Nurse Job Interview Spørgsmål om stress

Pleje er ikke et let arbejde og kan involvere en masse jongleringskommunikation med læger, patienter og familier, mens de potentielt beskæftiger sig med liv og død hver dag. Da sygeplejerskejob kan være svært, er det mere sandsynligt, at ansættelseslederen vil stille jobsamtaler om stress, hvordan det påvirker dig, og hvordan du håndterer det. Læs videre for at lære at svare på spørgsmål om stress.

Det kan hjælpe dig med at forstå, hvorfor en jobinterviewer stiller spørgsmål om stress. I det væsentlige søger intervieweren tre ting, når han eller hun spørger dig om stress på jobbet som sygeplejerske:

1. Uanset om du erkender, at stress er en aktualitet på arbejdspladsen.

2. Hvis du har et godt håndtag på, hvordan stress påvirker dig personligt.

3. Hvis du kan stige til udfordringen i forbindelse med stress.

Teknikker til besvare spørgsmål om stress

Da du kan satse spørgsmål om stress vil blive bedt om under din jobsamtale, kan det være med til at forberede dig på forhånd ved at tænke på, hvordan du svarer på disse spørgsmål. Her er nogle måder, du kan ramme dine svar på:

• Beskriv en bestemt hændelse, når du var under stort pres, og hvordan du håndterede det med succes.
• Diskuter dine strategier for at prioritere arbejde, så du bliver ikke overvældet af alt for mange ting på én gang.
• Giv et par eksempler på dine problemløsende evner.
• Beskriv, hvordan et stressende arbejdsmiljø motiverer dig og gør det muligt for dig at trives.
• Tal om, hvordan du udfører under pres og hvilke evner du trækker på, når stresset bliver stærkt.
• Tal om specifikke ting på arbejdspladsen, der stresser dig og årsagerne til det.

• Beskriv, hvordan du kan identificere et problem og adressere det, når det er mindre for at forhindre, at problemet bliver stort, uhåndterbart og stressende.
• Beskriv hvordan du kan håndtere mange opgaver og ansvar i en begrænset periode.

Hvordan håndterer du stress? Prøve svar

Her er nogle eksempler på spørgsmål til, hvordan du håndterer stress som sygeplejerske. Tænk på, hvordan de vedrører dig og skræddersy svarene, så de passer til din personlige situation:

• Jeg håndterer stress ved at fokusere på det vigtigste: pleje af patienten. Jeg føler, at jeg skylder det til mine patienter at forblive rolige og fokuserede på dem.
• I ER-indstillingen er der ofte stressende situationer, der opstår. Jeg sørger bare for, at stresset af jobbet ikke forstyrrer patientens pleje.
• Jeg finder ud af, at jeg ikke reagerer på stress i øjeblikket; når jeg er under pres, fokuserer jeg og stiger til anledningen.
• Jeg kan godt lide et hurtigt tempofyldt miljø - det gør mit arbejde forfriskende.
• Jeg sørger for at motionere hver aften, hvilket hjælper mig med at reducere stress.

• Jeg er generelt en nemme person, og jeg tillader ikke stress på arbejdspladsen at forstyrre mit arbejde.
• Jeg trives på stress, og det gør det muligt for mig at gøre det bedst mulige job. Jeg skal bare sørge for, at jeg afbalancerer positiv og negativ stress, da den tidligere holder mig motiveret og produktiv.
• Jeg reagerer på situationer i modsætning til stress.
• Jeg mediterer hjemme og gør yoga. Jeg spiser også godt og tager mig af mit helbred.
• Jeg snakker med mit team for at se, hvordan vi sammen kan reducere stress som helhed.
• Så længe jeg kan prioritere, føler jeg mig som en stressende situation under kontrol.

• Stress får mig til at føle mig levende, og jeg trives på den energi.
• Jeg har tendens til at forblive rolig under pres, hvilket gør det lettere at få jobbet gjort.
• Jeg sætter mit spil under pres og lykkes i et udfordrende miljø, der kommer med stress.

Øvelse før dit interview

Selvfølgelig, hvis du vil vise, hvordan du håndterer stress, vil du ikke have nogen nervøsitet for at komme i vejen for en vellykket jobsamtale. Så nu hvor du har kigget på nogle måder at besvare spørgsmål om stress og et par eksempler på, skal du bruge dem til at forberede dig på dit kommende interview.

Øv dig med at sige dine svar højt, så du har det godt, når tiden kommer til at svare på disse og andre vanskelige spørgsmål.

Hvis du kan finde en ven eller et familiemedlem at udgøre som intervieweren, endnu bedre. Han eller hun kan stille spørgsmål om, hvordan du beskæftiger dig med stress såvel som ethvert antal typiske sygeplejerskabsinterviews spørgsmål.