Interview Spørgsmål om Fremtiden - Ældre Kandidater

Selvom du er en moden voksen, kan du finde dig selv på arbejdsmarkedet. Det er svært nok af ældre arbejdere at score nye job, og selv interviewet kan arbejde imod dig. Intervieweren kan stille spørgsmål om hvor du ser dig selv om fem eller ti år, hvilket kan være en måde at bestemme, hvor tæt du er på pension. Det er vigtigt at besvare disse typer spørgsmål på den rigtige måde, så her er hvad man skal gøre, når man står over for interviewspørgsmål om fremtiden som en ældre kandidat.

Sådan besvares spørgsmål om fremtiden for ældre ansøgere

Besvarelse af ethvert spørgsmål om din fremtid kan være vanskelig, da arbejdsgiveren kan være på udkig efter en person, der vil være glad for at blive i den stilling, som de interviewer, og de kan også vurdere dit fremtidige potentiale. De ønsker ikke at ansætte nogen, der kommer op og forlade jobbet på kort tid.

Men hvad nu hvis du planlægger at gå på pension snarere end senere? Arbejdsgiveren kan være bekymret over at ansætte en person, som ikke vil blive hos virksomheden i lang tid. Du skal være ærlig, men du kan løse dette problem på en positiv måde.

For det første være sikker på at dele din interesse i jobbet

Det er vigtigt at henvise til, hvad der er mest tiltrækkende for dig om jobbet, samt din interesse i at mestre det job i en rimelig periode. Intervjueren skal indse, at du ikke er interesseret i jobbet på bare en kort sigt.

Hvis jobbet er en, som en medarbejder normalt vil holde i mange år, så skal dit fokus fortsætte med at udmærke sig i den rolle og fuldt ud udvikle viden og færdigheder for at tilføre optimal værdi og vokse i virksomheden.

Så lad intervieweren vide, hvornår du ønsker at gå videre

Hvis du ønsker at gå videre fra det første job, skal du undersøge en typisk karrierevej, der udvikler sig fra det job, du søger. Du kan spørge din interviewer om muligheder for forfremmelse, når du har etableret dig selv med virksomheden.

Ved at udtrykke interesse for fremskridt, vil du forsikre din interviewer om, at du søger at forpligte virksomheden og din karriere, ikke kun fylde tiden, før du kan gå på pension.

Hvis du for eksempel ønsker at gå videre fra salg til salgsledelse, kan du udtrykke dit store interesse for at udvide din produktkundskab, udvikle stærke relationer med kunder og udvide salget. Så kan du nævne det i fremtiden vil du gerne dele, hvad du havde lært med nyere salgsrepræsentanter og træn dem hen imod succes ved at indtage en rolle som salgschef.

Sådan håndteres interviewet, når du planlægger at gå på pension

For ældre arbejdstagere, der er tydeligvis tættere på den normale pensionsalder, har du en beslutning om, om du skal adressere dette problem direkte. Det kan være effektivt at sige noget som: "Jeg elsker mit arbejde og forventer ikke at gå på pension inden for denne tidsperiode." Du kan så fortsætte med at tale specifikt om, hvad du ville håbe at opnå i løbet af de fem eller ti år periode.

Det er rigtigt, at ingen, uanset alder, virkelig ved sikkert hvad de vil gøre om fem eller ti år. Trenden i dag ser ud til at være, at seniorer arbejder længere, før de går på pension end tidligere. Dette kan skyldes økonomiske faktorer eller bedre sundhed, så svar så ærligt som du kan uden at sabotere dine muligheder for beskæftigelse.

Flere interviewtips til ældre ansøgere

Selv om det ikke er lovligt for arbejdsgiverne at diskriminere jobkandidater baseret på din alder, kan det ske, men du kan være forberedt ved at tage visse trin som at lave et godt første indtryk med dit fysiske udseende og tale om, hvordan din oplevelse er et aktiv. Gennemgå flere jobsamtalestip for ældre jobsøgende.

Det gør aldrig ondt at overveje, hvilke spørgsmål du kan blive spurgt, og hvordan man besvarer dem. Gennemgå disse jobsamtalespørgsmål og svar og afsat noget tid til at øve. Så kig på disse jobsamtaler tips.

Din interviewer skal vide, at du er interesseret i det nye job, og en måde at gøre er at stille spørgsmål om jobbet og virksomheden. Tag dig tid til at indsamle et par spørgsmål, du kan spørge intervieweren.

Selvfølgelig, før du får et interview, skal du starte din jobsøgning. Disse jobsøgningstips for ældre medarbejdere hjælper dig med at komme i gang på din nye karrierejse.