• 2024-11-21

Få Freelance Worker Statistics

COFFIN DANCE - Original full song, Astronomia 2k19 - Stefan F ft. Ghana Pallbearers

COFFIN DANCE - Original full song, Astronomia 2k19 - Stefan F ft. Ghana Pallbearers

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Den freelance arbejdsstyrke er kraftig og voksende. I 2014 havde en ud af tre amerikanere (53 millioner arbejdstagere eller 33% af den samlede amerikanske arbejdsstyrke) freelancearbejde inden for det forløbne år.

Disse tal repræsenterer frilansere defineret som selvstændigt ansatte og omfatter ikke teleselskaber eller ikke-uafhængige kontraherede virksomheder, der har leveret en tjeneste eller et produkt til en virksomhed eller organisation.

For at skabe en referenceramme for den enorme vækst i freelanceindustrien var der i 2005 kun 10,3 millioner frilansere i USA. Efterspørgslen efter freelancere overlevede det økonomiske sammenbrud i 2008, og mens den almindelige arbejdsløshedsprocent steg kraftigt, fortsatte de indkomstløse frilansere i arbejdsstyrken at stige.

Freelancerforøgelse

Det er vigtigt at præcisere, at disse tal ikke klatrede simpelthen på grund af at flere mennesker blev tvunget til freelance (og derfor var simpelthen arbejdsløse individer, der kaldte sig frilansere), men tæller dem, der rent faktisk tjente en slags indkomst fra freelance arbejde.

Her er et par mere imponerende statistikker:

  • I en 2014-undersøgelse rapporterede 50% af freelancerne at kunne finde arbejde inden for tre dage ved hjælp af online-netværk og sociale medier.
  • En hel fjerdedel af freelancerne rapporterede at kunne finde arbejde inden for 24 timer.
  • Freelancer.com prale af 11 millioner freelancere bruger nu deres platform for at finde arbejde.

Jeremy Neuner, en forfatter til Quartz.com tilbyder følgende:

"I 2020 vil mere end 40% af den amerikanske arbejdsstyrke være såkaldte kontingentarbejdere, ifølge en undersøgelse foretaget af softwarefirmaet Intuit i 2010. Det er mere end 60 millioner mennesker."

(2014) Freelance Workforce Statistik

  • 2,8 millioner (5%) frilansere ejer deres egne virksomheder
  • 5,5 mio. (10%) er vikaransatte
  • 9,3 millioner (18%) frilansere er forskelligartede (har mere end en indtægtskilde eller et job)
  • 14,3 millioner (27%) måneskin som frilansere
  • 21 millioner (40%) frilansere er uafhængige entreprenører (40%)

Hvorfor Freelancers er så i efterspørgsel

Hovedårsagen til, at arbejdsgiverne bruger frilansere og entreprenører til varer eller tjenesteydelser, er penge.Frilansere koster virksomheder mindre at beholde end at ansætte en fuldtidsansat, og i de fleste tilfælde får frilansere ikke fordele som forsikring og lønnet ferie. De kan ansættes på job-til-job-basis og slippe uden risiko for at blive ramt af en fejlagtig opsigelse retssag. Da freelancere normalt er ansat til en meget specifik opgave, er de allerede specialister på deres områder og kræver ikke træning for at fuldføre jobbet.

Frilansere hjælper også små virksomheder med at vokse, før de er fuldt klar til at opjustere, og kan slippe af sted, hvis et selskab oplever budgetproblemer uden bekymring for fratrædelsesgodtgørelse eller udbetalinger af ydelser.

Bemærk: Der er nogle undtagelser med hensyn til ydelser, hvis freelanceren er ansat i henhold til et arbejde for lejeaftale eller som en selvstændig entreprenør. I nogle stater er der visse test med hensyn til den kontrol, som et firma har over en freelancer om, hvorvidt de er en uafhængig entreprenør eller en entreprenør.

Kilder: 1 ud af 3 amerikanere Arbejde på freelance-basis. (N.d.). Hentet 2. april 2015 fra http://time.com/3268440/americans-freelance/ og 40% af USAs arbejdsstyrke bliver frilansere inden 2020. (n.d.). Hentet 2. april 2015 fra http://qz.com/65279/40-of-americas-workforce-will-be-freelancers-by-2020/


Interessante artikler

Tips om udvikling af alliancer på arbejdspladsen

Tips om udvikling af alliancer på arbejdspladsen

Vil du effektivt udføre din arbejdsmission? Hvis ja, har du brug for allierede, folk der støtter dine ideer på arbejdspladsen. Se hvordan man skaber alliancer.

Fordelen med en arbejdsplads for broderskabspolitik

Fordelen med en arbejdsplads for broderskabspolitik

Fraternisering på arbejdspladsen kan føre til brud på arbejdspladsen og seksuelle chikane sager. Her er argumenter for arbejdspladsens broderpolitik.

Hvorfor er du bange for at bede om salget

Hvorfor er du bange for at bede om salget

Hvis du ikke spørger udsigten til at købe, vil du næsten ikke få salget. Bed om det hver gang og se dine totaler svæve.

Hvorfor elsker dit arbejde er afgørende for din lykke

Hvorfor elsker dit arbejde er afgørende for din lykke

Elsker du dit arbejde eller arbejder du mere, hader det og frygter den tid du bruger på din arbejdsplads? Find ud af hvorfor du skal elske dit arbejde.

Grunde til at vælge en finansiel karriere

Grunde til at vælge en finansiel karriere

Lær hvorfor, at arbejde i den finansielle sektor er en attraktiv mulighed for ambitiøse mennesker, der har til formål at nyde fremskridt og højt indtjeningspotentiale.

Grunde til at stille gode spørgsmål i et jobinterview

Grunde til at stille gode spørgsmål i et jobinterview

En jobsamtale er både en mulighed for organisationen og for kandidaten. Derfor er det vigtigt at stille gode spørgsmål i et interview.