Tips til at holde det arbejde du har

En af de kommentarer, jeg får igen og igen fra ledige jobsøgende, er at gøre alt, hvad du kan for at bevare jobbet, medmindre du er klar til at gå videre og få et nyt job opstillet.

Hvis du er utilfreds med dit job, skal du tage et kig på disse tips om, hvordan du holder din stilling, inden du går i afsked. Du behøver ikke at være for evigt, men hvis du kan, vil du måske blive i det mindste, indtil du har et andet job opstillet, fordi det er sværere at finde en ny stilling, når du er arbejdsløs.

Top 10 tips til at holde dit job

Prøv og gør jobbet. Er der noget du kunne gøre anderledes for at få jobbet til at fungere? Kan du anmode om en overførsel eller en skifteændring? Er der noget der ville gøre en forskel og overbevise dig om at blive?

Arbejd hårdt. De fleste arbejdsgivere har ikke noget imod lidt tid på Facebook eller tekstning, men fokuserer på dit job og giver din arbejdsgiver den tid, du bliver betalt for. Når det kommer til at træffe beslutninger om afskedigelse, og virksomheden skal vælge, vil din arbejdsgiver holde de mest produktive medarbejdere. Sørg for at du er en af ​​dem.

Hvis du bruger for meget tid på Facebook, er din hoveddirektør, gør det sværere at besøge hjemmesiden ved at installere en Facebook-blokering i din browser. Både Google Chrome og Apple tilbyder et par, der er meget effektive til at holde din Facebook-tid i tjek.

Være til tiden. Medarbejdere, der er for sent til arbejde, tager en lang frokosttid, bruger masser af syg tid og / eller går tidligt hver dag ikke vil vinde point med deres chef. Vær punktlig og vær der, i stedet for at undskylde hvorfor du ikke kan være på arbejde.

Skulle et personligt problem være årsagen til din tardiness, planlæg et møde med din chef for at forklare situationen. Spørg om de ville lade dig blive sent for at gøre op for tabt tid, indtil du løser problemet. De fleste arbejdsgivere vil sympatisere og være fleksible, hvis sagen er alvorlig nok.

Vær en holdspiller. Vær den medarbejder, der følger godt med alle, hvem der ikke deltager i skænderier på arbejdspladsen, og som tilbyder at hjælpe kolleger. En positiv holdning og venlighed går langt i at opnå respekt og tillid fra dine kolleger. Denne tilgang vil endda føre til din øgede tilfredshed og lykke på arbejdspladsen.

Vær fleksibel. Fleksibilitet kan være en nøgle komponent i hængende på dit job. Når din virksomhed har brug for en person til at skifte skift, arbejde weekender, sætte i noget overarbejde eller påtage sig nye opgaver, overveje frivilligt arbejde, hvis din personlige planlæggelse tillader det.

Klager ikke. Ingen kan lide klagerne, uanset hvor legitime klagerne er. Hvis du ikke kan lide dit job, ved, at der er masser af andre mennesker, der ville hoppe på chancen for at få det. En måde at stoppe med at klage på er at øve taknemmelighed ved at sige: "Jeg får" at gøre noget, i stedet for "jeg har" at gøre noget. Ved at ændre et ord, vil du straks begynde at se glasset halvt fyldt!

Der er nogle tilfælde, hvor det giver mening at tale op. Hvis du for eksempel bliver diskrimineret eller chikaneret af en kollega, er det vigtigt, at du har et formelt møde med en person fra HR.

Tilbud til hjælp. En af de bedste måder at få (eller beholde) jobsikkerhed på er at frivillige til nye initiativer, at tilbyde at hjælpe med projekter og at påtage sig mere ansvar. Gør det også til gavn for dig - jo mere du tager på opgaver uden for din komfortzone, desto mere lærer du og vokser.

Hold sociale medier og arbejde adskilt. Selv hvis du hader dit arbejde, skal du holde det til dig selv eller din troværdige familie og venner. Udsæt ikke din utilfredshed på sociale medier, fordi chancerne er, at den forkerte person vil se det. Det kan i sig selv koste dig dit job.

Vær positiv. En positiv holdning er meget smitsom og en vigtig komponent til at holde dit job på lang sigt. Jeg har en Post-it note på mit skrivebord med citatet "Cheerfulness er et valg" fra Rosanne Cash. Opretholdelse af en positiv holdning, selv gennem hårde tider, vil gøre dit liv og dine kollegers liv meget lettere. Hvis du føler dig fast i en negativ rulle, skal du foretage enkle ændringer i din daglige rutine for at blive mere positiv.

Sug det op. Måske er det ikke dit yndlingsjob. Måske vil du helst gøre noget andet. Det er dog en lønseddel, og hvis du har brug for indkomsten, kan det være fornuftigt at blive, indtil du sikrer en ny position. Også bruge lidt tid på at overveje, om det er mere end jobbet, der er problemet - måske har din karriere brug for en makeover.

Når alt andet fejler. Når du holder dit job simpelthen ikke er muligt, og det er ikke altid, tag dig tid til at forberede dig til jobsøgning og planlægge din afgang. På den måde forventer du ikke at finde et job, fordi du lige er blevet opsagt. Men vær sikker på at du har sikret et job, før du afslutter, hvis du kan. Faktisk viser forskning, at det er meget lettere at finde et job, når du er ansat.

Relaterede artikler: Grunde til at afslutte din job | Sådan afslutter du et job