• 2024-06-30

United States Selective Service System Facts

Gloucester Cheese Rolling 2012 OFFICIAL - World's Stupidest Competition

Gloucester Cheese Rolling 2012 OFFICIAL - World's Stupidest Competition

Indholdsfortegnelse:

Anonim

De Forenede Staters væbnede styrker opretholder deres beredskab gennem frivillig tilmelding, men loven kræver, at unge mænd registrerer sig via det selektive service system. Dette gør det muligt at aktivere et udkast, hvis det er nødvendigt, som det blev brugt i Vietnamkriget. Det var sidste gang udkastet blev brugt i det 20. århundrede

Hvem skal registrere?

Næsten alle amerikanske amerikanske borgere og mandlige udlændinge, der bor i USA, som er 18-25 år, skal registrere sig hos den udvalgte tjeneste som pålagt ved lov om militær selektiv tjeneste

Selv ikke-borgere skal tilmelde sig, hvis de ikke er i USA om et gyldigt student- eller besøgsvisum eller en del af en diplomatisk eller handelsmission. Selective Service indsamler eller deler ikke oplysninger om indvandringsstatus. Uokumenterede såvel som juridiske fastboende skal registrere, hvis de kom til landet før deres 26 års fødselsdag. Dual statsborgere skal registrere.

Hvis du er på hospital eller indlagt, skal du ikke tilmelde dig, før du er afladet, hvis du stadig er under 26 år.

Hvis du er deaktiveret, skal du stadig registrere dig, hvis du kan forlade dit hjem og flytte om uafhængigt.

Transgender regler: Hvis du blev født kvinde og havde kønsskifte, behøver du ikke registrere dig. Hvis du blev født mand og havde en kønsskifte, skal du registrere dig.

Hvad er udkastet?

Præsident Franklin Roosevelt underskrev Selective Training and Service Act fra 1940, der skabte landets første frist for fredstid og formelt etablerede Selective Service System som et uafhængigt føderalt agentur.

Fra 1948 til 1973 blev mænd i både fredstid og konfliktkonstruktioner udarbejdet for at udfylde ledige stillinger i de væbnede styrker, som ikke kunne fyldes gennem frivillige midler. Udkastet sluttede i 1973, og USA konverterede til et frivilligt militær.

Udkast til lotteri system

Statens institut for standarder og teknologi (NIST) udviklede et unikt tilfældigt kalender- og nummervalgsprogram for Selective Service. Ved hjælp af denne tilfældige udvælgelsesmetode til fødselsdage vælges hver dag på året ved hjælp af en computer på en tilfældig måde, og den dato placeres i en kapsel og tilfældigt lægges i en stor tromme.

På samme måde udvælges tal fra 1 til 365 (366 for mænd født i et springår) tilfældigt, placeret i kapsler, og kapslerne anbringes i en anden tromle.

En kapsel trækkes fra tromlen med fødselsdatoer 1. januar til 31. december. En kapsel trækkes derefter fra tromlen, der indeholder sekvensnumrene fra 1 til 365 (366 hvis udkastet kalder mænd født i et springår) og datoen og Nummeret er parret til at etablere sekvensnummeret for hver fødselsdato. Dette sker i fuld visning af alle observatører, embedsmænd og medier.

Registranter med lave lotteri numre bedes anmelde til en fysisk, mental og moralsk evaluering på en Militær Indgangsstation for at afgøre, om de er velegnede til militærtjeneste. Når han er blevet underrettet om resultaterne af evalueringen, vil en registrant få 10 dage til at indgive et krav om fritagelse, udsættelse eller udsættelse.

MEP'erne vil derefter anvende en klassifikation til den indledte. Hver inducer er klassificeret på grundlag af hans overbevisninger og omstændigheder, hvem der er udsat eller fritaget.

Udkast til klassifikationer

Klassifikationer anvendes kun, når udkastet er aktiveret af kongressen og præsidenten. På det tidspunkt vurderes inductees og kan ansøge om undtagelser, udsættelser og udsættelse fra militærtjeneste. En mand kan appellere sin klassifikation til et udvalg for valgtjenesten. Her er en liste over nogle, men ikke alle, aktuelle klassifikationer og hvad de betyder:

  • 1-A: Tilgængelig straks til militærtjeneste.
  • 1-O: Samvittighedsfuld Objektor
  • 4-F: Ikke kvalificeret til militærtjeneste på grund af medicinske grunde.

For alle de koder, der er tilgængelige for studerende, religiøse tilhængere eller andre grunde, se den officielle Selective Service Page.

Fremtidige udkast Meget sandsynligt

Under alle, men kun få forhold, ville genoptagelsen af ​​udkastet have en negativ indvirkning på dagens militær, hvis der ikke er nogen umiddelbar virkning overhovedet. Udkastet er ikke en hurtig løsning.

Militæret har været en frivillig service af højtuddannede fagfolk, der har forpligtet sig til at tjene. I løbet af den tid har militæret dramatisk (og med succes) ændret den måde, den træner på, og den måde, den bekæmper. Det ville tage 18-24 måneder at rekruttere og træne draftees og danne dem til nye kampe enheder.

Med militæret sammensat af frivillige har tjenestegrene været i stand til at pålægge strenge kvalifikationer. Hvis USA skulle genetablere udkastet, og militæret var tvunget til at acceptere alle uanset kriminalregistre, testresultater eller medicinske kvalifikationer, ville de væbnede styrker være større, men mindre effektive.

Og prisen ville sandsynligvis være uoverkommelig; Det amerikanske militær har sandsynligvis ikke råd til at bringe en lille procentdel af vores 18-25-årige befolkning til aktiv tjeneste. Obligatorisk service vil tilføje millioner af mænd til rullerne af det, der allerede er det højeste militære budget i verden. De skulle trænes, fodres, klædes, udstyres og huse. De ville til tider kræve lægehjælp. Yderligere kaserner skulle bygges, plus gifte soldater ville modtage boligydelser.


Interessante artikler

De 10 bedste webudvikling YouTube-kanaler

De 10 bedste webudvikling YouTube-kanaler

Ønsker du at lære om webudvikling ... gratis? Så skal du tjekke disse top-notch YouTube-kanaler.

Et projektledelsesorgan for vidensvejledning

Et projektledelsesorgan for vidensvejledning

Her er et overblik over de vigtige områder at studere til din PMP-eksamen som defineret af en PMBOK-vejledning (Project Management Body of Knowledge).

Væsentlige lederroller på arbejdspladsen

Væsentlige lederroller på arbejdspladsen

Find ud af, hvad en leder gør på arbejdspladsen med en liste over de væsentlige roller og funktioner i ledende stillinger i ethvert arbejdsmiljø.

De 10 bedste ting om at være politimand

De 10 bedste ting om at være politimand

Tænker på at være politibetjent? Find ud af, hvorfor retshåndhævelse karriere er awesome og få scoop på bedst en del af servering.

De 10 værste ting om at være politimand

De 10 værste ting om at være politimand

Dette er nogle af de problemer, der gør det vanskeligt for en politibetjent, men mange føler, at fordelene ved en karriere som politimand opvejer ulemperne.

Top 12 Job Training Idéer til On-the-Job Training

Top 12 Job Training Idéer til On-the-Job Training

Vil du vide, hvordan du yder effektiv jobtræning til medarbejdere? Den bedste træning opstår ofte på arbejdspladsen. Her er nogle interne jobtræningsideer.