Sådan forbedrer du dine interviewevner

En jobsamtale giver dig mulighed for at skinne. Hvad du siger, og hvad du gør, vil enten flytte dig til næste runde af vederlag for beskæftigelse eller banke dig ud af strid. Det tager ikke meget at lave et indtryk - godt eller dårligt.

Interviewing er et konkurrencedygtig spil, og selv små ting kan gøre en stor forskel, når du prøver at blive ansat. Hvis du ikke har taget dig tid til at klæde sig ordentligt, eller hvis du siger den "forkerte" ting, kan det være forbi, før det starter. Det er vigtigt at være den kandidat, der får det bedste indtryk, snarere end den person, der blæser interviewet og ikke får et skud på jobbet.

1. Forbedre dine interviewfærdigheder: Tag dig tid til at forberede dit interview ved at vide, hvad der er på dit CV, at kunne præsentere, hvorfor du er kvalificeret til jobbet, at dele hvorfor du er interesseret i virksomheden, og ved at øve dig rolig og fokuseret. Det er vigtigt at huske på, at billedet intervieweren har af dig, når han eller hun først møder dig, er den der vil vare. Hvis du tager tid til at pusse op med dine interviewevner, inden du kommer i telefon eller leder ud til en personlig intervju, hjælper du dig med at spile interviewet og sikre et jobtilbud.

1. Kend fakta: Gennemgå din arbejdshistorie - og sørg for, hvad du siger, svarer til hvad der er på dit CV. Tag dig tid til at lære om virksomheden og om det job, du søger. Jo mere informeret du er, desto lettere vil det være at håndtere interviewspørgsmål og tone dine kvalifikationer til ansættelseslederen.
2. Hvad du siger: Din mundtlige kommunikation er vigtig. Brug ikke slang. Tal klart og helt sikkert. Hvis du har brug for at tænke på et svar på et interview spørgsmål, er det fint. Det er bedre at tænke, før du snakker, end at snuble over dine ord. Øv dig at svare på nogle interviewspørgsmål, så du er komfortabel at reagere på de mest almindelige spørgsmål, som arbejdsgiverne spørger.

1. Hvad du ikke siger kan skade dine chancer: Hvad du ikke siger kan - og vil - blive brugt imod dig i en jobsamtale. Hvis du kommer til et interview med tyggegummi eller drikker kaffe, har du allerede en strejke mod dig. For meget parfume eller ikke nok deodorant hjælper heller ikke.

   Hvis du ikke er klædt på passende måde, eller hvis du har scuffed sko, vil du få et andet strejke. Taler eller sms'er på din mobiltelefon eller lytter til musik, mens du venter på at blive indkaldt til interviewet, kan være din endelige strejke, og du kan gøres med din kandidatur, før du selv siger et ord.

   På forsiden kan du bruge ikke-verbal kommunikation til at imponere intervieweren. Hvad du ikke siger under et interview er lige så vigtigt som det du siger. Det, der er vigtigt, når man interviewer, skal fremstå professionelt og opmærksomt gennem hele interviewprocessen.

1. Husk at fokusere på lytning: Det kan være nemt at blive distraheret under en jobsamtale. Det er stressende, og du er i det varme sæde, når det kommer til at skulle svare på spørgsmål. Når det er sagt, hvis du gør dit bedste for at lytte til, hvad intervieweren spørger, bliver det lettere at ramme passende svar. Lyt omhyggeligt og tag dig tid til at ramme et tankevækkende svar på hvert af de spørgsmål, du bliver bedt om.
2. Har spørgsmål klar til at spørge: Vær forberedt på at reagere, når du bliver spurgt, om du har spørgsmål. Du kan spørge om jobbet, virksomheden og om eventuelle detaljer, som du gerne vil vide mere om.

1. Tak til din interviewer: Før du forlader interviewet, skal du sørge for at takke intervieweren for deres tid og for at overveje dig for stillingen. Så følg med en e-mail eller takbog, der gentager din interesse for stillingen, og din tak for at blive overvejet.

Flere Job Interview Tips

Gennemgangstips til telefoninterviews, andet interviews, frokost- og middagsinterviews, adfærdsmæssige interviews, interview i offentligheden og flere råd til interviewsucces.