• 2024-09-28

Sådan klæder du til et jobinterview hos et mediefirma

Insideeus - Ecstasy (Official Video)

Insideeus - Ecstasy (Official Video)

Indholdsfortegnelse:

Anonim

80% af kommunikationen er ikke-verbal ifølge protokollen School of Washington, og dette inkluderer meddelelser, der er telegraferet med din garderobe. Den gamle kliché, om ikke at få en ny chance for at få et godt første indtryk, er især sandt, når det kommer til jobsamtaler. Før du får chancen for at sige hej, taler du om et interview med dine personlige og professionelle niveauer.

Iført en kjole

I gamle dage havde jobansøgere brug for en jakkesæt, men i dag er det ikke tilfældet. I mediernes verden er der i modsætning til andre områder som økonomi tendens til at klæde sig ned. Med andre ord plejer folk, der arbejder i medierne, ikke at have dragter til at arbejde hver dag, fordi jobene skævmer sig mere mod kreative påklædning, især hvis du arbejder for et modeblad, reklamebureau eller tv-netværk. Selv om du kan forlade kostymen, skal du stadig klæde sig professionelt i en up-to-date outfit, der er ren og passer godt.

Kvinders beklædning

Kvinder har især større frihed til at komme væk fra en traditionel dragt. Nederdele til kvinder er en passende mulighed, ligesom variationer på nederdelens kostume. Et blyantskørt (der rammer under knæet og ikke er for tæt) og en skræddersyet bluse fungerer godt uden en jakke. Bukser, parret med en forretningsmæssig bluse, virker også godt, i stedet for en traditionel pantsuit. Kjoler, hvis de er professionelle, er en anden god mulighed, så længe de ikke er alt for dressy. Selvfølgelig er cocktail kjoler uden for spørgsmålet.

Alle outfits bør parres med et rent par sko, der matcher (eller komplimenter) outfit. En grundlæggende pumpe fungerer ofte bedst. En uformel sko eller støvler med en stor, klumpet hæl bør undgås, og sandaler og sneakers er selvfølgelig ikke egnede.

Mænds tøj

Mænd har det meget lettere, fordi de har meget få muligheder. Mænd, der interviewer mediejobs, behøver ikke at bære traditionelle sort-, grå- eller pinstripe-dragter, men en trendy uformel uldedragt om vinteren og bomuldsdragt på sommeren er altid acceptabel. Bukser og en gratis jakke fungerer godt, og afhængigt af hvor afslappet kontormiljøet er et slips valgfrit. Men der er et ordsprog, at du kan dømme en mand ved sine sko, og det kan ikke være vigtigere, når det kommer til jobsamtalen.

Sko skal altid være i god stand og godt poleret.

Andre problemer

Mere end noget andet, du vil se professionel og præsentabel. Du vil ikke se sjusket ud.

Synlige tatoveringer skal være dækket, øreringe, der ikke er i dine ører, bør fjernes, og dit hår skal være pænt. Kvinder vil måske tænke på at klemme tilbage langt hår. Du bør også sørge for at have en passende taske til det interview, der matcher dit outfit.

I sidste ende tænke på rene linjer. Hvis du ser skarpt ud, giver du en luft af tillid. Du vil ligne en som er ansvarlig og har deres handling sammen. Looking disheveled giver det modsatte indtryk.

Virksomhedsforskning

Dit interviewklæde skal svare til virksomhedskulturen i det firma, hvor du interviewer. Det betyder, at du skal undersøge virksomhedens virksomhedskultur. Mens du måske ikke har været i virksomheden, kan du hente meget fra firmaets hjemmeside. Spørg dig selv grundlæggende spørgsmål om virksomheden, herunder hvad virksomheden gør, hvor de er placeret, og om de er en virksomhedsenhed eller en lille opstart. Et lille designfirma i Soho vil have en anden følelse end et stodgy forbrugerproduktkonglomerat.

Det hjælper også altid med at vise venner og familie nogle af de tøj, du overvejer til dit interview, især hvis du kender nogen, der arbejder i den branche.


Interessante artikler

Interview Spørgsmål til Apotekere

Interview Spørgsmål til Apotekere

Intervjuer med apotekets assistent kan være svært. Med disse syv spørgsmål kan du indsnævre feltet og ansætte den bedste kandidat

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Find svar interview spørgsmål om håndtering af problemer på arbejdspladsen, herunder hvad man skal sige og eksempler på den bedste måde at reagere på.

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Har du brug for jobsamtalespørgsmål, som du kan bede potentielle medarbejdere om for at hjælpe dig med at identificere deres konfliktløsningskompetencer? Brug disse til kandidater.

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Behøver du at vurdere de planlægningsfærdigheder, som din potentielle medarbejder besidder under en jobsamtale? Disse er prøveinterview spørgsmål.

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Lær om en potentiel medarbejders beslutningskompetence med disse prøveinterview spørgsmål, som vil hjælpe dig med at vurdere deres ekspertise.

Interview Spørgsmål: Hvilke timer er du tilgængelig?

Interview Spørgsmål: Hvilke timer er du tilgængelig?

Rådgivning om hvordan man svarer og eksempler på de bedste svar til jobsamtalen spørgsmålet: Hvilke timer er du ledig til at arbejde?