Skal jeg søge, hvis jeg ikke er kvalificeret?

Selv om det ofte anbefales, at du ansøger om hvert praktik, du er interesseret i og føler dig kvalificeret til, er det klogt at ansøge om stillinger, hvor du ikke opfylder 100% af kravene?

Lad os antage, at du kun opfylder 80% af kvalifikationerne, eller måske møder du slet ingen af ​​dem. der kan være tidspunkter, hvor vi vil anbefale, at du går videre og gælder alligevel. På dette tidspunkt skal du spørge dig selv, hvorfor du tænker på at anvende, og hvis det giver mening for dig at prøve? Hvis det gør det, skal du gå videre og anvende, da du altid kan beslutte senere for at trække din ansøgning tilbage.

Forbereder dit CV

Når du forbereder dit CV og brevet til en praktik eller et job, vil du først se på stillingsbeskrivelsen og derefter gennemgå kvalifikationerne. Hvis du føler at du opfylder de fleste kvalifikationer, er det nok klogt at du går videre og ansøger i håb om at blive indkaldt til et interview. Ved at målrette dit CV og følgebrev, vil du være i overensstemmelse med dine kvalifikationer og kvalifikationer til arbejdsgiveren og den specifikke stilling, der er til rådighed. Hvis du finder ud af, at du mangler den specifikke færdighed, de leder efter, vil du fremhæve dine overførbare færdigheder, som også kunne få dig til at ringe til et interview.

Ansøgning om praktik

Ved at spørge dig selv, hvorfor du vil anvende, kan du finde dit svar. Er praktikpladsen tiltalende og er du begejstret for bare tanken om at anvende? Er praktikpladsen i en industri eller karrierefelt, som du altid har ønsket at indtaste? Føler du, at praktikopholdet vil være en god skridt, der giver dig den erfaring, du har brug for til at ansøge om mere avancerede stillinger, beslutter at gå videre og anvende i håb om, at arbejdsgiveren beslutter at du er god tilpasning til organisationen.

Ved ansøgning om praktikophold og job er det også vigtigt at huske, at du ikke har nogen ide om den konkurrence du er imod. Arbejdsgivere kan opleve, at din baggrund og personlige egenskaber vil være en god ide for virksomheden, selv om du måske ikke føler dig kvalificeret til jobbet.

Trænger du til at opfylde alle kvalifikationerne

Mange elever mener, at de skal være højtuddannede til at ansøge, og de skal kunne opfylde alle jobkravene. Det, der er vigtigt for eleverne at huske på, er at praktikopholdene lærer oplevelser, og at arbejdsgiverne ikke forventer, at deres praktikanter har al den viden og erfaring, de ville få brug for, hvis de søgte et job. Ofte begynder arbejdsgivere med et telefoninterview for at se, om de føler at du er kvalificeret til jobbet.

Praktikophold er en måde at få den viden og de færdigheder, der kræves, når de søger et fuldtidsjob; Derfor, som studerende, i det mindste gælder, så du har en chance for at få den oplevelse, du bliver nødt til at blive ansat, når du er uddannet fra college.

Mens vi kan diskutere spørgsmålet om ansøgning om praktikophold, som du ikke føler dig kvalificeret til, er det vigtigt at indse, at det ikke altid er den mest kvalificerede kandidat, der får jobbet. Som nævnt ovenfor, hvis du opretter en stor rapport med intervieweren og udviser den mest entusiasme og selvtillid, er det højst sandsynligt, at du vil blive ansat selv over andre kandidater, der opfylder 100% af kvalifikationerne. Gå ind i interviewet med en positiv holdning, motivation og et stærkt arbejdsmoral du vil øge dine chancer eksponentielt ved at blive ansat til jobbet.