• 2024-11-21

Indvandrere og ikke-borgere i de amerikanske væbnede styrker

The United States of America

The United States of America
Anonim

I de sidste 15 år er over 100.000 militære medlemmer, der var indvandrere, nu amerikanske statsborgere. Indvandrere, der tjener i USA's militære, har dybe historiske rødder. Ikke-statsborgere har kæmpet ind i og med us. Væbnede styrker siden revolutionskriget. Ifølge et amerikansk land, hvert år omkring 8.000 ikke-borgere anvender militæret. Naturalisering gennem militærtjeneste er en legitim metode til at øge rekruttering samt give indvandrere mulighed for at blive borgere.

MIlitary service for borgere samt indvandrere med grønne kort er en frivillig proces. Hver afdeling af tjenesterne har forskellige krav til tilmelding, men der er nogle standardkrav, som alle filialer har. Blandt disse krav er det kun personer, der er amerikanske statsborgere, der kan blive opdragsgivere eller kræve særlige sikkerhedsklarationer (Intelligence, Nuclear Power, Special Operations) i USA's militær. De, der betragtes som amerikanske borgere, omfatter også borgere i Puerto Rico, Nordmarianerne, De Forenede Stater, Mikronesien, Guam, De Amerikanske Jomfruøer, Det Amerikanske Samoa og Republikken Marshalløerne.

Ikke-borgere er berettiget til at tiltræde i militæret, men kan ikke bestilles.

En ikke-statsborger skal opfylde visse krav for at være berettiget til at deltage i militæret. Den skal have et Alien Registration Receipt Card (stempelet I-94 eller I-551 Green Card / INS Form 1-551) samt en bona fide bolig etableret med en etableret rekord af USA som deres hjem. Hvis de ikke-statsborgere kommer fra lande med et fjendtligt ry mod USA, kan de kræve et frafald. Den føderale regering kan ikke anmode på vegne af en ulovlig indvandrer, så de kan opnå juridisk status og være i stand til at tiltræde i militæret.

For at en indvandrer skal kunne deltage i USA's militær, skal de først gennemgå indvandringsprocessen i USCIS (tidligere kendt som INS - Immigration and Naturalization Services) og så og da begynde indvandringsprocessen. Et andet krav er, at det grønne kort og / eller visumet for indvandreren, der ønsker at blive medlem af militæret, skal være gyldigt for hele deres tilmeldingstidspunkt. Uokumenterede indvandrere må ikke få adgang til det amerikanske militær. På de fleste militære baser er der en USCIS repræsentant for at diskutere og bistå med den administrative proces med ansøgning om statsborgerskab.

Drømmeloven (udvikling, fritagelse og uddannelse for fremmede mindreårige) var et lovforslag, der har stoppet i kongressen med en særlig bestemmelse om militærtjeneste, idet drømmere kunne enten gå på college eller blive med i militæret for at drage fordel af drømloven. Selv om indvandrere er berettiget til udskudt handling, hvis de er blevet ærefuldt afskediget fra militæret, er ikke-dokumenterede indvandrere ikke berettiget til at deltage, hvilket betyder, at politikken kun ville gælde, hvis de allerede havde tjent.

Single Term Enlistments (Until Naturalized)

Personer, der tiltræder i militæret og er ikke-statsborgere, er begrænset til et tjenesteperiode. Hvis ikke-statsborgere bliver amerikanske borgere, har de lov til at genfinde sig. For en indvandrer, der blev medlem af USA. militær, når de er i aktiv status i militæret, kan processen med at gå fra en ikke-statsborger til amerikansk statsborger fremskyndes. Militære tjenester og det amerikanske statsborgerskabs- og indvandringsvæsen har arbejdet sammen for at strømline ansøgningen om statsborgerskab for servicemedlemmer. I juli 2002 udstedte præsident Bush en bekendtgørelse, der gjorde ikke-statsborgere medlemmer af de væbnede styrker berettiget til fremskyndet amerikansk statsborgerskab.

