Hvad man ikke skal gøre, når du ansøger om job

Der er mange ting, du bør gøre, når du ansøger om et job, men der er lige så lange lister over don'ts. Det er fordi nogle handlinger og adfærd virkelig kan forhindre din job jagt og er bedst undgås.

Fra oversharing af detaljerne i din jobsøgning til at lave en skrivemaskine i et brevbrev, her er hvad ikke at gøre, når du ansøger om et job.

Indsend et jobansøgning, CV eller Cover Letter med typografier

Tjek dit cv, følgebrev og hver eneste e-mail, du sender til grammatik og stavning - selvom det kun er en hurtig email, LinkedIn-besked eller Facebook-besked til en netværkskontakt. Hvis du indsender en jobansøgning med en skrivefelt, kan den banke dig ud af et krav til et job. Det betyder at skrive i fulde sætninger og kontrollere stavning og grammatik. Altid, altid triple-kontroller stavningen af ​​firma og kontaktpersonens navne også - disse fejl er særlig iøjnefaldende.

Kender ikke din beskæftigelseshistorie

Når du ansøger om job, uanset om det er online eller personligt, forventer arbejdsgiverne, at du skal kende din beskæftigelseshistorie, herunder beskæftigelsesdatoer, jobtitler og virksomhedsoplysninger for hvert job, du har haft. Hvad kan du gøre, når du ikke kan huske dine nøjagtige ansættelsesdatoer? Sådan kan du sammensætte din personlige jobhistorie, når du mangler alle detaljer.

Fortæl alle, du søger job

Det kan være en god ide at fortælle alle, du ved, at du søger job - hvis du er arbejdsløs. Hvis du har et job, og du vil beholde det, skal du være meget forsigtig med, hvem du fortæller, at du søger job. Sørg også for, at du bruger værktøjer til at holde din jobsøgning fortrolig. Du vil ikke have din chef at høre, du ser og muligvis sætte det i fare for det job, du i øjeblikket holder.

Udnyt dine forbindelser

Det er hensigtsmæssigt at bruge dine forbindelser for at hjælpe dig med at få et job. Det er dog ikke hensigtsmæssigt at forsøge at omgå lejeprocessen for at forsøge at blive ansat. Brug dine forbindelser omhyggeligt og sørg for, at de taler for din kandidatur på en professionel måde.

Kjole Uegnet

Brug ikke jeans eller shorts, tanktoppe, afgrødeplader eller alt for lavt afskåret (klyvning er ikke en god ting, når du søger på arbejde) eller for kort. Sørg for at du ikke viser for meget hud, dvs. din mave skal ikke vises. Brug ikke spike hæle, platforme, flip flops eller dit yndlingspar af gamle ratty sneakers. Det er altid vigtigt at være pæne, ryddelige og velplejede og fremlægge et positivt billede for arbejdsgiveren. Her er hvad du skal have på at ansøge om et job.

Glem dit CV

Når du ansøger om job i person og når du interviewer, er det en god idé at bringe ekstra kopier af dit CV. Overvej også at medbringe dit transkript, hvis du interviewer for en akademisk relateret stilling.

Hold din telefon på

Udfyldning af en jobansøgning eller et interview er ikke et sted at snige i nogle få tekster. Hvis din telefon konstant bipper eller ringer, skaber den et meget distraherende miljø og afspejler dårligt på dig. Så gør det en prioritet at tænde telefonen og sætte den væk i din taske eller lomme.

Gå ind med hovedtelefoner til

Selv om du måske er ved at dø for at fange enden af ​​din yndlingssang, skal du tage dine hovedtelefoner ud og slukke din musikafspillingsenhed. Stash både i din pung eller dokumentmappe, inden du går ind for at ansøge om et job eller gå på en jobsamtale.

Medbring mad eller drikke

Planlæg dig og tag en kaffe eller anden drik eller en snack enten før eller efter dit interview, fordi det ikke er professionelt at spise eller drikke under dit interview. Afslut (eller smid ud) din kaffe eller mad inden dit interview. Også, mens du vil have frisk ånde under interviewet, skal du sørge for at spytte din tyggegummi eller afslutte din mint før du går ind i bygningen.

Medbring dine forældre eller venner

Ansøgning om job eller jobbesøg er soloaktiviteter. Forlad dine forældre, venner eller væsentlige andre derhjemme. Hvis du ansøger om et detailjob, og du er sammen med venner, skal du vente udenfor butikken eller andre steder. Den eneste gang det ikke ville være tilfældet, er, hvis du og dine venner søgte hos et firma, der ansatte til flere stillinger.

Handle unprofessionally

Ligegyldigt hvor svært din jobsøgning er, gør en indsats for at hilse din interviewer venligt og være aktiv og engageret under interviewprocessen. Vær udadvendt og positiv, selvom du ikke føler den måde.

Vær ikke upfront om, når du er tilgængelig

Vær ærlig med din potentielle arbejdsgiver om, hvornår det er muligt at arbejde. Hvis du ikke kan arbejde aftenskift, fx ikke afdække under interviewet. Du vil ikke ende med at tage flere timer på, end du kan håndtere eller forpligte sig til en tidsplan, der ikke løber ud, og forstyrrer både dig selv og din arbejdsgiver.

Bede om penge

Jeg kryber når nogen fortæller mig, at de har bedt om en bestemt løn, når de ikke engang er blevet interviewet endnu. Undgå at nævne kompensation, indtil du har et jobtilbud eller, i det mindste, indtil arbejdsgiveren bringer det op. Selv da skal du være forsigtig med, hvordan du forhandler løn.

Top jobsøgningsfejl

Hvad er de værste jobsøgningsfejl du kan lave? Nogle er store fejl, der kan stoppe din jobsøgning, før det endda går. Andre er små, der med et konkurrencedygtigt arbejdsmarked kan være nok til at banke dig ud af strid for et job. Sørg for at undgå de bedste jobsøgningsfejl, så du er i den bedste position til effektivt jobsøgning.