• 2024-11-21

7 måder at sætte korte og langsigtede mål for din karriere

Insideeus - Ecstasy (Official Video)

Insideeus - Ecstasy (Official Video)

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Du kan føle at sætte langsigtede og kortsigtede mål er spild af tid, især hvis du bor ved det gamle ordsprog: "Man planlægger, Gud griner." Gør ikke den fejl. Ikke planlægning for fremtiden kan skabe en kaotisk.

Hvordan indstilling af mål påvirker din karriere succes

Indstilling af mål er en væsentlig del af karriereplanlægningsprocessen. At have en vellykket og tilfredsstillende karriere definerer dine mål og udforme en strategi for at nå dem. En køreplan, der tager dig fra at vælge et erhverv til at arbejde og lykkes med det kaldes en karrierehandlingsplan.

Din karriere handlingsplan skal have både lange og kortsigtede mål. Det er vigtigt at inkludere de skridt, der skal træffes for at nå hver enkelt sammen med måder at komme rundt om hindringer, der kan komme i vejen.

Da planer, selv meget velbevidste, ikke altid trækker ud, er det også vigtigt at inkludere alternativer til implementering, når behovet opstår.

Forskellen mellem korte og langsigtede mål

Mål er bredt inddelt i to kategorier: kortsigtede mål og langsigtede mål. Du vil være i stand til at opnå et kortsigtet mål om cirka seks måneder til tre år, mens det normalt tager tre til fem år at nå en langsigtet. Nogle gange kan du nå et kortsigtet mål på mindre end tre måneder, og en langsigtet kan tage mere end fem år at fuldføre.

For at nå hvert langsigtet mål skal du først udføre en række både kortsigtede mål og yderligere langsigtede mål. Lad os f.eks. Sige, at du stræber efter at blive læge. Det kan være dit ultimative langsigtede mål, men inden du kan tackle det, skal du nå et par andre, for eksempel fuldført college (fire år), medicinsk skole (yderligere fire år) og et medicinsk ophold (tre til otte flere år).

Langs vejen for at nå disse langsigtede mål er der flere kortsigtede mål at klare først. De omfatter excelling på indgang eksamener og ansøger til college, medical school, og i sidste ende boliger. Da kvaliteter er vigtige for at nå disse mål, er det nødvendigt at nedbryde dine kortsigtede mål endnu længere, som at tjene et high grade point gennemsnit.

7 måder at øge dine chancer for at nå dine mål

Dit hårde arbejde vil spille den mest fremtrædende rolle i din succes, men hvis du ikke formulerer dine mål korrekt, vil det være meget mere udfordrende at gennemføre dem. Dine kortsigtede og langsigtede mål skal opfylde følgende kriterier:

  1. Har specifikke mål. Du kan måske sige, "Jeg vil være vellykket." Nå, hvem gør det ikke? Men kan du definere hvad succes betyder? Succes for en person kan betyde at blive administrerende direktør for et firma, mens det til en anden person kan betyde at komme hjem fra arbejde kl. 18 om dagen.
  2. Dine mål skal være målbare. Har en tidsramme for at nå dine mål og en måde at bestemme, hvornår du har nået dem.
  3. Vær ikke negativ. Dit mål skal være noget, du vil have, snarere end noget, du vil undgå. Det er meget bedre at sige, for eksempel: "Jeg vil forbedre mine færdigheder i løbet af de næste fire år, så jeg kvalificerer mig til et bedre job" end "Jeg vil ikke sidde fast i dette job i yderligere fire år."
  1. Vær realistisk. Dine langsigtede mål skal være kompatible med dine evner og evner. Med angivelse af "Jeg vil vinde en Grammy Award", hvis du ikke kan synge eller spille et instrument, sætter du op for fiasko.
  2. Dit mål skal være tilgængeligt inden for din tidsramme. Bryd et langsigtet mål ned i mindre mål. Det er bedre at tage babyskridt end et stort stort spring.
  3. Par hvert mål med en handling. For eksempel, hvis dit mål er at blive forfatter, skal du tilmelde dig en skriveklasse.
  4. Vær fleksibel. Giv ikke op, hvis du oplever barrierer, der truer med at hindre dine fremskridt. I stedet skal du ændre dine mål i overensstemmelse hermed. Lad os sige, at dit behov for at fortsætte med at arbejde vil holde dig fra at gå på college på fuld tid. Selvom det ikke vil være muligt at afslutte din bachelorgrad på fire år, kan du tilmelde dig i skolen på deltid og tage lidt længere tid. Fleksibilitet betyder også at være villig til at slippe mål, der ikke længere er meningsfuldt, og i stedet sætte din energi i at forfølge andre.

Interessante artikler

Hvad er lønningsafgifter og fradrag?

Hvad er lønningsafgifter og fradrag?

Har du brug for oplysninger om lønningsafgifter? Arbejdsgivere er lovligt forpligtet til at tilbageholde disse skatter fra en medarbejders lønseddel. Få mere at vide om lønningsafgifter.

Alt hvad du behøver at vide om løninddrag

Alt hvad du behøver at vide om løninddrag

Lønningsfradrag kommer i to varianter, frivillige og ufrivillige, og nogle er lovligt krævede. Her er hvad du behøver at vide.

Brug ærlighed til en stærk lukningsteknik

Brug ærlighed til en stærk lukningsteknik

Mens mange mindre dygtige salgsfagfolk undrer sig over, hvilken teknik de skal anvende ved deres næste opkald, er de egentlige fagfolk simpelthen afhængige af ærlighed.

Payola: Påvirker diagrammerne

Payola: Påvirker diagrammerne

Her er et kig på musikindustrispørgsmålet om payola eller betaling af folk i stand til uretfærdigt at promovere en sang eller et album.

Formålet med og indholdet af en medarbejderlønningsfil

Formålet med og indholdet af en medarbejderlønningsfil

Lær hvordan en medarbejderlønningsfil giver dig mulighed for at begrænse adgangen til andre oplysninger, samtidig med at du får adgang til kompensationsdata.

Hvordan per diems for musik ture arbejde

Hvordan per diems for musik ture arbejde

Per diems er betalinger til bandmedlemmer til dækning af leveomkostninger under rejsen. Få mere at vide om disse distributioner for at undgå nogle kendte faldgruber.