US H-2A sæsonmæssige eller midlertidige landbrugsarbejdsvisum

H-2A visum gør det muligt for udenlandske arbejdstagere at komme ind i USA for sæsonbetonede eller midlertidige landbrugsarbejde, når der er mangel på indenlandske arbejdstagere.

H2-A sæsonmæssige eller midlertidige landbrugsarbejdsvisum

Denne type arbejdsvisum opnås af arbejdsgivere til personer, der vil arbejde i USA. Før du søger H2-A-visum for udenlandske arbejdstagere, skal arbejdsgivere aktivt rekruttere amerikanske arbejdstagere og acceptere at give amerikanske arbejdstagere fortrinsstilling over udenlandske arbejdstagere.

Når et H2-A-visum er opnået, er det gyldigt i 364 dage. Udenlandske arbejdstagere ansat under H2-A visum er lovpligtige til at modtage samme arbejdstageres rettigheder som amerikanske arbejdstagere, herunder arbejdstagernes erstatningsforsikring, fair pay, bolig og transport.

H-2A Visa Krav

For at få et H2-A-visum skal en arbejdsgiver sørge for:

• Jobbet er midlertidigt eller sæsonbetonet (normalt baseret på landbrugsperioder)
• Brugen af ​​H2-A-medarbejdere vil ikke have en negativ indvirkning på arbejdsvilkårene, herunder lønningerne for amerikanske arbejdstagere ansat i lignende felter
• Han eller hun kan bevise, at de først har søgt amerikanske arbejdere, og at der ikke er tilstrækkeligt mange indenlandske arbejdere til at blive ansat
• Virksomheden er behørigt certificeret af U.S. Department of Labor med en midlertidig Labour Certification

Listen over lande, der er berettiget til H2-A-visa, opdateres årligt af Department of Homeland Security og Department of State. Mange lande fra Europa, Mellemamerika og Asien er inkluderet, selvom det overvældende flertal af visa er historisk blevet udstedt til mexicanske arbejdere. Med virkning fra den 18. januar 2018 er statsborgere fra disse lande berettiget til at deltage i H-2A-programmet.

Process til ansøgning om et H-2A Visa

• Trin 1: Andrageren indsender en midlertidig arbejdscertificering ansøgning til U.S. Department of Labor (DOL). Før andragender anmodes om H-2A-klassificering fra USCIS, skal andrageren ansøge om og modtage en midlertidig arbejdscertificering for H-2A-arbejdere fra DOL. For yderligere oplysninger om krav til midlertidig arbejdscertificering og -proces henvises til Arbejdstilsynets Udenrigsministeriets webside.
• Trin 2: Andrageren sender formular I-129 til USCIS. Efter at have modtaget en midlertidig arbejdscertificering for H-2A-ansættelse fra DOL skal andrageren indsende Formular I-129 med USCIS. Med begrænsede undtagelser skal andrageren fremlægge oprindelig midlertidig arbejdscertificering som første bevis med Form I-129. (Se vejledningen til Formular I-129 for yderligere arkiveringskrav.)

• Trin 3: Prospektive arbejdstagere uden for USA ansøger om visum og / eller indrejse. Når USCIS godkender Form I-129, skal potentielle H-2A-arbejdere, der er uden for USA:
• Ansøg om et H-2A visum hos US Department of State (DOS) hos en amerikansk ambassade eller konsulat i udlandet og søg derefter adgang til USA med US Customs and Border Protection (CBP) i en US-indgangsport; eller
• Direkte søge adgang til USA i H-2A-klassificering med CBP i en US-indgangsport, hvis en arbejdstager ikke kræver visum i tilfælde hvor et H-2A visum ikke er påkrævet.

Godkendt opholdsperiode

USCIS vil udstede H-2A Visas i en periode, der er godkendt med midlertidig arbejdscertificering i op til et år. H-2A Visas kan forlænges for yderligere ansættelse et år ad gangen, med højst tre års opholdstid.

Hver udvidelse kræver dog en ny midlertidig arbejdscertificering. Efter at have holdt H-2A-status i tre år, skal udlændingen forlade og forblive uden for USA i tre måneder, før han ansøger om tilbagetagelse under H-2A-status. Enhver tidligere tid brugt i nogen H eller L Visas tæller også i retning af total H-2A autorisationstid.

H-2A Afhængige

En H-2A-arbejdstagers ægtefælle og ugifte børn under 21 år kan søge optagelse i H-4-ikke-klassificering. Familiemedlemmer er ikke berettiget til beskæftigelse i USA, mens de er i H-4-status.