Arbejdstjenester i hjemmet Call Center med fordele

Virtuelle callcentre ansætter to slags arbejdstagere: medarbejdere og uafhængige entreprenører. Selvom selvstændig beskæftigelse kan virke som en drøm, hvor du laver dine egne timer og arbejder hjemme, har det sine ulemper, især for dem, der arbejder i hjemcentre. Dermed absorberer du mange af de omkostninger, som virksomheden håndterer for sine egne callcenter-medarbejdere, du modtager ikke personalegoder, og du er mindre tilbøjelige til at betale en timeløn.

Så for dem, der overvejer call center beskæftigelse, er det vigtigt først at sammenligne fordelene ved beskæftigelse kontra selvstændig beskæftigelse.

01 1-800-BLOMMER

1-800-Flowers, et New York-baseret blomsterleveringsfirma, ansætter til job-til-hjem-call-job. Men de fleste af disse job er midlertidige, sæsonarbejde. Lejlighedsvis ansætter firmaet permanent (dvs. særligt tosprogede) hos-call center-agenter.

Medarbejder fordele

Fordi de fleste arbejdstagerne er sæsonbetonede og vikaransatte, er medarbejderfordele ikke almindelige. For mere information om, hvordan det er her at arbejde her, læs anmeldelser af 1-800-BLOMSTER af nuværende og tidligere medarbejdere.

02 Alorica

Alorica Inc. leverer kundehåndteringsløsninger til virksomheder i USA og internationalt. Dets kundeservicemedarbejdere håndterer fakturering, salg og fejlfinding af opkald til firmakunder. Medarbejdere udbetales pr. Minut, pr. Call eller minimumsløn. Start-up omkostninger inkluderer en baggrundskontrol.

Medarbejder fordele

Selskabet tilbyder ikke betalt fridage eller betaler for sundhedsydelser. Men det betaler for uddannelse og giver medarbejderne mulighed for at købe medicinske og dentalydelser.

03 Amazon.com

Online retail giant Amazon.com ansætter medarbejdere som virtuelle callcenter agenter, ledere og personale til at arbejde hjemme i Delaware, Kansas, Kentucky, New York, Nord Dakota, Oregon, Washington State og West Virginia. Disse job-hjemme-job er både lønnet og timetid og fuld og deltid.

Medarbejder fordele

Fordele for fuldtidsansatte omfatter lager, time off, en medarbejderrabat og dedikerede ressourcer til støtte for løbende vækst og udvikling.

04 American Airlines

American Airlines tilbyder hjemmebaserede stillinger som reservationsagenter for erfarne kundeservicerepræsentanter, der bor inden for 75 miles fra Fort Worth, TX. Der kræves ti uger på stedet. Når stillinger er tilgængelige, kan de findes ved at søge virksomhedens jobdatabase.

Medarbejder fordele

Fordele omfatter sundhed og tandplejeforsikring, betalte ferie- og rejseprivilegier.

05 Apple hjemme

Hjemmeopkaldsprogrammet hos Apple ansætter både universitetsstuderende og ikke-studerende til fuld- og deltidsbeskæftigelse. Agentkontorer skal være inden for 100 miles fra bestemte steder i Arizona, Californien, Florida, Georgia, Louisiana, Missouri, New Mexico, Nevada, Ohio, Oklahoma, Texas, Utah og Ontario, Canada. Studerende skal være indskrevet på et kollegium, hvorfra Apple rekrutterer, placeret i disse stater.

Medarbejder fordele

Apple leverer en iMac til arbejdstagerne. Hertil kommer, at hjemmesiden touts en stor fordel pakke, konkurrencedygtig løn og en medarbejder rabat på Apple produkter.

06 Asurion

Asurion leverer enhedsforsikring, garanti og support til mobiltelefoner, forbrugerelektronik og husholdningsapparater. Virksomheden ansætter hjemmehørende kundeserviceagenter som medarbejdere i forskellige amerikanske stater for fuldtids og deltidsstillinger. Tosprogede spanske og franske agenter er nødvendige.

Medarbejder fordele

Virksomheden tilbyder medicinsk, tand- og synsforsikring samt 401 (k) pensionsplan.

07 Aspire Lifestyles

Aspire Lifestyles tilbyder concierge, personlig assistance og kundeforbindelse engagement tjenester til virksomheder. Virksomheden ansætter hjemme-baserede callcenter agenter og virtuelle assistenter til fuld- og deltidsplaner.

Medarbejder fordele

Fordele omfatter ferie og ferie løn, og mulighed for at få sundheds-, tand- og livsforsikring.

