Tips til at finde arbejde efter college

Når graduering er kommet og gået, søger mange nye jobsøgende deres drøm om at vinde den perfekte position hos et godt firma. Nogle arbejder praktikophold i løbet af sommeren fra skolen, i håb om at sikre en fuldtidsstilling efter eksamen. Andre begynder at søge beskæftigelse i månederne før de uddannes, og sende ud CV'er for at følge op på jobannoncer fra skolens karrierecenter.

På et tidspunkt, hvis du gør disse aktiviteter, deltog i kampagner, der rekrutterede begivenheder og gjorde din andel af netværk, har du muligvis en liste over potentielle jobmuligheder. Dem, der tog eksamen i 2017 og 2018, har en meget bedre tid til at finde arbejde end dem, der blev eksamineret i 2008.

Jobsøgningens virkelighed

Faktum er, job og beskæftigelsesfrekvensen svinger over tid, og tusindvis af nye kandidater, ligesom du oversvømmer arbejdsmarkedet hvert år. I de foregående år, med mange ansøgere ansøger om det samme arbejde, måtte arbejdsgivere filtrere gennem hundredvis af genoptagelser for at vælge kandidater, som de følte var bedst egnet til deres organisation.

Arbejdsløsheden er dog fortsat forbedret hvert år siden 2000, og i 2018 ligger den på under 5 procent. De studerendes sidste par års værdier er gået ind i en økonomi, der har masser af jobs at tilbyde.

Det kan lyde som om du ikke har noget problem at finde et job, men hvis du ønsker at lande et bestemt job i en bestemt virksomhed eller industri, betaler det sig at øge dine chancer for at gennemføre en vellykket søgning ved at tage ekstra skridt for at få dig til at skille sig ud blandt de øvrige ansøgere.

Det Job Outlook 2017 Undersøgelse siger, at arbejdsgiverne planlægger at tilføje 36 procent flere job i det kommende år. Selvom det generelt passer godt for jobsøgende, vil de følgende tips vise dig ikke kun, hvordan du lander noget job, men hvordan du kan præsentere dig selv på en professionel måde og æce hvert interview, så du har dit valg af job, som du rent faktisk ønsker.

Udvikle en professionel CV og Cover Letter

Gør hvad der kræves for at oprette et CV, der lander i de top fem til 10 procent af kandidaterne. Sørg for, at dit CV og følgebrev ikke har nogen typografiske fejl, grammatikfejl eller andre problemer. En fejl kan få dit cv og omgående brev straks filtreret ind i affaldskassens bunke uden yderligere overvejelse.

Find måder at differentiere dig fra andre kandidater for at bevise for arbejdsgiveren, at du er den perfekte person til jobbet. Mål dit CV til den specifikke position så meget som muligt, så det afspejler, at du har erfaring og kvaliteter til at gøre et godt stykke arbejde. For nyuddannede, der ikke forstår hvorfor de ikke bliver indkaldt til interviews, skal du tage et kig på dit CV og følgebrev.

Engagere i netværk

Sørg for at engagere dig i netværk med familie, venner og bekendte for at afdække uannoncerede jobannoncer og få folk, der kender dig til at lave personlige anbefalinger til arbejdsgivere, der i øjeblikket søger kandidater på kandidatniveau. Du har sikkert hørt det gamle ordsprog, " Det er ikke, hvad du ved, det er hvem du ved ", Og intet kunne være tættere på sandheden end når man leder efter et nyt job.

Gør din forskning om industristendenser

At finde et job på et bestemt område eller industri kan ofte være cyklisk, så forskning, som virksomheder ansætter i øjeblikket på dit felt. Mange tendenser eksisterer ofte på bestemte karriereområder baseret på mætning på det nuværende arbejdsmarked.

For eksempel har der i løbet af årene været både mangler og en overflod af både lærere og sygeplejersker. Når et felt bliver mættet, er det meget svært at få et job, indtil tendensen vender tilbage, og arbejdsgiverne kan ikke finde nok mennesker til job på det pågældende felt.

Hvis du ønsker at komme ind på et arbejdsmarked, der i øjeblikket ansætter meget få nye mennesker ind i feltet, må du måske acceptere denne kendsgerning for nu og gøre noget andet, indtil tendensen vender tilbage. Mange nye kandidater har taget job, der ikke var på deres område, for kun at få markedsændringen til, hvor de kunne lande det oprindelige job, de ønskede om et par år, hvis de stadig besluttede, at de ønskede det.

Opret en proaktiv tilgang

Selv om det nuværende miljø har en lav arbejdsløshed og ivrige arbejdsgivere på mange områder klar til at ansætte, mister nogle nye kandidater, der ikke lander deres drømmejob, straks motivation efter kun få måneder og slipper helt deres jobsøgning. Denne almindelige fejl kan koste dig det nye job, hvis du ikke opretholder din omhu ved at søge jævnligt efter og følge op på nye lister, der kan komme op når som helst.

Tips til en vellykket jobsøgning

1. Lav en CV og et brevbrev, der konkurrerer med de fem til ti procent af kandidaterne.
2. Netværk med alle, du ved, så du kan finde ud af om uanmeldte muligheder, og så andre ved, at du kigger og kan anbefale dig til de nuværende jobåbninger.
3. Hold dig ajour med det nuværende arbejdsmarked, så du kan være en af ​​de første, der skal ansøge, når jobmarkedet åbner.
4. Vedligehold en proaktiv tilgang til din jobsøgning, så du ikke går glip af nye stillinger, der åbner op.