Hvorfor kan jeg ikke finde et arbejde-fra-hjem job?

01 Hvorfor kan jeg ikke finde et arbejde-hjemme-job?

Det er svært, om ikke umuligt at definere en grund til grunden til, at en person, der søger arbejde, ikke kan synes at lande et job. Men der er typisk nogle få ting, der kan sabotere en job-at-home job søgning - eller enhver jobsøgning. De har at gøre med ikke kun med, hvad dine evner er, og hvordan du præsenterer dem, men også hvor du søger. Hvis du ikke kan finde et job hjemmefra, skal du klikke på disse grunde og overveje, om der gælder noget for dig.

02 De virksomheder, du søger om, ansætter ikke på nuværende tidspunkt.

Mange virksomheder fortsætter med at tage ansøgninger, selv når de ikke har nogen åbne positioner. Dette gælder især for arbejde i hjemmet. Et selskab kan simpelthen ophøre med at reagere på sin rekrutteringsside, men det tager ikke nødvendigvis sin rekrutteringsmeddelelse fra sin hjemmeside.

For at finde de virksomheder, der ansætter, vil du gerne kaste et bredt netværk og bare holde ved applikationerne. Læs omhyggeligt denne liste over virksomheder, der ansætter til arbejde i hjemmet job. Men fortsæt med at søge efter nye jobannoncer ved at tjekke jobbrædder og rubrikannoncer. Hvis en virksomhed aktivt rekrutterer, vil du gerne gøre en særlig indsats der og flytte hurtigt.

03 Du præsenterer dig ikke godt "elektronisk"

Det faktum at du aldrig vil sandsynligvis interviewe personligt - eller måske endda via telefon - betyder, at skriftlig kommunikation er den bedste måde at lave et godt første indtryk på. Problemer med at skrive effektive e-mails her kan torpedo dine chancer, før du nogensinde får en virtuel fod i døren. Dette kan betyde typografier i dit CV eller ansøgning. Eller måske personaliserer du ikke dit følgebrev eller den første email.

Talet kommunikation er også vigtig. Hvis du interviewer via telefon eller via telefonkonference, skal du sørge for at bruge god telefon etikette. Tal klart og korrekt. Vær opmærksom på anvisninger til brug af telekonference software, så du kan bruge det med lethed. Og måske vigtigst, hold al lyd og distraktioner til et absolut minimum. Hvis intervieweren ikke har din fulde opmærksomhed på interviewet, er det usandsynligt, at han eller hun vil være fokuseret nok til at arbejde hjemme.

Talentvurderinger kan udgøre en anden hindring. Mange virksomheder, der ansætter hjemme-baserede arbejdstagere, bruger online-vurderinger eller prøver til at screene ansøgere. Hvis det er muligt, skal du gennemgå vurderingen inden du tager den, og i det mindste læse hele virksomhedens dokumentation om vurderingen. Find ud af: Er det timet? Hvor lang tid vil det tage? Kan du genoptage det? Hvilke typer spørgsmål vil det spørge om? Vær sikker på at når du tager det, vil du have tilstrækkelig tid og ingen forstyrrelser.

04 Du søger ikke job, der matcher dit færdighedssæt.

Casting et bredt net er godt, men kast det ikke så bredt, at du spilder din tid ved at anvende til mange stillinger, som du ikke har håb om at få, eller at du bare ikke er kvalificeret til at gøre. Du vil sætte tid og kræfter i hver applikation - tilpasse det til hvert job og gøre opmærksom på, hvordan dine færdigheder matcher positionen.

Prioriter dine ansøgninger først og fremmest på dem, som du er mest kvalificeret til. Virksomheder, der accepterer onlineapplikationer til arbejde i hjemmet, kan bruge talenthåndteringssoftware, der automatisk skærmbilleder dem, der ikke opfylder uddannelses- eller oplevelseskravene. Tænk ikke på dit store følgebrev, der glanser over din mangel på erfaring, fordi menneskelige øjne måske aldrig ser det.

Find den rigtige slags arbejde i hjemmet for dig i denne liste over arbejde i hjemmet på karriereområdet. Eller måske vil du slet ikke have et job, men tror du kan være iværksættertypen, så se om du har en hjemmefirmaers færdigheder.

05 Du har brug for forskellige eller flere færdigheder for at være konkurrencedygtige.

Hvis din tidligere erhvervserfaring var på et felt, der ikke oversætter dig godt til en stilling i hjemmet, skal du muligvis pakke disse arbejdskompetencer med andre mere relevante færdigheder, når du præsenterer dig selv for arbejdsgivere. Eller måske skal du få nye færdigheder.

Erfaring med kundeservice i en detailbutik kan være nyttigt i et arbejde på hjemmekaldscentret, men du skal nok vise at du også har computerfærdigheder. Sørg for at fremhæve enhver uddannelse eller erfaring, du har med computere eller på telefonen. Hvis du ikke har de nødvendige færdigheder, er dit næste skridt at få dem.

06 Det tager bare lidt tid.

Desværre arbejder virksomheder, der udfører ansættelsen sjældent, med samme uopsættelighed som dem, der ønsker at blive ansat. Men mens du venter, skal du dobbelt og tredobbelt kontrollere dit CV for typografier, holde ved ansøgningerne, fortsæt med at søge nye kilder til jobannoncer, og skærp eller få nye færdigheder. Kort sagt, vær sikker på at de fire tidligere grunde ikke holder dig tilbage.

Og selv om det tager tid at finde et arbejde i hjemmet, der vil give god indkomst, er der nogle hurtige måder at tjene ekstra penge hjemmefra. De betaler ikke nødvendigvis regningerne, men de kan supplere dine besparelser eller "sjove penge".

Held og lykke!