Politiansøgning Hjælp til retshåndhævelsesjob

Udfylde en jobansøgning kan være det vigtigste, du gør, når du begynder din søgen efter en lovhåndhævelse karriere. En dårligt udfyldt ansøgning kan betyde forskellen mellem fremadrettet i ansættelsesprocessen eller på vej tilbage til ledigheden.

Forstå ansøgningsprocessen

Normalt har retshåndhævende myndigheder meget objektive ansættelsesstandarder. Processen til at blive ansat som politibetjent er brudt i forskellige trin, med klare regler for pass / fail og retningslinjer. Generelt, hvis du kan gøre det gennem alle disse hoops, er chancerne ret gode, at du bliver ansat. Jobansøgningen er den første af disse hoops, hvilket betyder, at det kan være det vigtigste. Uden det får du ikke engang din fod i døren.

Undgå unødvendige fejl

Der er så mange mennesker på udkig efter kriminelle karriere, der savner store muligheder, fordi de har lavet simple fejl i deres jobansøgninger. Nogle gange ved de ikke, hvilke oplysninger de skal medtage. Oftere undlader de at formulere ordentlig, at de har den nødvendige uddannelse eller erhvervserfaring.

Her er et par tips til at hjælpe dig med at fuldføre din ansøgning og lande din retshåndhævelse karriere:

• Sørg for, at din ansøgning er læselig
• Læs og følg alle instruktionerne
• Få din erfaring til at tælle
• Følg op på ansøgningen

Gør det læseligt

Tænk på jobansøgningen som din første mulighed for at introducere dig selv til din potentielle arbejdsgiver. Husk, første indtryk betyder noget. Den pleje, du tager med at forberede din jobansøgning, vil sige meget om, hvor alvorligt du tager det job, du søger om.

Udvidelsen vil også tale med din disciplin, professionalisme og evne til at repræsentere dit bureau. Mens en slurvet ansøgning, hvis det ikke er korrekt udfyldt, ikke nødvendigvis får dig diskvalificeret, kan det meget nemt finde sig selv i bunden af ​​stakken og i "jobansøgningsskure".

Indtast din ansøgning, når du kan gøre det. Der er flere programmer til rådighed, der kan konvertere PDF-filer til udfyldbare formularer, hvis du ikke har adgang til en skrivemaskine. I mange tilfælde vil afdelingerne dog levere en elektronisk ansøgning, som du kan udfylde, udskrive og sende.

Endnu bedre, søg online, når det er muligt. Det vil sikre, at din ansøgning kommer til den rigtige person hurtigst muligt og vil eliminere ulykker som spild, tårer eller rynker, der kan ske med en fysisk applikation på vej til dets endelige destination.

Læs vejledningen

Hvis du er ærlig over for dig selv, er der sandsynligvis været en tid eller to, når du lige begyndte at udfylde formularer uden hensyntagen til vejledningen, for kun at finde ud af, at du skrev noget i det forkerte format eller ikke forstod, hvilke oplysninger der blev anmodet om indtil det var for sent.

Tro det eller ej, det sker hele tiden med jobansøgninger. Desværre forsømmer de ofte i folks hastighed at se og se, at de ikke kun udfyldte deres ansøgning helt ud, men også korrekt.

Denne simple fejl kan have store konsekvenser. Hvis du ikke læser vejledningen til de forskellige sektioner helt, inden du udfylder din ansøgning, kan du sende den forkerte besked til din potentielle arbejdsgiver.

Når du ikke læser ansøgningen, fortæller du i det væsentlige rekrutteringen eller ansættelseslederen, at du ikke kan følge instruktioner, som som du kan forestille dig, er et mindre end ønskeligt træk i en fremtidig politimand.

Artikulere din oplevelse

Mange agenturer har meget specifikke krav til erhvervserfaring, militærtjeneste og uddannelse. Ofte er disse krav fastsat af staten POST eller standarder og uddannelse kommission, hvilket betyder, at agenturet har ringe eller ingen plads til at bøje kravene.

Hvad dette betyder for dig som en straffesagssøgende er, at du skal kunne artikulere, hvordan din erfaring vedrører det job, du søger.

For eksempel, hvis et agentur kræver, at en kandidat skal have 2 års offentlig erhvervserfaring, så skal du bruge sektionerne "Jobopgaver" under hver af dine tidligere job til at demonstrere, når du udfylder den tidligere ansættelseshistorie del af ansøgningen. hvordan du var nødt til at komme i kontakt med offentligheden som en del af dine normale opgaver.

Opfølgning

Når du har søgt, er det en god praksis at ringe til arbejdsgiveren og spørge, om de har modtaget din ansøgning. Det viser interesse, opfølgning og dedikation.

Må ikke modløses, hvis personen i den anden ende lyder irriteret eller uinteresseret. Husk at de ofte modtager hundredvis af applikationer om en uge eller endda en dag. Alligevel vil de huske dig som et af de mennesker, der ønskede jobbet.

Desuden kan du aldrig vide, om din ansøgning kom til den påtænkte modtager, hvis du ikke følger op. Det er langt bedre at ringe og være sikker på, at de har modtaget det end at lade sig undre.

Tag dig tid til at udfylde programmet og få det rigtigt

Gennemførelsen af ​​jobansøgningen pænt, grundigt og præcist er afgørende, hvis du vil få en god start på din retshåndhævelse karriere. Jobansøgningen er din første chance for at fortælle din potentielle arbejdsgiver præcis, hvem du er, og hvad du kan tilbyde.

Vær ikke i rush for at udfylde det. Husk: gør det pænt og læseligt, følg anvisningerne, formuler dine erfaringer og opfølgning efter at du har sendt din ansøgning. Følgende enkle trin kan gøre en stor forskel på din chancen for succes i din kriminologi karriere.