• 2024-09-28

Hvor finder man job i 14 og 15 årige

Job søgning lageret

Job søgning lageret

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Er du en teenager, der tænker på at få et job? Når du starter gymnasiet, begynder du at have mange udgifter. Dit sociale liv bliver vigtigere, og du vil sandsynligvis stoppe med at stole på dine forældre for en godtgørelse. Du har brug for et job. Men hvad slags job kan du få, når du er 14 eller 15 år gammel?

Ved 14 år kan du arbejde på en række steder. Men som en mindreårig (en person under 18 år) er der begrænsninger for de slags job, du kan tage. At være yngre end 16 begrænser også, hvor mange timer om dagen og dage om ugen du har lov til at arbejde. Stadig kan du finde job på steder som restauranter, butikker eller andre virksomheder, der ansætter teenagere.

Selvfølgelig kan du gøre afslappede job, såsom babysitter, kæledyrspladser, græsplæner og hjælper med husholdningsarbejde, men hvis du er interesseret i at finde et "rigtigt" job, læs nedenfor for at få oplysninger om hvor du kan arbejde, grænser på de timer, du kan tage, virksomheder, der ansætter teens, og hvordan man skal gå om at ansøge om et job.

2:09

Se nu: 17 Summer Jobs for Teenagers

Når du kan arbejde

Fair Labor Standards Act (FLSA) fastsætter krav til ansættelse af mindreårige. Ifølge FLSA er 14 den mindste alder for arbejde i USA (i det mindste i ikke-landbrugsarbejder).

Mens 14- og 15-årige kan arbejde, er der grænser for de timer, de kan tage.De kan ikke tage skift i skoletiden og er begrænset til i alt tre timer hver skoledag (18 timers total pr. Skoleuge) eller otte timer hver ikke-skoledag (40 timer pr. Skoleuge).

Der er også grænser for tiderne på en 14- eller 15-årig kan arbejde.De kan arbejde fra kl. 7 til kl. i skoleåret (Labor Day til 31. maj) og 7:00 til 9:00 om sommeren (mellem 1. juni og Labor Day).

Når du når 16 år, fjernes mange af disse begrænsninger. Du kan arbejde så mange timer som du gerne vil i løbet af ugen. Den eneste resterende begrænsning er, at du ikke kan arbejde i et arbejde, der betragtes som farligt af FLSA.

Når du er 18, og ikke længere er mindre, er der ingen grænser til hvor mange timer du kan arbejde, hvilke uger du arbejder eller hvor du arbejder.

Undtagelser til grænser for teenagerarbejde

Der er nogle undtagelser fra disse grænser for at arbejde teenagere. For eksempel har mange stater strammere begrænsninger på de timer, en mindreårige kan arbejde på en gård. Mindreårige ansat af deres forældre har derimod ikke så mange restriktioner på tider og arbejdsdage. Tjek FLSA for flere detaljer.

Hvor du kan - og kan ikke arbejde

14 og 15-årige kan arbejde i restauranter, butikker og andre ikke-fremstillingsvirksomheder, ikke-minedrift og ufarlige job.

14 og 15-årige kan ikke arbejde i job, som Arbejdsministeriet anser for farligt. Disse omfatter (men er ikke begrænset til) arbejdspladser i udgravning, fremstilling af sprængstoffer, minedrift og stillinger, der involverer driftsdrevet udstyr.

Selv når teenagere bliver 16, kan de stadig ikke arbejde i disse farlige job. De skal vente til de er 18 for at tage arbejde i disse industrier. Som nævnt ovenfor er der også undtagelser fra disse regler, især hvad angår beskæftigelse i forbindelse med landbrugsarbejde.

Dokumentation påkrævet at arbejde

I nogle stater, hvis du er under 18 år, skal du indhentearbejdsdokumenter for at kunne lovligt tage et job. Arbejdsdokumenter er juridiske dokumenter, der bekræfter, at en mindreårig kan ansættes. De er kategoriseret i to typer certificeringer:

  • Beskæftigelsescertificering
  • Alderscertificering

Reglerne om, hvem der har brug for arbejdsdokumenter, varierer fra stat til stat. På nogle steder vil du have brug for arbejdsdokumenter, hvis du er under 16. I andre skal du bruge dem, hvis du er under 18. Der er nogle stater, hvor du ikke behøver nogen papirer overhovedet for at blive ansat. Her er information om, hvor arbejdsdokumenter er påkrævet, og hvordan man får dem.

Det bedste sted at finde ud af, om du har brug for arbejdsdokumenter, og hvad du skal anvende er dit skolevejledningskontor eller dit statsministerium. Din skole kan endda være i stand til at hjælpe dig med at få dem.

