• 2025-04-02

Bestemmelse af aktiv arbejdsplads for tidligere service

Service af din bil ved Jørgen Hansen Biler

Service af din bil ved Jørgen Hansen Biler

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Tidligere tjenestemedlemmer, der deltager i den aktive pligtarmé, har deres oprindelige tilmeldingsranger bestemt som følger:

Nuværende Army Reserve og Army National Guard Members

Et nuværende medlem af hærreservatet eller hærens nationalgodtgørelse, der har gennemført Initial Active Duty Training (IADT):

(1) Hvis ansøgeren i forvejen ikke har fået tildelt en MOS og enlister inden for 12 måneder fra den dato, der er frigivet fra aktiv tjeneste (IADT), er lønklassens karakter en lønklasse på tidspunktet for frigivelsen fra IADT, medmindre Reserve Component har forfremmet ansøgeren til en højere lønklasse. Ansøger skal fremstille DA Form 4187, der godkender forfremmelsen til den højere lønklasse.

(2) Hvis ansøger er blevet tildelt en MOS og enlister inden for 12 måneder fra den dato, der er frigivet fra aktiv tjeneste (IADT), vil lønklassens karakter være karakteren på tidspunktet for udgivelsen fra IADT, men ikke mindre end E-2.

(3) Hvis ansøgeren har fået tildelt en MOS og har 12 måneders tjeneste efter frigivelse fra IADT, bliver tilmeldingsgraden den lønklasse, der i øjeblikket holdes op til klassen SPC (E-5).

Ansøgere i Army Reserves and Army National Guard, der har rangen af ​​SGT (E-5) og derover, vil have deres aktive pligter, der er fastlagt i henhold til nedenstående regler.

Tidligere medlemmer af den regelmæssige hær, reserver og nationalvagt

(1) Hvis ansøgeren senest blev adskilt fra nogen komponent eller er en nuværende medlem af hærreserver eller hærborger i lønklasse E-1 til E-4 med ikke mere end 7 år Active Federal Service (AFS) og enlister inden for 24 måneder Fra datoen for adskillelse vil indplaceringsklassen være den samme klasse, der holdes på tidspunktet for adskillelse. Hvis du anvender mere end 24 måneder fra afslutningen af ​​militærtjenesteforpligtelsen, skal du reducere en klasse for hver yderligere 6 måneder, men gå ikke under grade PV2 (E-2), medmindre du er adskilt som PV1 (E-1).

(2) Hvis ansøgeren senest blev adskilt fra den aktive tjenestearmé i lønklasse SGT (E-5) med højst 12 år, er den samlede aktiv tjeneste og enlister inden for 24 måneder efter adskillelse eller er et nuværende medlem af hærens nationale vagt eller hærreservater, vil optagelseskvaliteten være SGT, forudsat at ansøgeren har gennemført de relevante NCOES-ledelseskrav eller tilsvarende og forudsat at der foreligger en gyldig ledig stilling for den primære militære erhvervsserie (PMOS) i lønklasse SGT. Hvis der ikke er ledige stillinger i tidligere PMOS, vil optagelsesklassen være SGT, forudsat at ansøger accepterer omskoling i MOS leveret af hærens Human Resources Command og har ikke mere end 12 års aktiv føderale tjeneste.

Hvis enlisting efter 24 måneder fra færdiggørelsen af ​​militærtjenesten, bestemmes karakteren af ​​hæren Human Resources Command.

(3) Hvis ansøgeren senest blev adskilt fra nogen komponent eller er en nuværende medlem af hærreservatet eller hærens nationale vagt i lønklasse SGT med højst 12 års AFS eller i lønklasse SSG (E-6) med ikke mere end 17 år AFS, eller i lønklasse SFC (E-7) gennem SGM (E-9), uanset år med service, men med færre end 20 år, vil tilmeldingsgraden og berettigelsen blive bestemt af hærens menneskelige ressourcer Kommando. Ansøgere med mere end de ovennævnte år er ikke berettiget til tilmelding i den aktive pligtarmé.

Tidligere Medlemmer af Ikke-Army Komponenter

Tidligere medlemmer af Luftvåben, Navy, Marine Corps og Coast Guard, herunder nuværende og tidligere medlemmer af deres reservekomponenter, vil have deres aktive pligt hærstyrke bestemt af hærens menneskelige ressourcer kommando efter en undersøgelse af deres militære poster og erfaring.

Al forudgående service, uanset komponent, er autoriseret til at udnytte på den avancerede paygrade for ikke-forudgående service, hvis det er mere fordelagtigt.


Interessante artikler

Dine største reklamehåndtag

Dine største reklamehåndtag

Resultatet er i. Du har talt. Dine top 10 klager over reklame er afsløret. Er dit største greb på listen?

Leder du efter en job - dine rettigheder og ansvar

Leder du efter en job - dine rettigheder og ansvar

Når du er på udkig efter et job, er der rettigheder, som du ønsker, du havde og ansvar, du har. Find ud af, hvordan arbejdsgivere og jobsøgende skal handle.

Starte en ny HR afdeling fra bunden

Starte en ny HR afdeling fra bunden

Hvis du er pålagt at starte en HR-afdeling i din organisation fra bunden, vil disse trin hjælpe afdelingen med at lykkes.

Din ultimative vejledning til tekniske certificeringer

Din ultimative vejledning til tekniske certificeringer

Find de bedste tekniske certificeringer for din karriere, samt hvilke certificeringer der er efterspurgt af arbejdsgivere. Og de højest betalende certificeringer.

Sådan lander du en praktik på YouTube

Sådan lander du en praktik på YouTube

Denne videodeling websted giver udfordrende og sjove praktikophold og job til tech-savvy individer.

Zoologiske karrieremuligheder og lønninger

Zoologiske karrieremuligheder og lønninger

Hvis du vil arbejde i en zoologisk have og er usikker på, hvor du skal starte, overveje disse populære zoologiske stillinger og deres lønninger.