Revisioner i den amerikanske statsborgerskabslov i 2004 har givet USCIS mulighed for at gennemføre naturaliseringsinterviews og ceremonier for udenlandskfødte amerikanske væbnede styrker, der tjener på militærbaser i udlandet. Ifølge USCIS-data fra april 2008 er mere end 5.050 udenlandske fødte servicemedlemmer blevet borgere under oversøiske militære naturaliseringsceremonier, mens de var aktive i lande som Irak, Afghanistan, Kosovo og Kenya samt i Stillehavet ombord på USS Kitty Hawk. Siden september 2001 har USCIS naturaliseret mere end 100.000 udenlandsk fødte medlemmer af de væbnede styrker og givet posthummet statsborgerskab til 111 servicemedlemmer.

Ifølge data fra forsvarsministeriet fra februar 2012 var mere end 24.000 indvandrere (ikke-statsborgere og naturaliserede borgere) aktive i USA's væbnede styrker. Dette repræsenterer ca. 3% af alle aktive medarbejdere. På nationalt plan er hvert år omkring 8.000 ikke-borgere beskæftiget i militæret. De to bedste oprindelseslande for udenlandsk militærpersonale i USA er Filippinerne og Mexico, hvor næsten 11 procent af dem, der tjener i de væbnede styrker, er af latinamerikansk oprindelse.

Fra 2016 boede over 500.000 udenlandske fødte veteraner i USA. Udenlandske veteraner udgør ca. 3 procent af den samlede veteranpopulation.

Militæret drager stor nytte af udlændinges tjeneste. Ikke-statslige rekrutter tilbyder større racemæssig, etnisk, sproglig og kulturel mangfoldighed end borgernes rekrutter. Denne mangfoldighed er særlig værdifuld i betragtning af militærets stadig mere globale dagsorden. Derudover viser statistikkerne, at: Asien / Stillehavsområdet Islander og spansktalende ikke-borgere, der har tjent i mindst 3 måneder, er næsten 10 procent mindre tilbøjelige til at forlade tjenesten end hvide borgere. Ikke-statsborgere, der har tjent i mindst 36 måneder, er 9-20 procent mindre tilbøjelige til at forlade tjenesten end hvide borgere.

Kilder: Migration Information Source, Et Amerika med Retfærdighed for Alle, Indvandringsforum


Interessante artikler

Lær om målindstilling for en modellerings karriere

Lær om målindstilling for en modellerings karriere

Indstilling af mål vil hjælpe dig med at bevare fokus og holde din modelleringskarriere på rette spor. Her er nogle mål for at komme i gang på den rigtige vej.

Skridt du skal medtage i din projektplan

Skridt du skal medtage i din projektplan

En projektplan er planen for planer, fordi dokumenteret i det er projektlederens intentioner for hver nøglefaset af projektet.

Guide til Facebook brug under en jobsøgning

Guide til Facebook brug under en jobsøgning

Fortrolighed er et problem på Facebook, men det er endnu mere et problem, når du søger job. Her er hvad ikke at gøre på Facebook, når du arbejder på jagt.

Ting at undgå som undergrads Forberedelse til lovskolen

Ting at undgå som undergrads Forberedelse til lovskolen

Hvis du er en undergrad på lovskolen eller håber på, her er en liste over ting, du bør undgå, mens du forbereder dig.

Hvad man ikke skal gøre, når man vælger en karriere

Hvad man ikke skal gøre, når man vælger en karriere

Valg af karriere er en af ​​de vigtigste ting, du nogensinde vil gøre. Her er nogle store fejl, du bør undgå at gøre.

Hvad der ikke skal medtages i et opsigelsesbrev

Hvad der ikke skal medtages i et opsigelsesbrev

10 ting, der ikke skal skrives i et opsigelsesbrev, herunder hvorfor ikke medtage dem, og hvad der skal indgå i et opsigelsesbrev.