Dokumenter og deadlines for praktikapplikationer

At få praktikophold i løbet af sommeren eller i efterår og / eller forårssemester kræver omhu og planlægning. Ansøgningsfrister kan være tidlige for nogle praktikophold, og processen kan tage lidt tid at få alt ud inden deadline. Organisationer kan kræve en formel ansøgning, genoptagelse, følgebrev, transkript, 2 eller 3 anbefalingsbrev samt et essay om hvorfor du er interesseret i at interning for virksomheden eller et andet beslægtet spørgsmål. Ikke alle praktikophold har de samme krav.

Her er nogle ting at tjekke for, når du bliver klar til at ansøge om praktikophold.

Ansøgningsfrist

Praktikfrister begynder så tidligt som i november for nogle sommer praktikophold. Store praktikophold i nogle af de større byer samt praktikophold i brancher som økonomi, journalistik og regering har en tendens til at have tidligere deadlines for at sikre en stærk pool af ansøgere. For det meste forekommer de fleste praktikfrister et sted mellem januar og april. Det vigtige er at starte tidligt for at sikre, at du ikke går glip af deadline.

Krævede kvalifikationer

Arbejdsgivere kan kræve, at eleverne skal være på et bestemt niveau i deres college uddannelse eller kan fastsætte specifikke færdigheder, majors eller kurser afsluttet for at ansøge om praktikopholdet. Vær sikker på at du forstår kvalifikationerne for praktikopholdet, og hvis du er i tvivl, prøv at ringe til eller e-maile organisationen til afklaring. Hvis du føler at du besidder de fleste kvalifikationer, som arbejdsgiveren søger, skal du gå videre og ansøge om praktikopholdet, og du kan diskutere dine evner yderligere, hvis du kontaktes til et interview.

Foretrukne kvalifikationer

Arbejdsgiverne foretrækker måske, at de studerende, der ansøger om praktikopholdet, er en junior eller senior, og at de har specifikke færdigheder eller kurser afsluttet. Selv om de angiver en præference, angiver de ikke disse som krav til anvendelse. Hvis du er interesseret i praktikpladsen og føler, at du besidder de nødvendige færdigheder, skal du gå videre og anvende. Du kan altid diskutere dine evner videre med arbejdsgiveren, hvis du kontaktes til et interview.

Dokumenter, der skal udfyldes

Tjek praktikopstillingen meget nøje for at se, hvilke dokumenter der skal bruges. Hvis der kræves udskrifter og referencebreve, skal du sørge for at have god tid til at få disse dokumenter tilsammen. Vær klar til at sende et fejlfrit, grammatisk korrekt CV og følgebrev til arbejdsgiveren. Giv alle referencer med en kopi af dit CV samt eventuelle yderligere oplysninger om særlige færdigheder og præstationer, som de måske ikke ved.

Hvordan ønsker arbejdsgiveren de dokumenter, der sendes

Arbejdsgiveren kan anmode om at vedlægge dit CV / brev til en e-mail, sende det i posten eller inkludere det i din emailadresse? Før du sender materiale ud, skal du følge arbejdsgiverens anvisninger nøjagtigt som angivet i noteringen.

Følg op for at sikre, at arbejdsgiveren har modtaget dine dokumenter

Når du har sendt dine ansøgningsmaterialer, er det vigtigt at kontrollere, at arbejdsgiveren har modtaget alt, hvad de har brug for fra dig. Ved at følge op med arbejdsgiveren kan du også få en indikation af, hvornår arbejdsgiveren planlægger at træffe en beslutning og hvad det næste skridt i processen vil være. Dette gør det også muligt for arbejdsgiveren at vide, at du stadig er meget interesseret i praktikopholdet.