Muligheder for finansielle job med fleksible timer

Muligheden for at finde et job med fleksible timer, begrænsede timer og / eller telekommunikationsmuligheder er en vigtig overvejelse for et stigende antal mennesker. Årsagerne kan være mange: børnepasning, ældrepleje, personlige sundhedsmæssige grunde, personlige livsstil præferencer og længden af ​​pendle. At vælge arbejdsgivere eller identificere job, der tilbyder disse muligheder, er typisk ikke en simpel øvelse, og kræver ofte individuelle forhandlinger.

Muligheder:

Blandt de karriere spor, der har tendens til at tilbyde over gennemsnittet muligheder for fleksible timer, er økonomiske planlæggere særligt bemærkelsesværdige. Især er de økonomiske planlæggere, der arbejder i små virksomheder eller som praktiserende læger, bedst placeret til at udarbejde ordninger, der giver mulighed for fleksible timer eller begrænsede timer. På den anden side, da finansiel planlægning indebærer lejlighedsvis ansigt-til-ansigt interaktion med kunder og kundeemner, er der behov for indkvartering til sidstnævntes tidsplaner, såsom nat- eller weekendmøder.

En anden stærk mulighed for fleksible timer eller begrænsede timer er nogle job i forsikring, især forsikringsselskaber. Endnu engang kan et lille uafhængigt agentur være mest modtageligt for ansættelsesagenter, der søger fleksible timer eller begrænsede timer. En særlig frugtbar ansættelsesvej kan være uafhængige agenturer, der kombinerer ejendoms- og forsikringspraksis. disse virksomheder har normalt en kulturel disposition for at ansætte folk på et begrænset tidspunkt, især arbejdende mødre.

Endnu mere end økonomiske planlæggere skal forsikringssalgsmedlemmer være parate til at mødes med kunder og kundeemner til tider og placerer dem bekvemt til sidstnævnte.

Inden for supportfunktioner, der normalt ikke involverer kundekontakt og vedligeholdelse enten af ​​almindelig kontortid eller overholdelse af handelstiderne på de vigtigste værdipapirmarkeder, skiller flere muligheder sig ud fra deres mulighed for fleksible timer eller begrænsede timer. Den ene er computer programmering, som medlem af informationsteknologipersonale. En anden er som forfatter af reklame og markedsføring brochure kopi. Endelig kan lejlighedsvis job inden for controlleren, ledelsesvidenskab eller markedsundersøgelsesfunktioner, der er involveret i udvidede dataanalyser, tilpasses medarbejdere, der søger fleksible timer eller begrænsede timer.

forbehold:

Vær forsigtig med at have ironclad forsikringer skriftligt, at firmaet vil respektere de aftalte grænser om dine arbejdsdage og arbejdstimer, og at du vil modtage overarbejde eller få kompt tid, hvis din leder tvinger dig til at gå ud over disse grænser. Ellers kan du ophøre med at blive betalt for et formodet tidsbegrænset job, mens du faktisk bliver tvunget til at sætte ind i mange dage eller timer som en typisk fuldtidsansat medarbejder.

Konklusion:

Mens den finansielle servicesektor bliver mere og mere velkommen til folk, der ønsker fleksible timer eller begrænsede timer i deres arbejdsplaner, er det ofte ikke særlig let at finde sådanne stillinger, især for en potentiel ny udlejning. Oftere har disse tendens til at være muligheder, der er meget lettere for erfarne medarbejdere at forhandle.

Desuden kan i mange tilfælde afhænge af den pågældende leder, og om han eller hun er komfortabel med personale, der ikke sætter i fuld standard arbejdsdage på samme arbejdsplads hver dag. Især i større virksomheder, skal du være sikker på at du gør dig bekendt med en fast politik i denne henseende, især da det påvirker din status, skal der ske en ændring af lederen. Du vil være sikker på, at din aftale er dokumenteret og ikke kan ophæves af en ny leder.