• 2024-12-03

Hvor meget skal jeg lægge i min FSA?

UNA IDEA DE LUJO PARA NAVIDAD

UNA IDEA DE LUJO PARA NAVIDAD

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Fleksible udgiftsregnskaber er en fantastisk måde at betale for dine sundhedsudgifter. Pengene er taget ud af pretax dollars, så det sænker din skattepligt, når du udnytter kontoen. Men hvis du ikke bruger de penge, du har afsat ved årets udgang, vil du miste det, så det er vigtigt at bestemme, hvor meget du vil bidrage hvert år omhyggeligt. Dette beløb kan ændres under åben indmelding. Det er vigtigt at omhyggeligt gennemgå alle de ændringer, der gøres til dine fordele ved åbent tilmelding hvert år.

Overvej både børnepasning og sundhedsudgifter

Du kan have en fleksibel brugerkonto, der dækker udgifter til sundhedsydelser, men også mange virksomheder tilbyder dem også udgifter til børnepasning. Du bliver nødt til at bestemme, hvad det maksimale beløb du kan bidrage med, og overvej derefter, om du vil bruge så meget i år. Generelt vil du i det mindste bruge så meget til børnepasningsomkostninger, men du må ikke betale udgifter til sundhedsydelser. Du bør kontrollere med menneskelige ressourcer om betalingsprocessen for børnepasning, hvilket kan være lidt anderledes end, hvordan du bliver refunderet for sundhedsudgifter.

Bestem, hvor meget du brugte sidste år

Se over det sidste år og afgøre, hvor meget du har brugt på out-of-pocket omkostninger til medicinske genstande. Det omfatter sambetalinger, fradrag og forskrifter. Det kan også dække tandpleje og øjenpleje. Derefter afgøre, om dette er et typisk beløb, som du forventer at bruge det næste år. For eksempel, hvis du havde fjernet din galdeblære i sidste år, behøver du ikke den fjernet igen i år og kan sænke dine omkostninger. Omvendt bør du også overveje, om du har noget planlagt, der ville øge dine medicinske omkostninger som en planlagt operation eller graviditet.

Det resulterende beløb skal være det beløb, du har fratrukket i løbet af året. Som du gør dette, skal du sørge for at tage hensyn til enhver stigning i dine sambetalinger eller fradrag for året. Det vil påvirke, hvor meget du bruger. Hvis din sygesikringsplan ændrer sig, skal du tage højde for det, da du overvejer, hvor meget du skal have tilbageholdt.

Hvis dine børnepasningsomkostninger ændrer sig, skal du tage højde for dette. For eksempel kan omkostningerne falde, hvis du har et barn, der starter skole i det næste år, og du behøver ikke længere børnepasning. Du kan ikke modtage en refusion på de penge, du har fratrukket for at dække denne udgift, så det er ofte bedre at estimere lavt, så du ikke mister pengene helt.

Indsend dine kvitteringer til menneskelige ressourcer

Når du betaler for din medicinske udgift, sender du kvitteringerne til din afdeling for menneskelige ressourcer, og så betaler de dig det beløb, du betalte ud af lommen. Din virksomhed kan have retningslinjer for, hvor ofte du kan indsende hver måned eller en afkortet tid for at modtage checken for måneden. Sørg for at følge deres politikker for at modtage hurtig betaling. Nogle virksomheder er begyndt at bruge betalingskort, der giver dig mulighed for at betale for medbetalinger eller medicinske udgifter med dit betalingskort. Du kan bruge hele balancen i begyndelsen af ​​året, selvom du ikke har bidraget overhovedet.

Det er vigtigt at spore dine udgifter, og stop med at bruge dit betalingskort, når du har nået grænsen.

Brug op eventuelle resterende midler i slutningen af ​​året

I slutningen af ​​året bør du kontrollere, om du har penge tilbage. Hvis du gør det, skal du finde måder at bruge det på. Det kan være, at du får den medicinske test, du har afskediget, eller du kan købe et meget flot sæt briller med de penge, du har forladt. Du kan også købe overfor medicin med disse midler. Tjek med din afdeling for menneskelige ressourcer for at være sikker på, at udgifterne kvalificerer dig, hvis du forsøger at bruge den sidste lille smule af dine penge. Nogle mennesker forvirrer en fleksibel udgiftskonto med en sundhedsopsparingskonto.

Det er vigtigt at forstå forskellen mellem de to. Hvis du har en høj fradragsberettiget forsikringspolice, vil du sandsynligvis have en sundhedsopsparingskonto og penge i det, der kan rulles over hvert år.


Interessante artikler

Militære medicinske standarder for hjertet - tiltrædelse eller ansættelse

Militære medicinske standarder for hjertet - tiltrædelse eller ansættelse

De diskvalificerende medicinske forhold for hjertet, til tiltrædelse eller adgang i USA's Forsvar er anført her. Sørg for at tjekke med din læge.

Diskvalificerende Militære Medicinske Betingelser (Hud, CNS)

Diskvalificerende Militære Medicinske Betingelser (Hud, CNS)

Militærtjeneste Diskvalifikation Centralnervesystem, Hovedskader, Hudforhold (CNS, Eksem, Migræne, Akne)

Militære Medical Standards - Næse, Bihule, Larynx

Militære Medical Standards - Næse, Bihule, Larynx

De diskvalificerende næse, bihuler og larynx betingelser for tiltrækning i USA's væbnede styrker er angivet her.

Militære medicinske standarder for tiltrædelse og ansættelse

Militære medicinske standarder for tiltrædelse og ansættelse

De diskvalificerende rygsøjler og sacroiliacale betingelser for tiltrækning i USA's væbnede styrker er anført her direkte fra DOD-forskrifter.

Abdominale organer og mave-tarmsystemet

Abdominale organer og mave-tarmsystemet

Medicinske forhold, der er diskvalificerende for indrejse i De Forenede Staters væbnede styrker.

Arbejde hjemmefra for amerikanske flyselskaber

Arbejde hjemmefra for amerikanske flyselskaber

American Airlines ansætter præstationsagenturer på visse steder. Sundhed og tandplejeforsikring og betalt ferie er nogle af fordelene.