At komme ud af militæret tidligt

Ikke for ofte, men ofte nok, synes unge militærmedlemmer, der ønsker at komme ud af militæret, før deres engagement er overstået. Det er slet ikke ualmindeligt under boot camp eller grundlæggende træning, der ønsker at gå hjem, så mange unge teenaged rekrutter savner deres civile liv, familie og venner. Nogle gange er personen desillusioneret med hvad der syntes at være det perfekte job, når han er i gymnasiet. Måske lød deres rekrutterer til dem, eller måske gjorde de ikke nok forskning om deres fremtidige job, hvor de ville leve, og hvor meget fritid de ville have.

På et eller andet tidspunkt beslutter rekrutteren under eller efter grundlæggende træning, at de ikke kan lide militæret og ønsker at ud, før deres fireårige tilmelding er afsluttet.

Søger tidlig separation fra militæret

Desværre er der ingen nem måde at komme ud af militæret, før din service er færdig. Når du er blevet sværet ind på grundlæggende træning, får du afladet, når du er aktiv, før din aktive forpligtelse er op, er ingen nem opgave. Tilslutning til militæret er ikke som at acceptere noget andet arbejde. Når du underskriver en kontrakt, tager du en ed, er du juridisk (og moralsk) forpligtet til at gennemføre kontraktbetingelserne, selvom du ikke kan lide det. Mens "quitting" ikke er en mulighed, er der nogle måder, du kan blive afladet fra aktiv tjeneste, men de er sjældent frivillige.

Det er især vigtigt at bemærke, at tidlig adskillelse eller udledning fra militæret er forskellig fra militær pensionering og endog handicap eller medicinske adskillelser. En militær udledning betyder, at du bliver frigivet fra din forpligtelse til at fortsætte tjenesten i de væbnede styrker, og at du er lettet over eventuelle fremtidige forsvarsforpligtelser eller påmindelser. Endnu engang er disse tidlige udledninger sjældne.

Militær Enlistment Kontraktbrud

En overtrædelse af din tilmeldingsaftale kan være betingelser for frivillig tidlig adskillelse fra militæret, men det er meget sjældent. Nogle mennesker tror fejlagtigt, at opdage uærlighed fra deres militære rekrutterings side udgør et kontraktbrud og er grund til at søge adskillelse. Selvom uærlighed kan være en uheldig konsekvens af den måde, hvorpå det militære rekrutteringssystem er oprettet, er rekrutterings uærlighed ikke i sig selv et kontraktbrud.

Afsnit D og blok 13a i indkaldelseskontrakten angiver:

"Jeg bekræfter, at jeg har læst dette dokument nøje. Eventuelle spørgsmål, som jeg havde, blev forklaret til min tilfredshed. Jeg forstår fuldt ud, at kun de aftaler i afsnit B i dette dokument eller optaget i vedhæftede bilag (er) vil blive hædret. løfter eller garantier foretaget af mig er skrevet nedenfor. "Læs din kontrakt og lad dine forældre eller anden voksen læse din kontrakt

I sidste ende, hvis det ikke er skrevet i din tilmeldingskontrakt, er det ikke et løfte og kan derfor ikke være grundlag for kontraktbrud. Det er så simpelt. Når det er sagt, er det sjældent, at der er mulighed for udtræden fra tjenesten på grund af en sand kontraktbrud. Det meste af tiden er relateret til et garanteret job.

For at forstå, hvordan denne kontraktbrud kan spille ud, er det vigtigt at forstå, hvad en "garanti" betyder inden for rammerne af din tilmeldingskontrakt. For eksempel betyder et "garanteret job" i din tilmeldingsaftale ikke altid, at du får jobbet efter grundlæggende træning. Der er mange grunde til, at du måske ikke får jobbet, som din tilmeldingskontrakt garanterer, især hvis det kræver en vanskelig udvælgelsesproces, og du har undladt at overholde standarderne - akademiske, fysiske, medicinske eller sikkerhedsstandarder.

