• 2024-10-31

US Army Military Occupational Specialty (MOS) System

Choosing your Military Occupational Specialty (MOS)

Choosing your Military Occupational Specialty (MOS)

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Hvis du nogensinde diskuterer militære erhverv med nogen i hæren, vil du sandsynligvis få et nummer og et brev svar og høre udtrykket MOS (Military Occupational Specialty), der bruges til at beskrive deres job. Den komplette MOS-liste er for lang til at huske, men der er nogle meget almindelige MOS, der er en del af leksikonet, at du skal lære, om du har en tæt elsket i hæren.

US Army kategoriserer de job, der udføres af hyret personale under det såkaldte Military Occupational Specialty, eller MOS, systemet. Hver MOS er kendt af sin kode. Faktisk vil de fleste militære medlemmer bruge denne kode til at beskrive deres job til folk, der spørger, hvad de gør i militæret. For eksempel vil en Army Infantryman sige, at han er en 11B (elleve Bravo). En 68W (Sixtogog Whisky) er kendt som en kampmedicin i hæren og i andre militære kredse også. En 18D (Atten Delta) er en Army Special Forces Medic.

Disse koder er så almindelige, at de bliver en del af ordforrådet for aktiv tjeneste og veteraner.

Army Enlisted MOS System

Her er en vejledning til nogle af de karriereveje, du kan tage under det militære erhvervsmæssige specialsystem til både Enlisted MOS og Officer / Warrant Officers MOS / WOMOS.

Overvejer du en karriere i den amerikanske hærs tiltrådte tjenester? Hvis ja, er du sikkert klar over, at hærorganisationen tilbyder et stort udvalg af forskellige jobtyper. Dette eksemplificeres af MOS-systemet.

Dette system omfatter, hvad der er bogstaveligt talt hundredvis af forskellige mulige job og karriere, du kan forfølge i hæren. For eksempel kan du blive tildelt som infanterist (MOS kode 11B), en dykker i Army Corps of Engineers (MOS-kode 12D), en akkvisition, logistik & teknologi (AL & T), der indgår NCO (MOS-kode 51C) eller et vandfartøj ingeniør (MOS kode 88L). Alle disse MOS kræver væsentlig tid og træning samt fremskridt og breddegrad for at overføre til andre MOS'er og lære mere færdigheder og værktøjer i handelen.

Hæren bruger Career Management Fields (CMF'er) til at gruppere sammen relaterede job. Alle relaterede job har de samme to første tal. Brevet efter tallene bestemmer hvilket specifikt job i det fællesskab af job, du vil blive specielt uddannet.

F.eks. I militærpolitiet omfatter de fire relaterede hyrede job militærpolis (31B), CID-specialadministrator (31D), internering / genbosættelsesspecialist (31E) og arbejdshåndterer (31K).

I Medical CMF er der talrige indskrevne job, som tandlæge specialist (68E), specialist på ergoterapi (68L), radiologi specialist (68P), dyrepleje specialist (68T) og ledende medicinsk NCO (68Z).

Kommissionærer og Warrant Officer

Jobs udført af opdragsgivere er i mellemtiden dækket af, hvad hæren refererer til som "koncentrationsområder" eller AOC. Som i MOS-systemet for medarbejdere, har disse AOC'er alle deres egen kode under systemet. Hertil kommer, at warrantofficerer har deres eget sæt MOS-koder, kendt som WOMOS-koder. For eksempel er en 153A Warrant Officer MOS (WOMOS) til en helikopterpilot, en af ​​de mest almindelige Warrant Officer MOS'er i hæren.

Army Warrant Officer Klassifikationer

Der er færre hæropdragere, og derfor færre jobklassifikationer. Warrant officer militære erhvervsmæssige specialiteter indeholder a trecifret kode med et brev suffix.

For eksempel i Aviation Branch kan du forfølge en karriere som flyve- og luftrumsadministrator (WOMOS kode 150A). Signal Corps Branch tilbyder karriere som informationstjenester teknikere (WOMOS kode 255A) og information beskyttelse tekniker (WOMOS kode 255Z). Og den adjutant-generaldirektorat omfatter karriere som personaletekniker (WOMOS kode 420A) og som bandmaster (420C).

Army Officer Job Classifications

Som med indskrevne medarbejdere omfatter hærarbejder til opdragsgivere hundredvis af muligheder, der er opført efter kode.

De numeriske koder, der anvendes til officerer og medarbejdere på samme karrierestyringsområder, er de samme. For eksempel refererer 56A til kommando- og enhedskapainer, som er officerer, mens 56M refererer til religiøse anliggender, en tiltrukket stilling.

Igen er der, som med lokalt personale, et stort udvalg af ledige stillinger, der er tilgængelige i områder lige fra militærpolitiet og Cyber ​​Branch til Armor Branch, Signal Corps Branch, dommeradvokatafdelingen og Medical Corps Branch.


Interessante artikler

Vanity Presses og Self Publishing i dag

Vanity Presses og Self Publishing i dag

Mens vanitypresser har længe eksisteret, gør dagens teknologier det lettere at oprette og distribuere selvudgivne bøger til markedet.

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder variabel betaling for at beholde medarbejderne

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder variabel betaling for at beholde medarbejderne

Variabel løn bruges til at anerkende og belønne medarbejderbidrag. Det er nøglen i en ydelsespakke, der vil tiltrække de bedste medarbejdere. Lær mere.

Ver-a-Fast Jobs - Profil af Verafast Home Call Center Jobs

Ver-a-Fast Jobs - Profil af Verafast Home Call Center Jobs

Opkaldscenter Vir Ver-a-Fast ansætter agenter til at arbejde hjemme hjemme som uafhængige entreprenører. Læs mere om Verafast i denne virksomheds profil.

Hvad skal man vide om luftfartssikkerhedsaktionsprogrammet

Hvad skal man vide om luftfartssikkerhedsaktionsprogrammet

Luftfartssikkerhedsaktionsprogrammet (ASAP) er et frivilligt rapporteringsprogram, hvor flyselskaber samarbejder med FAA for at forbedre flyvesikkerheden.

Verbal kommunikation er en væsentlig blød færdighed

Verbal kommunikation er en væsentlig blød færdighed

Verbal kommunikation er en væsentlig blød færdighed for effektivt at kommunikere på arbejdspladsen.

Verbal kommunikationsfærdigheder liste og eksempler

Verbal kommunikationsfærdigheder liste og eksempler

Hvad er verbal kommunikation, hvorfor arbejdsgivere værdsætter det, og eksempler på verbal kommunikationsfærdigheder til brug i CV'er, dækbreve og jobsamtaler.