabet."Direktør" blev introduceret af Merrill Lynch i slutningen af ​​1990'erne som en måde at udpege visse VP'er til særlig anerkendelse, mens de blev på plads. I modsætning hertil krævede en opgradering til første VP normalt at holde et job på et højere niveau i organisatorisk hierarki. For at komplicere sager yderligere kan de første VP'er have ledere eller almindelige VP'er som deres jævnaldrende på organisationskortet.

Ændring i jobtitel versus ændring i løn

En opgradering i jobtitel kan eller ikke medføre en automatisk stigning i kompensationen eller i potentialet for fremtidige stigninger. Fordele som ferie tid stiger typisk med sådanne opgraderinger. Reglerne varierer mellem arbejdsgivere.

Inden for producenternes univers er der normalt et helt separat hierarki af vicepræsidenter med forskellige kriterier for optagelse og forskellige fordele forbundet med hvert niveau. For eksempel kan en finansiel rådgiver forhøjes til VP-Investments eller første VP-Investments baseret på at nå specifikke kvantificerbare kriterier relateret til størrelsen og rentabiliteten af ​​rådgiverens forretningsvirksomhed.