08 Convergys

Convergys tilbyder kundeservice og support til virksomheder. Som led i sit work-at-home-program tilbyder virtuelle callcenter-agenter supporttjenester til kunder i USA, Canada og Det Forenede Kongerige.

Medarbejder fordele

Convergys tilbyder betalt træning og ydelser, herunder en lægeplan, en 401 (k) pensionsplan, betalt fritid og livsforsikring.

09 Cruise.com

Cruise.com er et rejsebaseret websted, der sælger krydstogter og krydstogtpakker. Virksomheden ansætter hjemmebaserede salgs- og kundeservicemedarbejdere for at sælge krydstogtpakker, besvare indgående opkald, løse problemer og besvare spørgsmål.

Medarbejder fordele

Fordele omfatter medicinsk og tandplejeforsikring, en 401 (k) plan, betalt fridag og rabat på rabat.

10 Enterprise

Enterprise Rent-a-Car ansætter hjemme-baserede køretøjsreservationsagenturer til fuldtidsarbejde i dele af USA og Canada.

Medarbejder fordele

Fordele omfatter medicinsk og tandplejeforsikring, en 401 (k) pensionsplan og betalt fratrædelse.

11 GE Capital

GE Capital ansætter kundeservicerepræsentanter for at gennemgå og analysere kreditapplikationer og kreditbureauoplysninger, kommunikere kreditbeslutninger og yde støtte til kundeapplikationsproblemer. De fleste af GE Capital's callcenterjob er kontorbaserede, men når det ansætter til hjemmebaseret beskæftigelse, vil jobs blive opført i sin karriere database. Tosprogede franske og spanske repræsentanter er nødvendige.

Medarbejder fordele

Fordele kan omfatte medicinsk, vision og handicapforsikring.

12 Hilton

Hilton ansætter hjemmebaserede kundeservice koordinatorer og reservation salgsspecialister til at betjene sine kunder. Tosprogede agenter, der taler spansk eller portugisisk, kan tjene 1 dollar pr. Time mere i nogle stillinger.

Medarbejder fordele

Medarbejdere kan modtage en tilgængelig ydelsespakke, betalt interaktiv træning og reducerede hotelpriser.

13 HSN.com

Home Shopping Network (HSN) tilbyder arbejde i hjemmet i callcentre. Indgående opkald håndteres af salgs- og kundeservicerepræsentanter. Jobs er baseret i St. Petersburg, FL, Roanoke, VA og Nashville, TN.

Medarbejder fordele

Fordele for medarbejdere, der arbejder mindst 30 timer om ugen, omfatter en læge-, tand- og visionplan; livsforsikring; kort- og langsigtet handicap dækning en pensionsopsparingsplan en medarbejderaktieoptionsplan og produktrabatter.

14 JetBlue

JetBlue flyselskab ansætter hjemmebaserede supportmedarbejdere til at yde kundeservice til kunder. Efter indledende orientering og træning får medarbejderne arbejde hjemmefra. Tosprogede evner kan være nødvendige for nogle callcenter job. Derudover kan nogle rejse til Salt Lake City, UT, være påkrævet, da de fleste supportmedarbejdere er baseret på denne placering.

Medarbejder fordele

Fordele omfatter livs-, handicap-, medicinsk-, tand- og synsforsikring, en fleksibel udgiftskonto, en 401 (k) pensionsplan, overskudsdeling og rejserabatter.

15 Neiman Marcus

Neiman Marcus ansætter agenter, der er hjemmehørende, ofte på midlertidig eller sæsonbestemt basis, med tosprogede agenter, der ansættes permanent. Medarbejdere må muligvis være inden for rejseafstand af et træningscenter.

Medarbejder fordele

Fordele omfatter betalt ferie og ferie; livs-, handicap-, medicinsk-, tand-, vision- og receptpligtig forsikring; en pensionsplan og medarbejderrabatter.

16 Sitel

Sitel, et selskab med Acticall Sitel Group, med hovedkontor i Miami, FL, har specialiseret sig i levering af traditionel og innovativ kundestyring. Sitel Work @ Home, firmaets work-at-home-program, tilbyder call center agenter i USA professionel træning derhjemme.

Medarbejder fordele

Fordele omfatter betalt ferie og ferie, medicinsk og tandplejeforsikring for fuldtidsansatte og en 401 (k) pensionsplan.

17 hæfteklammer og hæfteklammer Canada

Denne kontorforhandler tilbyder job-hjemme-callcenter muligheder for folk med hjemsted i Louisiana og i hele Canada.

