Ghostwriting og ansættelse af en Ghostwriter
OG.ANA SPECTRE - BEST HERO FOR THE BEST PLAYER - DOTA 2 GAMEPLAY
Indholdsfortegnelse:
- Type af Ghostwritten Projekter
- Crediting Ghostwriters
- Omkostninger til Ghostwriters
- Deadlines og tidsrammer for Ghostwriters
- Finde en Ghostwriter
- Valg af den rigtige Ghostwriter
- Ghostwriter-Client Relationship
En ghostwriter betales for at skrive til en anden under den persons navn. Det er hyppigst forbundet med at udgive en bog, men i dag bruges det også i public relations, corporate communications, sociale medier og mange andre brancher og felter, der producerer større og større mængder af skriftligt eller talt indhold.
Type af Ghostwritten Projekter
Selvom de er kendt for deres litterære bestræbelser, giver ghostwriters deres talenter til en række forskellige projekter, der producerer alle mulige materialer.
- Bøger:Gennem historien om udgivelse har politikere, virksomhedsledere og andre travle offentlige figurer påberåbt sig ghostwriters for at hjælpe dem med at gøre deres ideer til polerede værker. På nyligt, takket være selvudgivelsesrevolutionen, bruger et endnu bredere udvalg af forfattere andres talenter til at producere forretningsbøger, selvhjælpsbøger, memoarer og endda kogebøger og romaner.
- taler: Ud over bøger bliver ghostwriters oftest ansat som talewriters. Hver præsident i amerikansk historie har haft en taleskriver - faktisk, et team af dem - til hans rådighed. Medlemmer af kongres og administrerende direktører har også længe brugt professionelle taleskrivere til at hjælpe dem med at finde de rigtige ord til at vinde stemmer og bygge virksomheder. Nu, med den stigende popularitet af TED-stil konferencer og medieplatformen de giver, er flere og flere ledere i gang med folden. I stigende grad vil forretningsmænd og forretningskvinder blive betragtet som tankeledere. Så de vender sig til wordsmiths for at lave de perfekte budskaber til dem.
- Corporate Communications:I denne specialiseringstid skifter store og små virksomheder sig til erfarne forfattere til at udarbejde deres årsrapporter, kvartalsoversigter, hvidbøger, nyhedsbreve, webstedsindhold og bedriftshistorier.
- Socialt og digitalt medieindhold: En aktiv online- og socialmedie-tilstedeværelse er blevet afgørende for lederne af virksomheder, små virksomheder og non-profits samt berømtheder. Menneskerne bag disse mærker har ikke tid til løbende at opdatere deres Twitter, Facebook, Instagram og hjemmeside blog feeds, så de bruger typisk en digital savvy ghostwriter til at kurere konti og give indhold.
Crediting Ghostwriters
Når det kommer til bøger, modtager de fleste ghostwriters ingen anerkendelse ud over en "tak" i anerkendelsesafsnittet. I mange tilfælde bliver de bedt om at underskrive nondisclosure og / eller fortrolige aftaler, især for højt profilerede projekter. Nogle spøgelser bliver dog offentligt krediteret på forsiden som medforfatter (enten med en "og" eller "med" efter forfatterens navn). Når det kommer til taler og andre former for indhold, er ghostwriters virkelig usynlige og anerkendes aldrig.
Omkostninger til Ghostwriters
Når du ansætter en ghostwriter, betaler du for hans dygtighed, erfaring og tid. Omkostningerne varierer meget afhængigt af projektet, forfatterens kaliber, indholdets kompleksitet, budgettet og meget mere. Nogen der har vundet en Pulitzer-præmie eller arbejdet som et hvidt hus taleskriver, vil styre en højere sats end en nyuddannet kandidat.
At skrive en bog fra bunden indebærer mere for en forfatters tid og koster derfor mere end at udklare en kort e-bog eller polere et delvist skrevet manuskript. En kunde, der ønsker at have en fuld længde bog skrevet, kan forvente at betale alt fra $ 20.000 til $ 200.000 og derover. En kort e-bog kunne koste alt fra $ 2.000 til $ 12.000.
Deadlines og tidsrammer for Ghostwriters
Igen er hvert projekt anderledes. Tidsrammen afhænger af, hvor meget kildemateriale der er blevet udarbejdet, hvor meget yderligere forskning skal der gøres, og hvor mange udkast der er nødvendige for at fange forfatterens stemme. Nogle projekter, som taleskrivning og virksomhedskommunikation, er drevet af faste frister og har ofte hurtige turnarounds. På den anden side kan bogprojekter, især seriøse ideidrevne værker, tage måneder og nogle gange at fuldføre.
Finde en Ghostwriter
Korporationer, organisationer og velbeslægtede offentlige figurer går ofte gennem en litterær agent eller et PR-firma for at finde en elite ghostwriter. Men for de fleste andre er internettet det bedste sted at starte. Nogle populære online ressourcer til at finde professionelle freelancers omfatter Mediabistro, Elance og Craigslist. Eller du kan forbinde med et firma, der specialiserer sig i ghostwriting som Gotham Ghostwriters eller 2M Communications.
Valg af den rigtige Ghostwriter
Der er mange ting at overveje, når du vælger en ghostwriter til at hjælpe dig.
- Budget: Hvor stort et gebyr du kan betale vil sandsynligvis bestemme niveauet af ekspertise, du kan forvente. Hvis du er ny til ghostwriting spillet, vil du måske gerne hvad du kan forvente at betale for redaktionelle frilansere.
- Legitimationsoplysninger:Du vil også gerne overveje det arbejde, en forfatter tidligere har gjort. Ideelt set vil du have en person, der har arbejdet på lignende projekter, hvilket skal gøre dit projekt mere smidigt. Anmod om resuméer og skriv prøver fra forfattere, så du kan se deres legitimationsoplysninger og det arbejde, de har produceret. Sørg også for at bede om flere referencer - og kontakte dem.
- Interview: Når du har en kort liste baseret på færdigheder og erfaring, skal du bruge lidt tid på at tale med skrive for at få en følelse af, hvem hun er, hvordan hun arbejder, og hvis du vil være kompatibel. Når alt kommer til alt, vil du bruge meget tid med denne person, og du kan dele intime detaljer om dig selv.
Ghostwriter-Client Relationship
Generelt skal dit ghostwriting-forhold være en meget samarbejdsvillig. De mest effektive ghostwriters er dem der kan hjælpe dig med at producere den bedste version af din vision.
For at gøre det, vil de ofte udføre omfattende indspillede interviews for at få en følelse af din stemme, stil og personlighed. Som med ethvert forhold, åben kommunikation, klare grænser og håndterbare forventninger er nøglen til at undgå konflikter og holde arbejdet flydende.
Militære medicinske standarder for hjertet - tiltrædelse eller ansættelse
De diskvalificerende medicinske forhold for hjertet, til tiltrædelse eller adgang i USA's Forsvar er anført her. Sørg for at tjekke med din læge.
Militære medicinske standarder for tiltrædelse og ansættelse
De diskvalificerende rygsøjler og sacroiliacale betingelser for tiltrækning i USA's væbnede styrker er anført her direkte fra DOD-forskrifter.
Rollen af præ-beskæftigelsesvurdering i ansættelse
Vil du vide, om din jobkandidat har de færdigheder og erfaringer, som de hævder? Brug præ-beskæftigelsesvurdering til at teste om deres færdigheder er reelle.