Tips til at omdanne dit praktik til en fuldtidsjob

01 Mød og hils med alle, du møder

Succesfulde arbejdsforhold kræver fremragende kommunikationsfærdigheder samt en positiv holdning. Dine vejledere og kolleger kan blive nedsænket i projekter og deadlines og ikke bemærke, at du er ny til organisationen; så sørg for at tage initiativ til at introducere dig selv og udvise en positiv og venlig indstilling til alle, du møder, fra viceværten til administrerende direktør.

02 Gør din forskning

Gør det et punkt at gøre forskning og lære alt hvad du kan om virksomheden og industrien. Din Career Office på dit college er et glimrende sted at starte. Du kan også skrive direkte til et firma for at få oplysninger, deltage i informative interviews, kontakte det lokale handelskammer og læse lokale aviser og forretningspublikationer for at finde ud af mere om en organisation.

03 Sæt personlige mål og hold dig selv optaget

Indstil personlige mål, som du vil opnå under din praktikplads og spørg din vejleder om ting at gøre. Hvis du finder ud af, at dit arbejde er færdigt, bede om nye projekter eller se at læse selskabslitteratur og / eller faglige tidsskrifter. Målindstilling er særlig vigtig for praktikanter - for at sikre, at du får de relevante færdigheder, som arbejdsgiverne søger, når du ansætter fremtidige fuldtidsansatte.

04 Læs professionelle fagtidsskrifter og tidsskrifter

Hold op med arbejdsgiverinformation og læs hvad fagfolkene læser. Få mere at vide om din arbejdsgiver, deres konkurrence og yderligere oplysninger om branchen generelt.

Er der nye tendenser, eller er der noget spændende i øjeblikket på området? Praktik succes kræver motivation og et sandt ønske om at lære mere om branchen. Succesfulde praktikanter tager initiativ til at lære så meget som muligt i den korte varighed af deres praktikoplevelse.

05 Vær forberedt på at gøre noget grunt arbejde

Tag de mindre opgaver i skridt og hold fokus på det store billede. Du skal måske lave noget kaffe eller gøre noget på et tidspunkt, men hvis du laver kaffe og arkivering tager størstedelen af ​​din dag tid, er det tid til at tale med din vejleder om dine mål og forventninger til praktikopholdet.

En måde at undgå denne situation på er at indgå en aftale forud for praktikopholdet, der beskriver dine ansvarsområder. Husk, at der er mærkelige opgaver inkluderet i alle job og pitching i og gør din andel vil etablere bedre teamwork og goodwill blandt kolleger.

06 Spørg spørgsmål

Udnyt din studerendes status og still spørgsmål om alt, hvad du ikke forstår. Arbejdsgivere mener, at studerende, der stiller spørgsmål, er motiverede og virkelig ønsker at lære alt, hvad de kan om branchen.

Som praktikant forventer arbejdsgiverne ikke, at du skal vide alt om job eller industri. Praktikophold er en god lærerig oplevelse, og de flere spørgsmål du spørger mere, vil du lære om jobbet og hvordan branchen opererer.

07 Find en mentor

Lær af dem, du beundrer og udvikler mentorforbindelser, du kan fortsætte længe efter din praktik er afsluttet. Professionals nyder at dele deres ekspertise og ønsker at hjælpe nye fagfolk ind på området. En god mentor er en person, der er villig til at dele deres viden og ekspertise og ønsker at se deres mentee lykkes på området.

08 Vær professionel

Oprethold et professionelt billede og undgå sladder og kontorpolitik. Oprethold et positivt og professionelt billede både indenfor og uden for kontoret. Vedligeholdelse af professionalisme mens interning betyder også at gøre din tid mere effektiv ved at undgå brugen af ​​virksomheds tid til personlige telefonopkald og e-mails.

09 Udvikle faglige relationer

Kommuniker med vejledere og medarbejdere og hold dig selv i løbet af kontorkommunikationen. Professionelle relationer er nøglen til at starte en vellykket karriere. I hele din karriere vil et professionelt netværk hjælpe dig med at lære om nye muligheder og tilbyde måder at fremme i dit felt.

10 Vær entusiastisk!

Vis din entusiasme og motivation og bede om at blive inkluderet i møder og professionelle workshops. Entusiastiske medarbejdere har en tendens til at gnide af hinanden og have en positiv indvirkning på organisationen som helhed.

Hvis du ønsker at blive ansat som fuldtidsansat, efter at din praktikophold er afsluttet, udviser kvaliteterne hos en entusiastisk medarbejder i løbet af kort tid, at du skal have en positiv indflydelse på både dine medarbejdere og vejledere.