Generelt, hvis du ikke kan få jobbet på grund af noget uden for din kontrol (f.eks. Tjenesten udfasede jobbet, nedsat jobbet, lavet en fejl og opdagede, at du ikke kvalificerer dig til jobbet, eller du bliver nægtet en sikkerhedsafklaring af andre årsager end forfalskning af oplysninger), så får du mulighed for at ansøge om decharge eller vælge et nyt job. De fleste af tjenesterne indfører en frist for ansøgning om frivillig decharge på grund af denne form for kontraktbrud. Normalt skal du anmode om decharge senest 30 dage efter meddelelsen om, at en af ​​garantierne i din tilmeldingskontrakt ikke kan opfyldes.

I dette tilfælde er valget dit. Det skal dog bemærkes, at selv om disse situationer har været kendt for at ske, sker de ikke ofte. Og hvis du undlader at kvalificere dig til det garanterede job på grund af en årsag inden for din kontrol (du fejler i træning, du kommer i problemer, eller du bliver nægtet en sikkerhedsgodkendelse), er valget ikke længere dit eget. Militæret vil beslutte, om du skal udlede dig (i det væsentlige kaste dig ud) eller bevare dig og omskole dig til et job, du kvalificerer til - typisk vil militærets behov drive beslutningerne.

I dette tilfælde er det militærets valg, hvor du går.

Graviditet udledninger

Tidligere kunne et kvindelig medlem af militæret, der blev gravid under aktiv tjeneste, anmode om militær adskillelse og få det næsten automatisk. Men i dag spiller kvinder en meget større rolle i militæret end nogensinde før, og reglerne omkring udskrivning for graviditet er ændret som følge heraf. Kort sagt er graviditet alene ikke længere en grund til militær udledning. Mens forskellige grene af militæret håndterer graviditet anderledes, er alle forpligtet til at tilbyde barselsorlov.

Enhver Overlevende Søn eller Datter Militær Discharge

Bortset fra krigstid eller national nødsituation, kan du anmode om udskrivning, hvis du er en "eneste overlevende søn eller datter." Den vigtigste ting at bemærke om denne udledning mulighed er, hvem kvalificerer som en eneste overlevende barn. At være et eneste barn, eller det eneste barn, der er født af dine forældre, kvalificerer dig ikke til denne status. Det er heller ikke det eneste barn på grund af en civil søskende død. Den gælder kun for en søskende, der dør i tjeneste for sit land som militært medlem.

Ufrivillige udledninger

Mens du i de fleste tilfælde ikke blot kan afslutte militæret, kan militærtjenesten sikkert slå dig ud, hvis du ikke måler op til deres standarder. At være frigivet fra militærtjeneste ved ufrivillig udledning er hverken hurtig eller behagelig. I de fleste tilfælde skal din kommandør vise, at "rehabiliterende foranstaltninger" er blevet truffet, før han eller hun kan pålægge ufrivillig decharge og det kan betyde ikke-strafferetlig straf eller artikel 15, som kan resultere i tab af striber, tab af løn, restriktioner, ekstra opgaver, og korrigerende forældremyndighed, før du er officielt afladet.

Hvis du tror, ​​at du ikke kan lide militæret, før du forsøger at blive sparket ud, prøv at være en soldat, der fejler i alt og kun forårsager problemer for kommandokæden.

Der er flere grunde til, at du kunne behandles for ufrivillig udledning. Disse omfatter, men er ikke begrænset til:

• Manglende vægt og fitness krav
• Manglende træning
• AWOL
• Dårlig opførsel
• Ulovlig brug af stoffer

Det er bare nogle af måderne at få sparket ud, men alle vil give en "anden end ærlig" eller endog "uhyrlig" decharge, som kan få konsekvenser for resten af ​​dit liv med fremtidige job og andre friheder.

Andre måder at komme ud af militæret

Ud over disse tidlige militære udledninger tillader nogle af de militære tjenester, at de har tilskyndet personale til at anmode om tidlig separation for frigivelse til National Guard eller Active Reserves. Andre former for tidlig adskillelse ydes af grunde som serviceforpligtelser, trængsler, videreuddannelse, statslige bekvemmeligheder og samvittighedsfulde indsigere.