Hvorfor skal du vælge en karriere i salg

Forfatter og motiverende højttaler Brian Tracy beskrev salg som den "ultimative standardkarriere." Dermed mente han, at mange mennesker kommer ind i salget, fordi de ikke kan finde noget andet arbejde, der betaler dem, hvad de har brug for. Alligevel vil nogle af de største salgsfolk i verden indrømme, at de ikke havde til hensigt at komme ind eller opholde sig i salgsindustrien, de fleste ville ikke ændre deres beslutning om at blive. Der er flere grunde til, at du skal vælge en karriere i salg i stedet for at være en sælger, indtil noget andet åbner op.

Indtjeningsmuligheder

Der er meget få karrierer, der tilbyder det indkomstpotentiale, som salgskarrierer tilbyder. Selvom ikke alle salgskarrierer tilbyder ubegrænset indkomstpotentiale, gør mange. I salget er din indkomst baseret på din præstation. Ja, der vil være kvoter og aktivitetsforventninger, men der er også belønninger i form af kommissionschecks, kvartalsvise og årlige bonusser, ture, præmier og et væld af andre incitamenter.

De, der ansætter salgspersonale, ansætter dem for at øge deres indtægter. Uden salg vil deres døre snart lukkes, så arbejdsgiverne er villige til at gøre, hvad der kræves for at få deres salgsteam motiveret - at motivationen normalt kommer i form af indkomst.

Fleksibilitet

Mange udenfor salgspositioner kommer til gavn for en fleksibel tidsplan. Mens mængden af ​​fleksibilitet varierer fra job til job, giver de fleste salgsfolk mulighed for at indstille deres daglige skemaer, så længe de specificerede aktiviteter og uddannelsesniveauer er opfyldt. For salgsfolk, der ikke misbruger denne frihed, og som bruger deres arbejdstimer til erhvervslivet, er de deraf følgende belønninger enormt. Når det kombineres med evnen til at tage en mental pause i løbet af dagen eller for at køre et hurtigt personligt ærinde, bliver salgskarrierer og den tilhørende fleksibilitet meget ønskelige stillinger.

Hvis du skulle tilbyde en vellykket sælger et fuldtidsbordsjob, ville du sandsynligvis have afvist dit tilbud. Hvorfor? Når du har nydt friheden til at indstille din daglige planlægning, er det meget svært at gøre ethvert job, der har de forventede tid og placeringer, som de fleste kontor- eller skrivebordsjob kræver.

Jobsikkerhed

Jo mere værdifuldt du gør dig til din arbejdsgiver, desto mindre sandsynligt er du at blive fyret, erstattet eller afskediget. Men hvis økonomien vender, vil branchen du arbejder i få et hit, eller hvis ejerne af firmaet beslutter at sælge virksomheden eller bare gå på pension, falder din værdi betydeligt.

Det samme kan siges om salgsfolk. Forskellen er, at vellykkede sælgere normalt er de sidste, der skal skæres fra døende virksomheder, fordi nedskæring betyder at skære indtægter, hvilket ikke er en god plan for en virksomhed, der forsøger at forblive levedygtig.

Den anden måde, at salget skaber jobsikkerhed er gennem efterspørgsel efter erfarne og bevise sælgere. Enhver virksomhed, der sælger et produkt eller en tjeneste, har brug for effektive sælgere til at drive deres indtægter. Hvis du er god i salget, har du en enorm markedsværdi.

Konkurrence

Folk kan lide at vinde og føle sig som om deres arbejde gør en forskel. Der er intet som følelsen af ​​at lukke en big deal, der lægger en betydelig bonus i din tegnebog og hjælper også med at sikre jobbet hos support og administrativt personale. At vide, at dine bestræbelser slog din konkurrence ud og hjalp din kunde med at løse et forretningsproblem, kan være mere givende end den indtjente indkomst.

Mens de følelsesmæssige gevinster spænder drastisk fra salg til job til salg, og ikke alle salgsstillinger er overhovedet givende, spændingen ved dine sejre, indkomstbelønningerne, fleksibiliteten i forbindelse med salget og det faktum, at du skaber og sikrer beskæftigelse for andre, gør at vælge en karriere i salg en meget attraktiv mulighed værd at overveje.