Medarbejder fordele

Fuld- og deltidsansatte modtager lægebehandling, tandpleje, liv, afhængigt liv, utilsigtet dødsfald, vision og handicapforsikring; en pretax fleksibel udgiftskonto med virksomhedens matchning; en personalekøbsplan; en pensionsplan på 401 (k) og medarbejderrabatter.

18 Starwood Hoteller

Starwood Hotels and Resorts Worldwide, LLC, et datterselskab af Marriott International, tilbyder job-hjemme-muligheder. Imidlertid skal medarbejdere være til rådighed til at rejse til at deltage i fire uger personlig uddannelse i Austin, TX eller Fall River, MA. Starwood leverer hjemmehjælpere med virksomhedens computer, tastatur, mus, headset, udpeget telefon og firmware, men associerede virksomheder skal betale for månedlige telefon- og internetudbyderafgifter.

Medarbejder fordele

Starwood tilbyder sundheds-, tand- og synsforsikring; en pensionsplan på 401 (k) en sundhedsbesparende konto en personalekøbsplan; betalt fritid; og medarbejderrabatter.

19 Support.com

Support.com tilbyder job-hjemme-stillinger som chat- og callcenter-tekniske supportagenter, vejledere og salgsrepræsentanter.

Medarbejder fordele

Fordele omfatter sundheds-, tand- og synsforsikring; en pensionsplan på 401 (k) en sundhedsopsparingskonto en personalekøbsplan; og betalte fridage.

20 SYKER

SYKES er en digital marketing og global outsourcing virksomhed. Arbejdsmedarbejdercentre håndterer indgående kundeservice og salgsopkald til en række kunder. Medarbejdere modtager betalt træning og betales en timepris for både tid på og uden for telefonen. Efter en stilling tilbydes ansøgere til en baggrundskontrol. Tosprogede færdigheder er et plus.

Medarbejder fordele

Medarbejder-, tand- og visionplaner er tilgængelige for alle medarbejdere, og for langsigtede medarbejdere tilbydes en arbejdsgiver-matchende 401 (k) pensionsplan.

21 TeleTech

TeleTech er en global forretningsproces outsourcing (BPO) virksomhed. Dens TeleTech @ Home hjemmeside henter call agenter til hjemme-og deltidsjob i nogle amerikanske stater og Det Forenede Kongerige.

Medarbejder fordele

Fordele omfatter betalt træning og en pensionsplan på 401 (k).

22 Tidskommunikation

Tidskommunikation ansætter arbejds-hjemmefra kundeservice fagfolk, der bor i Minnesota eller Wisconsin. Kandidater skal være til rådighed en weekend skift hver uge.

Medarbejder fordele

Efter den første ansættelsesmåned kan medarbejdere, som arbejder over 30 timer om ugen, modtage sygesikring.

23 Transcom

Transcom er en global kundeservicespecialist. Virksomheden ansætter hjemmecentral agenter i USA og Canada for at yde kundeservice og teknisk support til sine kunder. Medarbejdere skal arbejde 35-40 timer om ugen.

Medarbejder fordele

Virksomheden tilbyder medicinsk, tand- og synsforsikring for medarbejdere og deres pårørende. Fordele omfatter også betalt træning og en 401 (k) investeringsplan med et arbejdsgiver matchende program.

24 U-Haul

U-Haul's agenter for hjemmecentralcentre tager indgående opkald fra kunder over hele USA og Canada. Flydende i både engelsk og fransk er ønskeligt i Canada. Kundeservicemedarbejdere (CSR'er) kan besvare generelle spørgsmål, foretage reservationer eller yde vejhjælp. VSA modtager også lønnet uddannelse.

Medarbejder fordele

Fordele for deltidsansatte omfatter en læge- og tandplan, en pensionsplan for 401 (k), en medarbejderaktieplan, virksomhedsrabatter og et medlemskab af kreditforening.

25 Windy City Call Center

Windy City Call Center er et Chicago-baseret firma, der ansætter hjemmecentral agenter i flere stater for telemarketing arbejde.

Medarbejder fordele

Fordele omfatter sygesikring, en 401 (k) pensionsplan og betalt fratrædelse.

26 teleNetwork

TeleNetwork leverer kontaktcenter og forretningsproces outsourcing til virksomheder for deres kunder. TeleNetwork callcenter medarbejdere arbejder hjemmefra og hjælper kunder med internettjenester, desktop support og sikkerhedsproblemer samt fakturering af kundeservice.

Medarbejder fordele

Fordele omfatter læge-, tand- og synsforsikring; en pensionsplan på 401 (k) og betalte fridage.