Nogle fælles job til 14- og 15-årige

  • Amusement Ride Attendant
  • Animal Shelter Volunteer
  • Assistant til Freelance Writer, Designer eller Programmerer
  • Babysitter / barnepige
  • Baseball Umpire for Little League
  • Blogger
  • Busser
  • Camprådgiver i træning
  • Car Wash Attendant
  • Kasserer
  • Børnepasningscenter frivilligt
  • Koncessionsarbejder
  • Crop Picker
  • Opvaskemaskine
  • Hundelufter
  • Indkørsel Sealer
  • eBay Sælger (i forbindelse med en forælder eller værge)
  • Farm laborer
  • Farm Stand Helper
  • Fast Food Counter Worker
  • Food Prep Worker
  • Food Server
  • Have / Nursery Center Assistant
  • greeter
  • Købmand Bagger
  • House Cleaner
  • Ice Cream Scooper
  • Uafhængig drikkevareleverandør på udenfor begivenhedssider
  • Kennel Assistant
  • Græsslåmaskine
  • Leaf Remover
  • Livredder
  • Marketing Intern
  • Filmteater Medarbejder
  • Musiklærer til begyndere
  • Plejehjem Volontør
  • Kontorassistent
  • Pet Sitter
  • receptionist
  • Dommer for nybegynder fodbold, basketball eller fodbold
  • Resort Gæstehjælpsassistent
  • Resort Housekeeping Staff
  • Restaurant vært / værtinde
  • Snow Remover
  • Stock Retail Clerk
  • Svømmeinstruktør for begyndere
  • Tutor
  • Video Game Development / Testing Intern
  • YouTube Content Creator

Flere job ideer til 14 og 15 år gamle teenagere

Gennemgå denne liste over stillinger, der gør gode første (eller anden) job, fordi du ikke har brug for erfaring for at blive ansat. Her er en liste over virksomheder, der også beskæftiger gymnasieelever. Hvis du ikke ønsker at arbejde i skoleåret, kan et sommerjob være en god mulighed.

Jobsøgning Rådgivning til teenagere

Du kan finde Topsider for teenagers jobsøgende her, plus information til teenagere om, hvordan man finder et job, de bedste måder at anvende, hvor man kan få arbejdsdokumenter, hvor teenagere kan arbejde, hvad man skal have på et interview og hvordan man får henvisninger. Du kan også gennemgå råd om, hvordan du får dit første job, hvis du starter en jobsøgning for første gang.

Kom godt i gang med din karriere

Det er aldrig for tidligt at afprøve nogle arbejdsroller og arbejdsmiljøer, og at begynde at opbygge din karriereprofil.

Hvis du har svært ved at finde en betalt stilling, skal du overveje interning eller frivilligt arbejde. Dette kan være for alle dine timer eller i tillæg til et betalt job på siden.

Den bedste måde for en ung teenage at finde en praktikplads er at gennem netværk. Reach ud til familie, forældre til venner, naboer, kirke kontakter og lokale fagfolk på områder, der interesserer dig for råd og forslag til muligheder. Selv en uformel praktikplads, jobskygge eller frivillig oplevelse kan bane vej for fremtidige mere formelle muligheder.

For eksempel, hvis du er interesseret i medicin, kan du frivillige på et lokalt hospital, plejehjem eller læge kontor. Hvis du nyder dyr, kan du være frivillig på et lokalt hus, dyresyge eller dyrkeklinik. Hvis du er interesseret i markedsføring, tilbyder du at hjælpe en kontakt med hans eller hendes reklamekampagner eller reklamekampagner. Hvis du er interesseret i politik, overvej frivilligt arbejde for en politisk kampagne.


Interessante artikler

Interview Spørgsmål til Apotekere

Interview Spørgsmål til Apotekere

Intervjuer med apotekets assistent kan være svært. Med disse syv spørgsmål kan du indsnævre feltet og ansætte den bedste kandidat

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Find svar interview spørgsmål om håndtering af problemer på arbejdspladsen, herunder hvad man skal sige og eksempler på den bedste måde at reagere på.

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Har du brug for jobsamtalespørgsmål, som du kan bede potentielle medarbejdere om for at hjælpe dig med at identificere deres konfliktløsningskompetencer? Brug disse til kandidater.

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Behøver du at vurdere de planlægningsfærdigheder, som din potentielle medarbejder besidder under en jobsamtale? Disse er prøveinterview spørgsmål.

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Lær om en potentiel medarbejders beslutningskompetence med disse prøveinterview spørgsmål, som vil hjælpe dig med at vurdere deres ekspertise.

Interview Spørgsmål: Hvilke timer er du tilgængelig?

Interview Spørgsmål: Hvilke timer er du tilgængelig?

Rådgivning om hvordan man svarer og eksempler på de bedste svar til jobsamtalen spørgsmålet: Hvilke timer er du ledig til at arbejde?