Blank CV-formular til oprettelse af dit eget CV

Når du er frisk ude af skole og leder efter dit første job, kan processen være overvældende. Et af de vanskeligste aspekter ved jobsøgning er at sammensætte et godt CV. Et CV, et kort overblik over din erhvervserfaring, uddannelse og færdigheder, er et vigtigt dokument, som arbejdsgiverne bruger til at indsnævre ansøgerens pulje. Mens dit CV ikke kan få dig et job, kan det få dig et interview - et vigtigt første skridt i at sikre en stilling.

Denne vejledning indeholder vigtige aspekter af genoptagelsesdesign og tips om, hvad du skal medtage.

Kontakt information

Selvom det kan synes indlysende, ville du blive forbløffet over, hvor mange personer der indsender smukke genoptagelser, men glemmer at inkludere deres kontaktoplysninger. Dit CV skal indeholde dit navn, e-mail-adresse, telefonnummer og et link til din online portefølje eller LinkedIn-side, hvis du har en. Du vil muligvis gerne medtage din fysiske hjemmeadresse på dit CV, liste over byen og staten eller vælge en anden mulighed for at inkludere din adresse.

Sørg for, at din email er korrekt og professionel (i modsætning til "cutesy"); Hvis du har en adresse, der indeholder omtale af dine hobbyer eller interesser, skal du oprette en ny konto med en gratis tjeneste som Google eller Yahoo med bare dit navn, som f.eks. [email protected]. Hvis du dedikerer denne nye e-mail-konto udelukkende til din karrieresøgning, vil dette bidrage til at sikre, at du ikke går glip af e-mails fra potentielle arbejdsgivere.

Sørg for, at din voicemail besked lyder professionelt. Første indtryk tæller, og ansættelse af ledere, der ringer til telefonnummeret på dit CV, vil tegne afledninger om dig fra den tone og det sprog, du bruger på din telefonsvarer.

Oversigt

Tidligere har målene normalt været medtaget i genoptagelser. Men virkelig, målene i genoptagelser er alle de samme; alle forsøger at få et job. Mål er også problematiske, fordi de lægger for meget vægt på jobkandidatets behov i modsætning til arbejdsgiverens behov, hvor CV'et er målrettet. Effektive genoptagelser er hverken personlige biografier eller hensigtserklæringer. De er snarere markedsføringsdokumenter, der "sælger" dine professionelle tjenester til en arbejdsgiver ved at vise, hvordan din uddannelse og erfaring er "svaret" til det, de søger i deres næste medarbejder.

I stedet for at notere personlige mål, gør det nemt at ansætte ledere ved at skabe en kort "kvalifikationsprofil" af de færdigheder og talenter, du vil bringe til bordet. Det er en skriftlig form for din elevator tale, giver dem et hurtigt øjebliksbillede af hvem du er, hvad din erfaring er, og hvordan din færdighed sætter op til de kvalifikationer, der er angivet i deres jobannonce.

En prøveoversigt / kvalifikationsprofil for en grafisk designer ville angive, "Krydstogt grafisk designer med 10 års erfaring inden for trykt og digitalt medie. Kvalificeret med InDesign, Quark og Photoshop. Solidt fundament i HTML og CSS til oprettelse af hjemmesider."

Beskæftigelseshistorie

Den mest almindelige CV er at bestille din ansættelseshistorie kronologisk med den nyeste erfaring først.

Du behøver ikke at inkludere hver eneste rolle du nogensinde har haft; hvis du er en erfaren manager, behøver du ikke at medtage job, du havde på college eller din praktikophold.

I ansættelseshistorien skal du indeholde dine arbejdsgivernavne, de datoer, du arbejdede på hvert sted, din jobtitel og dine resultater på hver arbejdsplads. Fokusere på resultater frem for en liste over opgaver. For eksempel, hvis du er i PR, i stedet for at sige "distribuerede pressemeddelelser", ville du sige "distribueret over 200 udgivelser til 500 forretninger og havde en udgivelseshastighed på 50 procent."

Uddannelse

I din uddannelsesafdeling skal du inkludere ethvert college eller post-graduate arbejde. Hvis du har en bachelorgrad eller højere, behøver du ikke at medtage navnet på din gymnasium. Hvis du ikke har en universitetsgrad, er det helt acceptabelt at medtage, hvor du gik i gymnasiet, og når du tog eksamen.

Hvis du har en stærk GPA (3,5 eller højere), er du velkommen til at medtage dette i undervisningsafsnittet. Hvis du er en nyuddannet kandidat, er det også en god strategi at liste over betydelige fritidsaktiviteter (især dem der viser lederskab). Disse omfatter æresmedlemskab, græske organisationer og campus / samfunds frivillige roller.

De ovenstående afsnit er nøgleelementerne i et CV. Brug disse afsnit til at fremhæve dine oplevelser, uddannelse og talenter. Ved at bruge klare kategorier kan du gøre dit CV synligt engagerende og mere tiltrækkende for at ansætte ledere.

Gennemgå CV-eksempler

Gennemgå professionelt skriftlige genoptag eksempler til job, praktikophold, optagelser, frivilligt arbejde og andre stillinger.