Hvad er et kreativt CV og hvornår har du brug for en?

Selv når arbejdsløsheden er lav, forbliver kandidatpuljen for mange job store. Hvis du forsøger at lande en højbetalt stilling eller et job i en ønskelig industri, skal du muligvis gøre dit CV skilt ud af konkurrencen.

Spørgsmålet er: Skal du oprette et "sjovt" CV for at få ansættelseslederens opmærksomhed? Nogle jobsøgende er begyndt at oprette ikke-traditionelle genoptagelser, der går ud over standard, et- eller tosidet skrevet ark. Disse genoptagelser er typisk online, kreative og fængende - designet til at fremvise dine evner og kvalifikationer på en måde, som ord på papir ikke kan.

Hvad ser et utraditionelt eller kreativt CV ud? Nogle eksempler er infographics, video genoptagelser, online porteføljer, online og sociale CV'er og personlige hjemmesider med karriere fokus.

Disse genoptagelser gør typisk brug af ansøgernes kreative færdigheder og er derfor egnede til deres branche og for det job, de søger. For eksempel kan en grafisk designer skabe et infografisk CV for at vise deres designfærdigheder, mens en tv / filmredaktør måske kan lave en video genoptagelse.

Der er også en række gratis tjenester online, der vil tage dine oplysninger og gøre det til et infografisk CV, online portefølje eller lignende.

Fordele ved et ikke-traditionelt CV

Ikke-traditionelle CV'er er ikke for alle. Men de kan være til gavn for visse typer jobansøgere.

Ikke-traditionelle CV'er er ideelle til jobsøgende i særligt kreative industrier, såsom marketing og design.

Mere specifikt er online-genoptagelser nyttige for ansøgere, der ønsker at sende film, lydklip, fotografier eller andre stykker arbejde relateret til deres branche.

Online CV'er tillader også dem i webdesign og informationsteknologi at vise deres evner. Sociale genoptagelser er nyttige for alle, der søger arbejde i sociale medier. Ikke-traditionelle CV'er kan hjælpe med at fremhæve disse færdigheder og kvalifikationer på en måde, som et standard CV ikke kan vise, hvad ansøgeren kan gøre, i stedet for blot at hævde, at de kan gøre det.

Kreative genoptagelser er også nyttige for personer uden en omfattende arbejdshistorie. De giver kandidater mulighed for at understrege færdigheder frem for deres kronologiske arbejdshistorie.

Ulemper ved et ikke-traditionelt CV

Mens ikke-traditionelle genoptagelser bliver mere og mere populære på tværs af en række brancher, betyder det ikke, at du straks skal begynde at udarbejde en. For det første foretrækker mange virksomheder stadig et traditionelt, skrevet CV.

En række større virksomheder anvender et ansøger tracking system (ATS) til automatisk screening genoptages; disse systemer søger efter nøgleord, der angiver, om en kandidat har de ønskede færdigheder og / eller erfaring for stillingen. Fordi ATS kræver tekstbaserede genoptagelser, vil nogle virksomheder, der anvender ATS, simpelthen kaste til side ikke-traditionelle CV'er.

Andre virksomheder kan simpelthen ikke lide ikke-traditionelle CV'er, idet de tror, ​​at grafik og andre billeder er unødvendige tilføjelser til et CV. Derfor er det vigtigt at overveje din branche og de specifikke virksomheder, du er interesseret i, når du overvejer at oprette et ikke-traditionelt CV.

Er et kreativt CV ret til dig?

Har du brug for et kreativt CV, hvis du søger job? Ikke nødvendigvis. Men afhængigt af hvilken type job du søger, kan de helt sikkert hjælpe dig med at blive bemærket af en potentiel arbejdsgiver.

Den vigtige beslutning at gøre er, om det er værd at investere i din tid og muligvis dine penge.

Du bliver nødt til at få ansat ledere og netværkskontakter for at se dit CV, plus skal muligvis betale for at oprette eller hoste det online.

Spørg dig selv følgende spørgsmål, før du vælger et kreativt CV:

Kan jeg gøre det godt? Hvis du bliver kreativ, skal dit CV være godt - og professionelt. Ellers kan det skade din kandidatur til et job i stedet for at hjælpe det. Det skal være tiltalende for øjet og give de samme vigtige oplysninger som et traditionelt CV.

Er et ikke-traditionelt CV passende for branchen? Hvis du er inden for bank, forsikring, økonomi mv., Bør du absolut ikke vælge et kreativt CV. Faktisk er enhver industri, der stadig har en kjolekode, sandsynligvis ikke et godt valg til denne slags CV. Er du ikke sikker på, om din branche tæller? Google dine kolleger. Hvis du ikke finder mange porteføljesider / professionelle hjemmesider med en kreativ bøjning mv., Er det et godt bud på, at din branche er for konservativ til et ikke-traditionelt CV - i så fald vil stående ude ikke hjælpe dig med at blive ansat.

Skal jeg søge online via en virksomhedsportal eller jobsøgningssite? Ligegyldigt hvor kreativ din branche, vælger du ikke et ikke-traditionelt CV, hvis du vil søge online. Resume robotterne vil ikke blive imponeret over din evne til at tænke uden for boksen. Du kan finde din applikation startet af ATS, før den endda kan komme foran et menneske.