Om den stærke borgmesterform

Den stærke borgmesterform er ledet af en borgmester, der fungerer som byens administrerende direktør og et byråd, dets lovgivende organ. For at det kan betragtes som et stærkt borgmestersystem, modtager borgmesteren administrativ myndighed og en betydelig grad af uafhængighed.Han eller hun kan udpege og afskedige personale i rådhuset, herunder afdelingsleder uden at høre kommunalbestyrelsen eller modtage offentlig godkendelse.

Karakteristika for en stærk borgmester

Borgmesteren fungerer som den øverste direktør i byen. Selvom der kan være nogle byspecifikke undtagelser, rapporterer alle byens medarbejdere i sidste ende til borgmesteren. I nogle byer har borgmesteren vetoautoritet over handlinger truffet af byrådet. I et stærkt borgmestersystem, som sin administrerende direktør, forbereder han eller hun byens budget, som normalt skal godkendes af byrådet. Normalt bruger borgmesterens stabschef en stor magt, overvåger afdelingens ledere og hjælper med at forberede byens budget.

De fleste store amerikanske byer har en stærk borgmester-version af borgmester-byrådet. Mindre byer kan læne mere mod et rådstyringssystem, hvor Rådet har mere magt kollektivt. Advokater i rådsforvaltningssystemet påpeger, at interessegrupper under det stærke borgmestersystem kan nå deres mål ved at påvirke borgmesteren snarere end at overbevise et flertal af byrådsmedlemmerne

Byrådets rolle

Byrådet vedtager lovgivning under byens regerings myndighed som ydet i henhold til statens lov og tilladt i henhold til byens charter. Præcis hvordan rådsmedlemmer vælges varierer efter by. Byrådsmedlemmer kan vælges i stort, fra enkeltkvarterer eller i en kombination. Nogle byråd har ret til at godkende højtstående bypersonaleaftaler.

I et svagt borgmestersystem har borgmesteren ingen formel myndighed uden for rådet; det er stort set en ceremoniel rolle. En "svag" borgmester kan ikke ansætte eller afbrænde uden råds godkendelse (i nogle tilfælde kan borgmesteren slet ikke ansætte) og har ingen stemme i forhold til byvirksomhed. I denne form for regering er borgmesterskabet primært drevet af karisma og personlighed; han eller hun gør mange af de offentligt orienterede dele af jobbet, såsom skæreceremonielle bånd og præsenterer overdimensionerede checks.

Svage borgmestre findes normalt i mindre byer, da deres budgetter har tendens til at være mindre, og problemer har tendens til at være mindre komplekse end deres større modparter. Sådanne kommuner kan have få eller ingen fuldtidsansatte.

Managerens rolle

I modsætning til rådsformandens regeringsform har byer med den stærke borgmesterform for regeringen normalt ikke en byleder. Afdelingschef rapporterer direkte til borgmesteren. En stabschef kan tjene som borgmesterens højre hånd i forbindelse med den daglige drift af byen, så borgmesteren kan have et mere eksternt fokus. Personalechefen kaldes undertiden som byens leder og fungerer ofte som en check på borgmesterens magt, især i "svage" mayoralsystemer.